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情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月26日

情報提供元:エン転職

長州産業株式会社

正社員

太陽光パネルメーカーの法人営業◆国内シェア1位／月給29万円以上＋賞与4.5か月／平均有休取得15日

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

太陽光発電システムや蓄電システムなど、当社の製品を販売してくださる販売代理店（住宅メーカーや工務店、住宅関連設備販売業者など）に対する営業活動をお任せします。製品に関する知識や営業活動の流れなどはイチからお教えしますので、未経験から安心してチャレンジしてください。

【販売代理店への営業とは？】
当社の製品を仕入・販売してくださる販売代理店の方々に対して、「より製品の販売台数を伸ばしていただくための方法・ノウハウを企画・提案する」のが主な仕事です。「自ら消費者に製品を販売する」のではなく「代理店に販売していただく」という仕事だけに、代理店の状況やニーズに応じて作戦を練る、いわば“売上向上の仕掛け人”として活躍する面白さがあります。

【具体的な業務内容や流れは？】
月曜は社内業務、それ以外は担当代理店への訪問活動となります。

▼月曜日／社内業務
社内ミーティングや各種書類作成などを行ないます。担当代理店の売上推移や「どんなことにお困りなのか」などの情報を共有し、火曜日以降の訪問時に提案する企画書などを作成します。

▼火曜日～／訪問活動
1日5件ほど訪問。「発電効率の高さを的確にアピールできるトークマニュアルを作成しました」「ほかの代理店さんはこういうキャンペーンを実施し販売数を伸ばしています」など、企画内容を提案します。また、代理店の営業さん向けに製品勉強会を開催することも多々あります。その際も、代理店が抱える課題を把握したうえで勉強会の内容を企画し、売上向上をディレクションします。

※新規代理店の開拓もお任せしますが、すでに取引のある代理店への営業が中心です（全体の約8割）。

この求人のポイント

月給29万3114円以上（固定給のみ）
＋ 営業日当／月2万4000円以上（1件以上の訪問で1日1600円以上×15日分以上）
＋ 住宅手当／高松：月1万円、大阪：月5万円（配偶者等がいる世帯主の場合）
――――――――――
＝ 高松：月収32万7114円以上、大阪：月収38万7114円以上（地域手当2万円含む）

これは、入社1年目からほぼ全員が受け取れる月収額。営業経験の有無は関係ありません。さらに、賞与も昨年度実績：4.5か月分と豊富。未経験でも年収400万円～500万円に手が届きます。

当社は、業界随一の発電効率を誇る太陽光発電システムの老舗メーカー。安売りせずとも高い販売数と利益率を維持できるため、ご覧の給与水準を実現可能なのです。

また、平均有休取得日数15日と休みの多さも自慢のひとつ。収入も休みも多い分、今までよりも自分の趣味に没頭したり、家族で旅行を満喫したりと、プライベートな時間も今より充実するはず。あなた自身はもちろん、あなたの家族も笑顔になれる。そんな転職を当社で叶えてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可 ※入社までに取得見込みの方も応募可）
■基本的なPC操作スキル（企画書を作成するため ※基本的なタイピングができれば大丈夫です）

※学歴は問いません。「営業の仕事に挑戦したい」「家族のために頑張りたい」など意欲重視の採用です。イチからしっかり育てていきますので、興味のある方はぜひご応募ください。
給与 ■大阪支店／月給31万3114円～
■高松営業所／月給29万3114円～

★別途、住宅手当や家族手当、役職手当、賞与有（昨年度実績4.5か月分）
★1年目から月収28万円以上が可能！

※みなし残業手当（26h分・4万4686円～／超過分別途支給）
一律支給の営業手当2万5000円含。大阪のみ一律支給の地域手当2万円含。
※研修期間中は大阪／月給28万8114円～、高松／月給26万8114円～（上記同様のみなし残業手当、地域手当含。営業手当は研修終了後より支給）

インセンなしの固定給で安定して長く活躍できます！
勤務地詳細 ■大阪支店／大阪府吹田市豊津町10-34　井門江坂駅前ビル3F
■高松営業所／香川県高松市林町2538-8　B101
※配属先は希望を考慮の上で決定します。
※U・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。
勤務時間 8：10～17：10（実働8時間）
休日 【年間休日113日+毎年5日の計画年休で実質118日！平均有休取得日数15日！】
■完全週休2日制（土・日・祝　※祝日のある週は土曜出社となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（6日／2023年実績）
■有給休暇
■指定日有休取得制度（年5日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績：4.5か月分）
■交通費支給（月4万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■営業日当（1件以上の訪問で1日1600円 ※1か月の基本訪問日数：15日～18日）
■住宅手当（詳細は下記の通り）
※大阪／配偶者もしくは扶養家族を持つ世帯主：月5万円、その他世帯主：月2万円
※高松／配偶者もしくは扶養家族を持つ世帯主：月1万円、その他世帯主：月5000円
■家族手当
■役職手当
■単身赴任手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■クラブ活動
■レクリエーション活動
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後は、事業の概要や製品の特徴などをイチからご説明します。「高性能なのに軽量・コンパクトなので、場所を選ばず設置できる」など、知れば知るほど当社の製品力に自信が持てるはずです。

▼ひと通りの知識を覚えたら、先輩がマンツーマンで指導。営業活動に同行しながら、お客様の顔と名前を覚えたり、企画の立て方を学んだりと、現場で生きた知識を吸収していきましょう。

▼独り立ち後も、いつでも・誰にでも相談しやすいのが当社の特徴。特に上司・先輩のスケジュールも押さえずとも、気軽に相談して気づけば1時間……ということもあるほど親身になって相談に乗ります。
配属部署 【競い合うのではなく、支え合う環境】
大阪支店、もしくは高松営業所に配属となります。現在、大阪は22名（営業9名）・高松は5名（営業3名）で平均年齢は29歳と若く活気があります。

営業は担当エリアを持って販売促進に繋がるよう日々仕事に取り組んでいます。未経験者であっても各自が高いパフォーマンスを発揮できるように社内研修を充実させたり、経験豊富な先輩社員があなたをしっかりサポート。拠点に在籍するメンバー全員が協力し支え合う風土があるので、困った時には必ず誰かが寄り添ってくれます。
このような安心できる職場環境で同世代の仲間と切磋琢磨して一緒に成長しませんか？

会社について

長州産業株式会社

事業内容 ■太陽光発電システム、蓄電システムの製造・販売
■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務
設立 1980年
代表者 取締役社長　岡本 晋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億1000万円／
720名（2023年4月時点）
486億円（2023年3月期実績）
342億円（2022年3月期実績）
284億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

長州産業株式会社

https://www.choshu.co.jp

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