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情報掲載期間:2019年11月28日~2020年1月8日

情報提供元:エン転職

株式会社アイスタイル

契約・嘱託社員

「@cosmeサロン」の提案営業 ★未経験チャレンジ歓迎!正社員登用制度あり!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『beauty×ITで世界No.1のプラットフォームの実現』を目指す当社で、サロン経営者に対するヘア・ネイル・エステなどのサロン情報のまとめメディア「@cosmeサロン」の提案をお任せします。グループで蓄積した美容関連データベースをもとに、クライアントの課題を解決しましょう。

まずは新規営業チームへの配属となりますが、先輩がフォローするので安心。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。

【具体的な仕事の流れ】
▼新規提案先の選定
新たにお取引いただくサロン(エステ、リラクゼーション、ネイルサロン、美容室など)を、営業リストから経営者様の持つ課題を仮説だてて選定。乾燥肌が気になりだす時期にはフェイシャルエステなど、季節的な要素も考慮します。

▼アプローチ
電話やメールでアプローチ。「来月から〇〇特集がスタートします」など掲載の魅力も伝えます。

▼商談準備
上長と相談し、提案先の価格帯やサービスをもとに、どんなサービスをアピールできるかなどのストーリーを考えます。

▼商談
お悩みをヒアリングし「@cosmeサロン」に掲載することでの解決策をご提案。商談後は上長からフィードバックをもらい、受注に向けて次の準備をします。

▼受注
その場で契約に至る場合は、ご記入いただく申込書を回収。

▼取材
打ち出す内容を明確化・整理するシートを記入し、プロモーションの方向性を決定。後日メディアの使い方について説明に伺います。

▽制作・フォロー
ページ制作と、掲載後のフォローは専門部隊にバトンタッチ。サロンの情報をしっかり引き継いでください。

◎未経験から営業力を高められます!
一連の営業活動を経験し、各プロセスでの営業スキルやノウハウを得られます。実際、エステティシャン、家電量販店の販売員、広告代理店の営業など、未経験者が活躍中です。

この求人のポイント

日本最大級を誇るコスメ・美容の総合サイト「@cosme」の企画運用を手がける当社。その中で私たちは、ネイルやエステなどのサロン情報のまとめメディア「@cosmeサロン」の営業を担当しています。

私たちのミッションは、店舗の課題を「@cosmeサロン」への掲載で解決すること。たとえば、「高濃度フェイシャルエステ」をアピールしているサロン。正直、どんなエステかわかりにくいですよね。

そこで、経営者様に対して「どんな人にオススメなのか、どんな効果があるのか説明しましょう」といった改善策を提案していきます。自分の提案が経営者様に受け入れられ、「新規顧客が増えた」と喜んでもらえるたびに嬉しくなりますね。

入社したばかりの私ですが、仲間とお互いの受注や初アポを褒め合う文化のおかげで「次も頑張ろう」って気持ちになれています。それに、育休取得実績も多く、ライフステージが変わっても働き続ける先輩がたくさんいます。

当社でなら、日々やりがいを感じながら活躍し続けられると思いますよ!<未経験入社・23歳>

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】
※社会人経験1年以上の方

◎意欲重視の採用です!
◎営業に挑戦したい方、意欲的に仕事に取り組める方、行動力のある方、大歓迎!
給与 月給25万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には20時間分・3万3783円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 【東京・大阪のいずれかのオフィスでの採用を予定しています】

<本社>
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル34F

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 南船場ビル4F

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/標準労働実働8時間)
◎残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(入社半年後より最大10日付与)
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得者数:昨年13名、一昨年23名(男性5名)、復職率97%!
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア活動休暇
■裁判員制度休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■社員持株会
■私服可
■正社員登用制度
■副業OK(規定あり)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度
■保養所(健保)
■研修制度(導入研修、ステージ別・キャリア別研修、各種社外研修、自己啓発支援など)
■役職手当(役職者の場合)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

活躍中の先輩にインタビュー【1】 元々エステティシャンとして仕事をしていましたが、目の前のお客様に対してだけではなく、もっと広く美容業界を良くしたいと思い入社。会社全体の研修を行った後、現場でも1週間ほど研修を実施していただきました。どちらもすごく丁寧に教えていただいたので、スムーズに仕事の流れを把握することができましたね。エステティシャン時代に培った愛嬌も武器に突っ走っています!
実務開始後も、同じ営業部のメンターさんのみならず他のグループの方からも何でも教えていただける体制が整っているので安心。まだまだ勉強中ですが、自分の提案から新しいお客様とお付き合いができることに大きなやりがいを感じています。
活躍中の先輩にインタビュー【2】 以前も営業で幅広い商材を扱っていたのですが、専門分野を持ちたくて当社へ。前職では業務中あまり他の人と話さなかったのですが、当社は明るい雰囲気の人が多く世間話などもできて楽しいです(笑)。日頃からフラットなコミュニケーションが活発ですね。
年功序列もなく、結果を残せば職種を問わず評価してもらえます。驚いたのは、入社して初めてアポイントが取れたとき、みんな自分事のように喜んでくれたこと。全員に拍手してもらえた上、オフィスにある鐘まで鳴り響きました(笑)。その後もチャットで受注報告をするたびにお祝いメッセージが送られてくるなど、仲間の温かさに助けられ、元気をもらっています。

会社について

株式会社アイスタイル

事業内容 ■美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
■関連広告サービスの提供
設立 1999年7月27日
代表者 代表取締役社長 吉松 徹郎
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

35億5600万円/
単体:532名(2016年6月時点)
連結:1016名(2018年6月時点)
321億9300万円(2019年6月期実績)
284億7000万円(2018年6月期実績)
188億8800万円(2017年6月期実績)
142億8200万円(2016年6月期実績)
96億6300万円(2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社アイスタイル

http://www.istyle.co.jp

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