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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所

正社員

法人営業 ◎国が定めた保険制度への加入促進/産休育休取得実績アリ/残業ほとんどナシ

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

法律で義務付けられている労働保険への加入促進と、当社の労働保険事務組合を通じた手続きの提案をお任せします。

<業務の流れ>
▼リストをもとに電話で加入状況を確認し、アポを取得。
▼訪問し、労働保険の詳細を説明。
▼契約・加入手続きを行ないます。

<お客様と説明内容>
メインは労働保険に未加入の中小企業。業種は飲食や小売などのサービス業が中心で、事業主に対して労働保険の概要と加入義務を説明します。また、既に加入済みの場合は、事業主やご家族も利用できる労災保険制度があること、事務手続きを代行できることなど、メリットを伝え、利用していただけるよう提案します。

<大切なこと>
労働保険加入は法律で義務付けられており、事業主の方に必要性やメリットを理解していただいたうえで加入していただかなければ、制度が活用されない可能性も。そのため「よかったら加入しませんか」といった提案は行ないません。一人ひとりの事業主に合わせたアプローチを続けながら、重要性やメリットを、根気強く丁寧に説明することが重要です。

<一日の流れ>
▼9時:出社
▼10時~:状況確認やアポ取り
▼12時~:お昼休憩
▼14時~:アポが取れたお客様のもとで説明
▼~17時:帰社、または直帰
※勤務地により異なります。
※ほとんどの社員が定時退社していますので子育てとの両立もしやすいです。

<経営者のパートナーになれる>
ずっと同じエリアを担当し、その地域のお客様と長いお付き合いを続けます。信頼関係が深まるため、ずっと誰にも打ち明けられなかったという悩みを相談していただけることは多いです。また、事業主の方々の間で「○○さんに相談すれば大丈夫だよ」と紹介していただく場合もあり、パートナーとして認められていることを実感できますよ。

この求人のポイント

『もっと、社会への意義を実感できる仕事がしたい』
――そんなあなたにこそ、お任せしたい仕事があります。それは、労働(労災・雇用)保険への加入促進。事業主が労働保険に加入することで、従業員の方は怪我や失業した場合などに給付金を受け取ることができるようになります。

この制度の重要性を説明し、加入手続きを任せていただく提案をするのが営業職。事業主やご家族も労災保険を利用できるといった制度もあるため、万が一のときの従業員の方の生活はもちろん、事業主の方を守ることにも繋がる仕事です。

また、エリア担当制で、お客様と長いお付き合いを続けます。そのため、強い信頼関係が生まれ、経営に関する悩みを解決する、相談役のような存在にもなれるんです。

制度への加入は法律で義務づけられています。しかし、手続きの仕方が分からないといった事情で、未加入のままという事業所も。その悩みや問題を解決するため、社会貢献度は高く、役に立っていることを実感しやすいのです。

誰かを守る仕事に、あなたの販売や営業の経験を活かしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験、歓迎!※大卒以上>
■営業、または販売の経験をお持ちの方
┗業種・業界問わず、不特定多数のお客様への提案や折衝経験のある方を想定しています。

◎ブランク期間は問いません。
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方、歓迎します。
給与 月給28万円+賞与年2回
◎別途、歩合給(6000円~30万円/月)、表彰制度(10万円~45万円/年)あり。

※試用期間(3ヶ月)中の給与は「月給23万円」となります。
※初年度想定年収は「年収400万円~800万円」です。
勤務地詳細 全国52ヶ所の各事務所(勤務地は希望を考慮)
◎転勤はありません
※★=積極採用中

<関東エリア>
【東京】立川市/東池袋/外神田/銀座
【千葉】我孫子市/流山市/船橋市/香取市/勝浦市/富里市/君津市/茂原市/千葉市
【埼玉】★さいたま市大宮区(2ヶ所)/八潮市/所沢市/熊谷市/川越市/川口市
【神奈川】大和市/横浜市(2ヶ所)/川崎市/厚木市
【群馬】★高崎市
【栃木】★宇都宮市
【茨城】土浦市/水戸市

<北海道・東北エリア>
【北海道】札幌市
【宮城】仙台市
【福島】いわき市/福島市

<北陸・甲信越エリア>
【新潟】★新潟市
【長野】塩尻市/長野市/上田市

<東海エリア>
【静岡】静岡市/浜松市
【愛知】岡崎市/名古屋市
【岐阜】岐阜市
【三重】★津市

<関西エリア>
【大阪】大阪市
【京都】★京都市
【兵庫】★神戸市
【滋賀】★草津市

<中国エリア>
【岡山】岡山市
【広島】広島市
【山口】山口市

<九州エリア>
【福岡】★福岡市
【熊本】★熊本市
勤務時間 事業場外みなし労働時間制1日7時間
◎残業はほとんどありません。ほとんどの社員が定時で退社しています。
※各事務所により、勤務時間が異なります。

<勤務時間例>
9:00~17:00
9:30~17:30
10:00~18:00
休日 <年間休日110日/5日以上の連続休暇取得可能>
■週休2日制(土・日)※月1回、土曜出勤あり
┗入社後の1ヶ月間は毎週土曜出勤
■祝日
■GW・夏季休暇(9~11日)
■年末年始休暇(9~11日)
■有給休暇
■産休休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(上限月5万円)※研修中は上限月2万円です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■車通勤OK、駐車場完備(勤務地による)

<成果はしっかり評価します>
■歩合給制度:成果に応じて、月6000円~30万円を支給します。
■表彰制度:成果に応じて、年10万円~45万円を支給します。(最大年2回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 入社後の3ヶ月間は千葉の営業所にて研修を実施。約半世紀にわたって培わってきたノウハウをもとにしているため、専門知識がない方も安心してスタートできます。
※研修中は寮に入居が可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社が負担します。

▼1ヶ月目:座学労働保険についての知識、法的知識、提案ノウハウなどを基礎からレクチャーします。

▼2ヶ月目:OJT
先輩社員と一緒に、アプローチ、説明、契約までの業務を行ないながら、一連の流れを把握。フォローを受けながら、1件の契約を目指します。

▼3ヶ月目:実践
一人で業務を担当し、1件の契約を獲得していただきます。

会社について

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所

事業内容 ・労働保険、社会保険の各種手続き
・労働保険事務組合の運営
・労務管理コンサルティング
・就業規則の作成
設立 1971年
代表者 代表者 西村 治彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億円/
200名(男105名・女95名)
<手数料収入>
18億8000万円(2019年3月期実績)
18億4000万円(2018年3月期実績)
17億5000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所

http://www.nsr-office.com/

社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所

法人営業 ◎国が定めた保険制度への加入促進/産休育休取得実績アリ/残業ほとんどナシ

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  • 北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県…
  • 月給28万円+賞与年2回◎別途、歩合給(600…
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