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情報掲載期間:2019年12月9日~2019年12月22日

情報提供元:エン転職

HOUSE BUILDグループ

正社員

住まいの営業 ◎平均年収:800万円、研修期間:最大6ヶ月。17期連続成長の不動産総合グループ

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<住まいの営業の、“楽しさ”を知ることからはじめましょう>
お客様の希望に合った戸建住宅、マンションなどをご案内します。6ヶ月は研修期間で、仕事の流れ、基本知識、商談のコツなど必要なことはイチから伝授していきます。「きちんと活躍できるよう全力でサポートする!」と、先輩たちが張り切っています。

▼反響型の営業スタイルです。
ホームページや折込チラシ、インターネットなどで集客を行なっているため、お客様を探す手間がありません。売主との強いパイプがあることで未公開物件を多数抱えているため、月200~250件ほどの問い合わせがあり、1人あたり月10名のお客様と商談します。手当たり次第に電話をすることはありません。

▼相手が求める家しか提案しません。
グループで手がけるデザイナーズ物件をメインに扱います。物件のオンラインシステムから、お客様の希望にマッチする住まいを自由に探せます。

▼他にない物件も多いんです。
市場に出ていない未公開物件を70~80%扱っているため、よりお客様の要望に合った物件を紹介できます。そのため、全体の成約の約50%は、グループで建てた都市型住宅です。3~5回の商談で契約に至ります。期間だと1~2ヶ月くらいです。

▼最大6ヶ月の研修期間ですべて伝授します。
入社後最大6ヶ月は「仕事のコツを覚える期間」とし、ビジネスマナー研修や不動産基礎知識研修といった基礎的な研修を用意しています。慣れてきたら売買査定研修・委任獲得研修や銀行員による住宅ローン勉強会、契約業務課員による勉強会といった本格的な研修もございますので、知識取得やスキルアップができる環境も用意しています。入社後すぐの研修に関しては下の研修制度を御覧ください。

この求人のポイント

当社営業の平均年収は800万円。美容師、ペットショップスタッフ、整体師、タクシー運転手、自衛隊員など、未経験から収入が2倍以上になった先輩ばかりです。

その理由の1つは、研修が充実しているから。先輩の商談を隣で見ながら、どんな会話をすれば契約につながるのかを学べます。また、グループ全体で不動産開発から建築、販売までを一貫して行なう当グループ。不動産の専門的な知識を身につけることもできます。

さらに、未公開物件を数多く保有。お客様からの反響が多く、どの営業も少なくとも月1件は成約しています。事実、先輩たちは入社1~2ヶ月で初契約しています。

頑張りは報奨金やインセンティブで還元。昇給も年2回あるので、みんなが稼げる待遇を用意しているのです。

だから、未経験の方も安心してはじめられ、しっかり収入を得られます。あなたも収入アップするイメージが湧いたのではないでしょうか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒者、社会人未経験の方、歓迎!>

◎営業の仕事をはじめたい方、歓迎します。
◎宅地建物取引主任者資格をお持ちの方、優遇します(応募に必須ではありません)。
◎入社2年目で年収が2倍になった社員の体験談を、別ページ【転職者インタビュー】で掲載しています。ぜひご覧ください。
給与 月給25万円以上+ インセンティブ(1件目安:15~30万円)

※昇給は年2回。半年ごとにベース給アップのチャンスがあります。
※不動産業界経験者は、経験や実績を考慮し給与を相談します。宅建資格をお持ちの方は+2万円でお迎えします。
※上記月給額は固定残業手当(月40時間・6万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は30万円(40時間分・8万円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します)となります。
※各社共通
勤務地詳細 【下記のグループ会社のいずれかでの勤務です】
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

■株式会社レイズコーポレーション
東京都世田谷区新町2丁目25-16 HIRO-BLD.2階

■株式会社HOUSE BUILD
東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM7階

■株式会社WOODLAND
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命ビル6階
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
※各社共通
休日 ◎完全週休2日制(火・水)
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎リフレッシュ休暇
◎有給休暇
※各社共通
福利厚生 ■昇給(年2回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■車両手当
■インセンティブ制度
■報奨金
■会員制リゾートホテル「エクシブ」(保養所)
■健康診断
■住宅手当
■社員旅行あり(2019年は沖縄に行きました!)
└このほかにも、お花見やBBQなどの社内イベントもあります!
※各社共通
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社後最大6ヶ月は研修期間となります。
基本的に上司や先輩営業によるOJTスタイルです。ビジネスマナー研修といった基礎的なことから反響アップ研修、不動産基礎知識研修、売買接客スキルアップ研修まで、すべてイチから教えるので安心してください。また配属後も先輩や上司と同行して仕事を一緒に進めるところからスタートしましょう。その後、お客様の要望を把握するコツや、要望にマッチした物件の探し方、紹介の仕方を覚えていただきます。同時に、住宅ローンに関する知識や契約書類の作成方法なども教えていきます。6ヶ月の研修期間が終わった後も、先輩は変わらずサポートしていきますので、きちんと稼げる環境を用意しています。
【募集会社一覧】 ■株式会社レイズコーポレーション
〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目25-16 HIRO-BLD.2階

■株式会社HOUSE BUILD
〒153-0043 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM7階

■株式会社WOODLAND
〒153-0051 東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命ビル6階

会社について

HOUSE BUILDグループ

事業内容 ■株式会社レイズコーポレーション
新築一戸建仲介・一般仲介

■株式会社HOUSE BUILD
都市型デザインハウス開発・分譲

■株式会社WOODLAND
建物構築物のリフォーム請負・建築工事及び内装設備の企画・設計・施工及び運営管理・損害保険代理業務
設立 2001年6月 ※代表(株)HOUSE BUILD
代表者 代表取締役 宇都 孝志 ※代表(株)HOUSE BUILD
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円 ※グループ合算/
57名 ※グループ合算
55億円(2018年5月期実績)
55億円(2017年5月期実績)
53億円(2016年5月期実績)
39億円(2015年5月期実績)
※グループ合算

問い合わせ

HOUSE BUILDグループ

https://www.housebuild.co.jp/

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