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情報掲載期間:2022年6月13日～2022年7月10日

情報提供元:エン転職

ニシカワレジャー株式会社

正社員

企画営業（未経験歓迎／温浴施設内ゲームコーナーの運営、管理などを行ないます）

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

温浴施設の一角にあるゲームコーナーの、景品の補充や売上金の回収を行ないます。

――ゲームコーナーって？
ぬいぐるみをキャッチしたり、お菓子をすくったりするクレーンゲームが中心のゲームコーナー。太鼓をたたく音楽ゲーム、パチンコやスロットのゲームも扱っています。台数は3～4坪の小さめのコーナーなら5～10台程度、12～15坪の大きめのコーナーなら20～30台程度です。

――主な仕事は？
■ゲームコーナーの運営
担当するのは、車で2時間圏内にある4～5ヶ所の温浴施設。その施設を週3～4回訪問し、ぬいぐるみやお菓子を補充。お客様に楽しんでもらえるよう、クレーンで取れそうな位置に置くことも大切です。機械の状態も確認し、必要であれば修理。クレーンゲームのアームがグラグラしていたら、ネジを締め直します。故障の場合は、ゲーム機メーカーに修理を依頼しましょう。

■売上の管理
月に数回、集金して売上を管理します。ゲーム機ごとの売上から人気の傾向をみたり、温浴施設の店長から客層の変化を聞いたりして、売上アップの方法を考えることも大切です。

＜仕事のポイント＞
◎ゲームコーナーをまるっと担当！
契約上、ゲームコーナーの運営・管理をまるっと任せてもらいます。そのため、競合他社とのシェア争いになることはありません。ゲームコーナーの景品サイクルは2週間。「どう売上をアップさせるか」に注力できる環境です。

◎工夫次第で売上が大きくアップ！
景品の種類がダイレクトに売上に影響します。話題のキャラクターのぬいぐるみに入れ替えたことで、売上が前年の130％に伸びることも。景品やゲーム機の入れ替え、レイアウトの変更などを自らの判断で決められます。

※温浴施設が実施するイベントの手伝いを行なうこともあります。

この求人のポイント

すべり台を何度も滑る、同じゲームをやめないなど、子どもは好きと思ったことを延々と繰りかえすもの。そんな子ども心をくすぐり、熱中させるようなゲームコーナーをつくる仕事です。

スーパー銭湯など、温浴施設にゲームコーナーってありますよね？ その運営や管理を行なっているのが、当社の営業です。ぬいぐるみやお菓子のクレーンゲーム、レーシングゲーム、リズムゲームなど、色んなゲームが子ども心をくすぐります。

ミッションは、温浴施設にあるゲームコーナーの売上をアップしていくこと。

たとえば、「今よりも流行っているキャラクターを、クレーンゲームの景品にしよう」「1000円ガチャの景品を再検討しよう」「SNSで流行ってい商品を提案しよう」といった工夫により、子どもたちがより熱中できるゲーム機を仕立ててほしいのです。

営業未経験から学んだ先輩ばかりですから、経験や専門知識は問いません。お風呂に入るのを忘れるくらい、子どもたちを夢中にできるゲームコーナー、つくりませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）

◎転職回数、ブランクは問いません！
◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です！
◎コミュニケーションも行なう仕事ですので、接客や販売経験があれば活かせます！（応募に必須ではありません）
給与 年俸制350万円以上

◎年俸額の1／12を月々支給（月29万1666円）。
◎経験や年齢、能力などを踏まえて決定します。
◎年俸額には年120時間分、18万円以上（月10時間分、1万5000円以上）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。
◎成果に応じて、年に１回給与の改定を行ないます。
勤務地詳細 関東営業所／埼玉県春日部市増戸705-1

◎U・Iターン歓迎です！
勤務時間 8：50～17：50（実働8時間）
休日 ■シフト制（月7日以上）
■有給休暇　
■慶弔休暇

◎年間休日105日（月平均：8.75日）
◎まとまったお休みを取ることもできます！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■保養所（ひるがの高原／スキー、スノボ、バーベキューなど自由に使えます）
■退職金制度
■車通勤可、駐車場あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 入社後1ヶ月間は研修を行ないます。まず入社後2週間は営業部長の西川に同行し、ゲーム機の知識、運営、管理の方法、店長とのコミュニケーションの取り方を学んでいってください。その後、徐々に1人で訪問する機会を増やしていく予定です。仕事を進めていく中で分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

＜ノウハウの共有あり！＞
週に1回、「こんな景品を入れたら売上がアップしました！」「こういう風に景品を置いたら売上がアップしました！」などノウハウを共有しています。関東営業所のみんなで関東エリアの店舗を担当するため、協力体制はバツグンです！
働く仲間 営業は全国11名おり、今回入社する関東は3名います。営業の90％は男性で、中途入社の比率も90％です。

＜3名について＞
・A／店舗の方とのコミュニケーション能力も高い、明るい女性です。
・S／視野が広く、物事の流れの判断に長けている。指示を出すのもうまく司令塔のよう。落ち着いた性格の男性。
・西川／仕事をより面白く感じてほしい教育担当。この仕事にして良かったと思ってもらえるようにするため、環境を整えたい。

＜志望動機＞
「ゲームセンターが好き」「地元の施設に携われる」「昔遊んでいたので興味が湧いた」といった理由が多いです。

＜高い定着率＞
3年定着率は90％で、平均勤続年数は15年以上です。

会社について

ニシカワレジャー株式会社

事業内容 アミューズメント施設の運営
アミューズメント機器のメンテナンス
アミューズメント機器の販売・リース
設立 1979年4月
代表者 代表取締役社長　西川 広樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
14名（2019年7月現在）
問い合わせ

ニシカワレジャー株式会社

http://www.nishikawaya.co.jp/game/

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