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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ニップコーポレーション

正社員

法人向けルート営業 ◎賞与年2回(昨年度4.65ヶ月分) ◎家族・住宅手当など、福利厚生が充実!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

インテリア・ディスプレイ資材を取引先に提供している当社。設計事務所や内装工事店、ディスプレイ業者などのお客さまを訪問し、商品の販売を行います。

■扱う商品について
大きく分けて、インテリア資材とディスプレイ資材の2つを扱っています。床材や壁材などのインテリア資材は、商業施設の立ち上げや店舗のリフォームに、LED資材やインクジェットなどのディスプレイ資材は、展示会ブースや看板などに用いられます。どちらの担当になるかは各拠点によって異なります。

■お客さまについて
扱う資材によって、お客さまとなる企業が異なります。インテリア資材であればリフォーム会社や工務店など、ディスプレイ資材であれば看板制作会社や展示会の設営会社、イベント運営会社などがお客さまとなります。独り立ち後は、一人あたり60~100件ほどのお客さまを担当します。

<仕事の流れ>
▼お客さま先を訪問
事前にアポイントをとることもあれば、近くに立ち寄ったからという理由で訪問することもあります。訪問先は、すでにお取引のあるお客さまがほとんど。社用車を運転して、1日10件ほど訪問します。

▼ニーズを聞いて、商品のご提案
「新しい店舗の建設予定はありますか?」といった質問をして、お客さまのニーズに合った商品をご提案します。また、新商品が発売された際には、カタログやサンプルを持ってご案内します。

▼受注
お客さまに商品をご納得いただけたら受注となります。訪問時よりも、後日電話をいただいて受注となるケースが多いです。大きな案件のご注文をいただけたときはとてもやりがいを感じます。

※リフォーム予定の店舗などを訪問し、工事に必要な商材を見積もることもあります。
※急ぎの場合は、社用車を使い、自身で配達を行います。頻度は、週に1回程度です。

この求人のポイント

1958年、装飾資材を扱う会社としてはじまった当社。以来、幾多の変遷を経て、1994年に現在のニップコーポレーションが誕生。インテリア・ディスプレイ資材を扱う専門商社として、大手から中小、地場企業まで幅広いお客さまとお付き合いを続けています。

おかげさまで会社は順調に拡大。ここ10年、売上は伸び続けており、250億円を超すほどとなりました。安定経営を長く続けているからこそ、福利厚生など社員の働きやすさは充実。例えば、家族手当、住宅手当、慶弔金を支給したり、退職金制度を導入したり。昨年度4.65ヶ月分の賞与も、好調な業績を社員に還元した結果です。

休日についても、年間125日と多め。国の発表による平均日数は113.7日。それよりも10日以上多い計算です。また、年に一度の社内イベントを除き、土日祝日は必ず休み。GWや夏季、年末年始には長期連休もあるので、仕事とプライベートにメリハリをつけられます。

”腰を据えて働きたい” ――― 60年続く老舗企業が、その想いに応えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
■短大卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)

◎業種・職種の経験は問いません。
◎人物重視のため、ブランク、前職の雇用形態も不問です。
給与 月給22万1000円~31万4000円
※経験や年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。
※上記には、固定残業手当(月18時間相当分/2万7000円~4万2000円)が含まれています。
 超過分は、時間外手当を追加支給します。
勤務地詳細 下記のいずれかの勤務地に配属となります。
◎希望を考慮して決定します。
◎将来的に転勤の可能性もあります。
◎U・Iターン歓迎!

■仙台営業所
宮城県仙台市若林区大和町3-4-13

■新潟出張所
新潟県新潟市中央区鳥屋野南3-10-26 ウェルズ21とやのみなみB-4

■松戸営業所
千葉県松戸市馬橋1417-1

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区澄池町21-19

■岐阜営業所
岐阜県岐阜市六条南1-10-5

■金沢営業所
石川県金沢市三口町火301

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区上牟田1-6-6
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月30時間程度です。
休日 <年間休日約125日>
◆週休2日制(土・日)※年に一度の社内イベントの際は土曜出勤となります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌服休暇、転勤休暇など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◎産休・育休の取得・復帰実績あり!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.65ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月5万円)
◆時間外手当(超過分は全額支給)
◆家族手当(配偶者:月1万2000円、子一人につき:月5000円)
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当(月5000円~1万5000円)
◆社宅あり(社内規定あり)
◆保養所あり(全国約40ヶ月)
◆結婚・出産祝金
◆見舞金
◆弔慰金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(会社指定の資格を受験し、合格した場合、受験料を補助します)
◆社内分煙
◆マイカー通勤(応相談)
◆年2回のエリア別全社総会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育体制 入社後は、下記の研修を受けていただきます。ひとり立ちまでの期間は3~6ヶ月程度です。

■フロアセールス(営業事務)研修
お客さまの電話対応とその後の発注作業に関する研修を行います。必要な商品の種類や個数などをお客さまに伺い、物流センターや倉庫へ発注する業務や販売管理システムの入力などを学びます。

■物流研修
床材や壁材として使われるクロスなどの加工、梱包、発送業務を担当し、物流の流れを学びます。

■OJT研修
先輩たちに同行しながらお客さまとのやりとりなど営業に関わる業務を学んでいただきます。同行時にお客さまと名刺交換もしながら、担当するお客さまも徐々に引き継いでいく予定です。
配属部署 各拠点には、おおよそ1~10名の営業と数名の営業事務が在籍。20~50代と幅広い年齢の社員が活躍中です。面倒見の良い先輩が多いので、分からないことや困ったことがあればスグに聞いてもらってOK。気軽に頼ってもらえればと思います。

会社について

株式会社ニップコーポレーション

事業内容 壁装材・床材、ディスプレイ・インテリア素材の企画・開発・販売・施工
設立 1958年5月
代表者 代表取締役社長 奥下 雄康
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9341万3650円/
439名(2019年8月時点)
253億2000万円(2018年12月期実績)
239億9700万円(2017年12月期実績)
229億1300万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ニップコーポレーション

https://www.nip-co.co.jp/

株式会社ニップコーポレーション

法人向けルート営業 ◎賞与年2回(昨年度4.65ヶ月分) ◎家族・住宅手当など、福利厚生が充実!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,千葉県,新潟県,石川県,岐阜県,愛知県
  • 月給22万1000円~31万4000円※経験や…
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