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情報掲載期間:2019年8月1日~2019年9月26日

情報提供元:エン転職

株式会社上村工務店

正社員

『アイフルホーム』の住宅営業(子どもに優しい家づくりを提案)

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■提案するのは、「子ども」に優しいお家づくりです。
「アイフルホーム 浦和店」に訪れたお客様へ、主に戸建の注文住宅を提案する営業。モデルハウスでの接客、お家のプランニング、定期点検などを幅広くお任せします。「10年連続キッズデザイン賞受賞」の実績を持つ『アイフルホーム』を丁寧に提案し、理想のお家づくりを支えてください。

▼完全反響営業で、一組一組のお客様に寄り添えます。
チラシやネット広告を見てお客様が来店されたらモデルハウスにご案内。そこで『アイフルホーム』の特徴や間取りの自由度を説明しつつ、「どんなお家にしたいのか」という要望を伺います。1人あたり月4~5組ほどのお客様だけをお相手するので、じっくり時間をかけた接客に集中できます。

▼ノルマはなし。本当にお客様のことを考えた提案を。
興味を持っていただけたら、お家づくりに向けて打ち合わせ。設計担当と相談し、「階段に滑り止めを」「尖っている部分を丸く」「チャイルドロックをつける」といった安心設計を提案しましょう。大体3回~10回ほどの打ち合わせで契約に繋がります。成約率は15%程度で、ノルマはありません。

▼アフターフォローで10年・20年と長いお付き合いを。
1年や5年、10年といった節目ごとに定期点検を行ない、リフォームの希望などを伺うことに。長くお付き合いが続きます。

※入社後、『アイフルホーム』本部で研修。それからOJTで教育し、3ヶ月ほどで独り立ちです。
※打ち合わせ時に提出する見積もりは営業アシスタントが担当するので、営業に注力できます。
※お客様は30代~40代の家族連れがメイン。

この求人のポイント

小さい頃はいらなくても、物心がつく小学生にもなれば「子ども部屋」を用意してあげないと。けど、大きくなってからリフォームするのはたいへんです。だったらリビングを、好きなときに間仕切りで分けられるプランにしたら?あら不思議、成長に合わせて「子ども部屋」をすぐに用意できるお家のできあがりです。

たとえば、子どもがのびのびと遊べるお家。
いつでもどこでもやんちゃに遊ぶのが子どもというもの。だからお家の中でも、気兼ねなく遊べるように。階段から落ちないように滑り止めをつけたり。体をぶつけても安全なように家の中のでっぱりを削ったり。扉に指を挟まないようにドアにチャイルドロックをつけたり。できあがるのは親も子も安心のお家です。

子どもに優しい『アイフルホーム』を提案する当社には、今日もお子様連れのお客様が訪れます。営業の役目は、お客様に寄り添って希望や要望を伺い、柔軟にお家のプランを立てること。いわば、幸せな生活を守る立役者です。

もしそんな仕事に魅力を感じたなら。ぜひ当社で、営業デビューしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方
⇒車でお客様宅を訪問することもあるため、免許が必要となります。
※高卒以上。営業経験や住宅・建設業界の経験は必要ありません。第二新卒の方、歓迎です。

<こんな方が活躍できる会社です>
◎お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることに、憧れを感じられる方。
◎一組一組のお客様と丁寧に接し、真に喜んでいただける提案をしたい方。
◎ガツガツした営業ではなく、お客様のためになる誠実な営業をしたい方。
◎必須ではありませんが、営業経験や不動産業界経験がある方。
給与 月給22万5000円~30万円+歩合給+契約給
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(2万5000円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給。

<歩合給と契約給について>
▼歩合給
新築請負契約金額(税抜き)の「1%」を支給。2500万円のお家なら「25万円」となります。

▼契約給
1ヶ月あたりの契約棟数に応じて支給。1棟の場合2万5000円、2棟の場合3万円×2で6万円となります。
勤務地詳細 営業所/埼玉県さいたま市桜区田島2-17-6
※転勤はありません。マイカー通勤可。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※完全反響で少ないお客様に丁寧な提案を行なうので、残業は月に20時間以内です。
※朝はゆったり出勤できる「10時スタート」です。
休日 <年間休日107日>
シフト制(月8日以上/水曜定休、他、火曜または木曜取得が多いです)
夏季休暇(6日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇
産休あり
福利厚生 給与改定 年2回(6月・12月)
賞与 年2回(6月・12月/契約棟数に応じて支給)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分支給)
役職手当
職能手当
資格手当(『アイフルホーム』店長認定ほか)
資格取得支援制度(宅建や建築士など)
退職金制度
オフィス内禁煙
中小企業勤労者福祉サービスセンター会員
商工会議所生命共済給付制度あり
資格取得祝い金
結婚祝い金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

組織体制と入社後の教育 当社は営業も兼務する社長と、営業、営業アシスタント(2名)、工事監督、設計、総務・経理という体制。社長を含めて7名という小さな会社ですが、雰囲気がよく、「10年間定着率100%」という実績が自慢です。勤続年数も8年~21年と、長く働く社員ばかり。そんな社員たちがあなたをサポートするので、安心してくださいね。ちなみに入社後は『アイフルホーム』ならではの充実研修(3泊~4泊の研修)を受けた後、先輩がイチから指導するので、不安なく成長できると思いますよ。

会社について

株式会社上村工務店

事業内容 ■注文住宅の販売・施工
埼玉県知事許可(般-27)第46736号
設立 1990年7月
代表者 代表取締役 上村 一樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
6名(2019年7月現在)
3億4223万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社上村工務店

http://www.eyefulhome-urawa.com/

株式会社上村工務店

『アイフルホーム』の住宅営業(子どもに優しい家づくりを提案)

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
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