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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

リーバル株式会社

正社員

営業|年間休日126日!年末年始・夏季休暇(本年度実績各9日間)◎各種手当充実!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

営業としてポイントカードシステムの販売をお任せします。システムの導入提案からアフターフォローまでを担当。その中で、ポイントカードの利用時間や頻度などデータを分析しながら、ポジショニングを図る提案をしていきます。

《具体的な仕事内容》
▼新規開拓
HPをはじめ、メールや電話で入ってきた問い合わせに対応します。基本的には反響営業がメインです。

▼商談
ポイントカードを導入することで「売上アップにつなげたい」というお客様のニーズに応える以外にも、ポイントカードの使い方やターゲットの設定について、ユニークな企画を提案することもあります。

〈企画提案の事例〉
◎キャラクターの抽選ゲームを来店ポイント端末で実施。子ども目線でのリピートを狙った企画。
◎カードを使うたびに印字が更新されるリライトカード。その機能を利用して”宝探し”イベントを企画。
◎大手電機メーカーとCO2削減イベントを実施。クイズの答えがリライトカードに印字される企画。

▼アフターフォロー
システムを導入されたお客様へ使用状況の確認や問題があった場合の対応などをします。

《仕事のポイント》
◎全国500社ほどのお客様を担当いただきます。客単価はお客様の予算や導入規模にもよりますが、最小で20万円弱、大型案件では5000万円程度となります。遠方からの問い合わせについては、電話やメールで済ませることが多く、出張はあまりありません。

◎提案した内容は、お客様先のマーケティング担当者が資料にまとめてくださいます。そのため、営業は提案に集中できる環境です。

◎問い合わせから成約にいたるまでの割合はおよそ3割。年間で目標を決めています。達成に向けて1年間、地道に活動していきましょう。

この求人のポイント

財布の中に必ずあるといっても過言ではないポイントカード。そんな身近にあるカードのシステム販売がお任せする仕事です。「商品の購入や、サービスの利用でポイントが加算される」もちろんこれが通常の使い方ですが、お客様のニーズによっては、こんな企画を提案することも。

★抽選ゲームを来店ポイント端末で
子どもが楽しめるキャラクターの抽選ゲーム。来店時に挑戦するとポイントが◎倍に!子ども目線でリピートを狙った、大人も喜ぶ企画です。

★カードで宝探し?!
使用するたびに印字が更新されるリライトカード。カードに指示を表示させながら、宝探しのゲームを店内で実施したこともあります。

★クイズの答えがカードに…
大手電機メーカーとのCO2削減イベントで、クイズを出題。店内のどこかにあるシステムにカードを通すと答えが印字されるという企画です。

単にシステムを販売するのではなく、提案から保守まで一貫しているため、カードを使ったちょっとユニークな提案も可能です。そんな面白さも味わえる営業にチャレンジしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問〈業界未経験・第二新卒歓迎!〉
■営業経験をお持ちの方
└ブランクは不問です。社会人経験10年以上の方、歓迎します!
給与 月給27万円以上
※上記金額には固定残業代(月30時間分・4万円以上)が含まれます。固定残業時間を超える場合は追加支給します。
勤務地詳細 本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA棟2F
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月30時間以内です。
休日 〈年間休日126日〉
■完全週休2日制(土・日)
└万が一休日出勤した際には振替休日を取得していただけます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当(1万円~/月)
■職能手当(3万円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■皆勤手当(1万円/月)

※「役職手当」のみ、試用期間終了後の適用となります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は? まずは商品知識を習得することからスタート。どんなシステムを扱っているのか覚えましょう。その後、代表の営業に同行して商談方法を学びます。主導できるようになるまで2~3ヶ月を予定しています。営業メンバーは、代表を入れて2名(男性)で年齢層は40代~60代です。代表はもちろん、わからないことは先輩社員にいつでも聞いてくださいね。
こんな製品も扱います! 当社で扱う商品には、クラウド型のポイントシステムもあります。その中でも好評なのが『ミニラボ』です。同じクラウド型の中でもアプリをダウンロードする必要があったり、メルマガが配信されたりするものがありますが、実は利用者にとって面倒で不要なサービスであることも。そんな手間を省いたのが『ミニラボ』です。カードに印字されたQRコードを読み取るだけで、マイページにアクセスすれば、ポイント状況が確認できたり、来店時にカードをかざすだけでポイント加算されたりと、シンプルで便利な機能を持ちます。運用費が安価ということもあって人気の商品です。

会社について

リーバル株式会社

事業内容 ポイントカードシステムの販売及びシステム開発・業務アプリケーション開発販売
設立 1996年11月5日
代表者 代表取締役 飯塚 善彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
5名(2019年6月現在)

問い合わせ

リーバル株式会社

http://www.rvl.jp/

リーバル株式会社

営業|年間休日126日!年末年始・夏季休暇(本年度実績各9日間)◎各種手当充実!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給27万円以上※上記金額には固定残業代(月3…
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