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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月24日

情報提供元:エン転職

株式会社SAN NEXAS

正社員

営業★未経験歓迎★残業なし!ノルマなし!直帰OK!2021年に3支社オープン予定で急成長中!

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

お客様との商談アポイントの取得をお任せします。成約率7割で営業しやすい環境です。アポイント取得後は、商談を専門で担当しているベテラン営業にバトンタッチできるので、アポイント取得に集中できる環境です。

【注目が集まっているエコ商材を扱います】
太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSといったエコを実現する商材を、お客様にお届けしています。災害の多い日本では、自然エネルギーの活用がより一層注目を集めているところ。個人のお客様のご自宅を訪問し、商材に興味を持っていただくきっかけづくりをお願いします。

【アポイントの取得まででOKです】
お願いしたいのは、商談アポイントの取得まで。「詳しく話を聞いてみたい」とお客様が興味を持ってくだされば、商談の日程を決めてミッション完了です。その後の商談はクローザーと呼ばれるベテラン営業が担当してくれます。

【商談成約率は平均6~7割と高いんです】
自身の取得したアポイントが成約すれば、その分月収もアップ!当社ではノウハウがしっかりと蓄積されていることで高い成約率を誇っています。中には成約率9割近くというクローザーも。

【独り立ちまで丁寧にサポートします】
入社後まずは社内研修で商材について学んでいきましょう。その後、先輩営業に同行していきます。お客様にどのようにアプローチしていくかなどの具体的なノウハウを、先輩営業が丁寧にお教えします。若い会社ですが、前職での営業経験が豊富な社員も多くいるので、実践的なノウハウをお伝えしていけるのです。はじめのうちは商談にも同席しながら、必要な知識をつけていきましょう。

この求人のポイント

アパレル業界から転職する時、会社探しの軸になったのは「とにかく今より稼ぎたい!」という想いでした。当社の求人の【稼げる環境がある】という言葉に惹かれて応募。半信半疑でしたが、面接で社長や社員の方と話して「ここなら稼げる」と確信しました。

入社から1年3ヶ月経ち、収入は3倍にアップ!引越しも決まって、3倍も広い家に住むことになりました。休みが規則的になって長期休暇も取れて旅行に行けるようになったり…と、妻と子どもが喜んでくれるのが嬉しいです。

未経験スタートだった私がこんなに成長できたのは、会社の仕組みのおかげ。「この件数を達成できればステップアップ」など、目指す姿が分かりやすくて頑張れるんですよね。昇格チャンスも2ヶ月に1回と多く、順調に昇格して統括主任として頑張っています。

頑張りは給与に反映されるので、稼いでいる人が多いです。「月収200万円」という人も珍しくなく、私も更に上を目指しているところです。稼ぎたい方や、仕事を本気で頑張りたい!という方にはぴったりの環境です。(入社2年目・板谷)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎です!>
◎学歴不問
◎社会人経験の有無、前職の雇用形態、ブランクなど一切問いません!
給与 月給24万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与
※入社後2ヶ月間は月給28万円(一律支給の研修手当5万円を含む)+2万円(皆勤手当)となります。
※上記月給には一律支給の美容手当(1万円)と26.5時間分の固定残業手当(4万円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※別途、皆勤手当2万円を支給。遅刻や無断欠勤をしない限り支給されます。

<平均月収>30万円~80万円、クローザーに昇格すると100~500万円
※役職と1ヶ月の成績で月収を決定。評価制度の詳細は下記「評価制度について」を参照。
勤務地詳細 兵庫、東京、福岡、名古屋、大阪にある拠点のいずれか
★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤は希望者のみとなります。
★U・Iターン歓迎!

本社/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル12A
東京支社/東京都豊島区池袋4-34-1 MNビル201
福岡支社/福岡県福岡市中央区赤坂1-1-22 たつみ赤坂ビル8F
名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄1丁目29-29 シモン10栄402 ※9月2日オープン
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-3第2 BSビル501 ※9月2日オープン
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)
★基本的に残業はありません。20時にはその日の営業活動は終わりで、メッセージで簡単な報告を済ませたら直帰OKです。
休日 ■週休2日制(月・火/毎月第一週は日・月 ※月7~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎休日出勤は禁止。有休も取得しやすい環境です。
◎年末年始休暇は9連休!その他GW休暇、夏季休暇も毎年7~10日間のお休みとなっています。
◎有給休暇は入社時から取得することも可能なので、ご相談ください。

<社長が率先して有給休暇の取得を推進!>
当社では社長自らが有給休暇を取得し、社員にも積極的な取得を推奨しています。土日などに結婚式や家族の行事がある場合も、気兼ねなくご相談ください。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回
■通勤交通費支給(月2万円まで)※営業活動に関する交通費等の費用は別途全額会社負担
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■皆勤手当(月2万円)
■社用車通勤可
■役職手当(月1万~30万円)
■住宅手当(月5000円)
■家族手当(扶養家族1人につき月3000円)
■Anniversary手当(配偶者・本人にそれぞれ1万円)

★毎月の売上目標を達成した支社には、20万円分のお祝い金を支給!支社のみんなで美味しいご飯を食べに行っています♪(現在は休止中です。その分達成金を給与に入れています。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

評価制度 「役職」と「その月に自身のアポイント取得から成約まで繋がった件数」を突き合わせて給与が決まるという、明確な評価制度を整えています。役職は「リーダー」「主任」「統括主任」に分かれており、役職が上がれば基本となる給与も高くなっていく仕組みです。平均月収は月80万~90万円。成約件数としては月5~6件ほどです。ゆくゆくは役職を上げること、クローザーへとキャリアアップしていくことなども可能です。
配属部署 同じ部署で働くメンバーは、ほとんどが未経験スタートですが大きな成果を出しています。というのも、当社では入社直後から社長や上司による熱心な教育体制を敷いています。上司や先輩社員は時間を割いてロープレに付き合ったり、目標数字が足りていない時には目標達成に向かってサポートしていきます。

当社には「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という社長の考えが浸透しており、それが社風となってサポートし合う体制へと繋がっています。

有休が取得しやすい環境で、有休で行けない商談には周りのメンバーが赴いてフォローするので、事前に言えば休みやすいためライブなどの趣味を楽しむ社員も多いです。

会社について

株式会社SAN NEXAS

事業内容 ■太陽光発電システムの販売、施工、保守
■蓄電池システムの販売、施工、保守
■スマート電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)の販売、施工、保守
■HEMS
■住宅設備工事
■産業用太陽光・業務用エアコン・LED照明
設立 2017年5月26日
代表者 代表取締役 笹川 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
50名(2021年1月現在)
15億円(4期売上見込み)
8億円(3期/2020年4月期実績)
3億5000万円(2期/2019年4月期実績)
1億5000万円(1期/2018年4月期実績)

問い合わせ

株式会社SAN NEXAS

http://sannexas.com

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