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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

PayPay株式会社

契約・嘱託社員

『PayPay』の営業 ★年間休日126日・完全週休2日制!/転勤なし

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

営業のミッションは、スマホ決済サービス『PayPay』の加盟店を増やすこと。担当エリアの飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップ・フィットネスジムなど、様々な店舗に足を運び、サービスの導入を提案します。営業経験はもちろん、社会人経験がない方も『PayPay』なら大丈夫。その理由は…?

★その1:圧倒的な知名度!
100億円分を還元するキャンペーンや、CMのダンスで話題を呼んだ『PayPay』。派手なプロモーションを仕掛けた結果、利用者数は急増。今、日本で最も成長を遂げているサービスの一つです。

★その2:店舗におトクがたくさん!
「新たな顧客層を取り込める」「レジ業務を効率化でき、人件費削減に繋がる」など、店舗側にもメリットが沢山。売上拡大の施策として『PayPay』導入を検討いただけることも多いです。

★その3:導入に手間がかからない!
専用端末(バーコードリーダー)を電源につなぎ、スイッチを押すだけでセッティング完了。すぐに使い始めることができます。設置は無料ですし、基本的な決済方法であれば手数料もかかりません。

>>仕事の魅力はほかにも…!

★契約に繋げる方法は自由。
担当エリア内であれば、基本的にどんな業態の店舗にあたってもOK。行きつけのお店にあたってもよし、近隣の店舗を紹介してもらってもよし。飲食店であれば「客として食事をしながら、店主と会話するキッカケを持とう」というやり方もOKです!

★時代の先を行く、スマートな営業。
営業活動のおともに、1人1台iPadを支給。提案資料や契約書などすべて電子化されており、提案~受注はiPad1台で完結できます。トークスクリプトに加え、よくある質問に対する回答もデータ化されており、いつでも確認できます!

この求人のポイント

日本有数の食の街、福岡。人口あたりのレストラン数でいえば、東京やパリ、ミラノに次いで4位という調査結果もあるほど(2005年・福岡市調べ)。地元の人に愛されるお店はもちろん、遠方からも足を運びたくなるような名店がたくさんあります。

そんな福岡のお店にこそ、『PayPay』を使ってほしい。飲食店に限らず、美容サロンや小売店など多くの店主に、『PayPay』の魅力を届けたい。そこで今回の募集です。

国内のスマホ決済サービスの先駆けとして知られ、利用者数は1500万人超にのぼる『PayPay』(2019年10月時点)。決済時にお店側の手数料負担がなく、導入も簡単にできるということから、多くの店舗から好評をいただいています。確かな知名度と実績があるから、営業のしやすさは抜群。未経験の方も心配いりません。

現金にかわる、新時代の“お金”の概念。それを広めることで、福岡のお店はもっと盛り上がりを見せるはず。世の中から必要とされるサービスとともに、福岡をもっと愛される街に変えていきませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
★社会人デビューの方歓迎!入社後にビジネスマナーから学べます。
★ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。
給与 月給25万円+インセンティブ
※別途、残業代は100%支給いたします。
※受注件数に応じてインセンティブも支給します。
勤務地詳細 <福岡・天神エリアで働く!>
■福岡拠点
福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名 5F

※転勤はありません。U・Iターンを歓迎します。
勤務時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:7時間45分)
※基本的には10時に出社している社員が多いです。
※残業は月平均10時間以下です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■恩人感謝の日(4/30~5/2の間で1日休みを取得できます)
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇※入社時より付与(入社月により変動)

★たっぷりの休日でプライベートも充実!
趣味のスポーツや音楽・アニメ鑑賞を楽しむメンバーや、長期休暇に家族や友人と旅行するメンバーなど、休みの使い方は人それぞれ!みんなプライベートと両立しながら活躍しています。
福利厚生 ■昇給あり(年2回) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■社内表彰制度
※年1回、実績者を表彰する「セールスアワード」を実施しています!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 3日間の導入研修を通して、当社の事業やサービス、ビジネスマナーなどを学んでいきましょう。テストを行なって知識が定着しているか確認したり、先輩をお客様に見立てて提案のロールプレイングを行なったりして、営業ノウハウを身につけていただきます。

★キャリアアップのチャンスも!
プレイヤーとして活躍し続けることはもちろん、希望すればプレイヤーをまとめるチームリーダーポジションや、リーダーの取りまとめを担うポジションにキャリアアップが可能です。
『PayPay』を提案しやすいお店とは? レジでお金のやり取りが発生する店舗なら、業態を問わず『PayPay』の導入が可能です。なかでも“実は提案しやすいお店”を一部ご紹介!

★中華料理店
中国では『Alipay』などQRコード決済が主流。「ぜひ導入したい」と前のめりに話を聞いてくれる店主が多い。

★美容サロン
大手予約サイト以外での集客に苦戦している店舗が多い。『PayPay』導入により新規顧客を獲得できるため、興味を持ってもらいやすい。

★スマホ修理店
従業員・利用者ともにIT関連のサービスに感度が高く、スマホ決済サービスの利用者も多いため。

このように「ココも導入できそう!」とニーズを発掘しながら、様々なお店に提案していきましょう。

会社について

PayPay株式会社

事業内容 モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
設立 2018年6月15日
代表者 中山 一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

920億円(2019年7月時点)
※資本準備金含む/
2000名

問い合わせ

PayPay株式会社

https://paypay.ne.jp

PayPay株式会社

『PayPay』の営業 ★年間休日126日・完全週休2日制!/転勤なし

契約・嘱託社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 福岡県
  • 月給25万円+インセンティブ※別途、残業代は1…
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