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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月22日

情報提供元:エン転職

株式会社カナエ

正社員

ルート営業(設立72年の専門商社)◎未経験から育てます/年休125日/土日祝休/賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◎「建物の内装工事に使われる材料」を、内装工事店などに販売するお仕事です。
◎はじめはすでにお付き合いのあるお客様からお任せしていきます。
◎1年ほどの研修あり。詳しくは【教育体制】の欄をご覧ください。

【扱う商材について】
扱うのは、建物を建築する上で絶対に欠かせない材料ばかり。たとえば壁や天井に使われる「石こうボード」や「化粧板」、熱や音が伝わるのを防ぐ「断熱吸音材」、床材などを扱います。さまざまなメーカーの材料があるので、少しずつ商品知識を増やしていきましょう。

【お客様について】
内装工事店がメインのお客様となります。エリアは、本社であれば一都三県、大阪営業部なら近畿圏全域。一人30~40社ほどの担当を持ち、1日3~4件ほど訪問します。中には毎週のように訪問するお客様もいます。慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジします。

【営業スタイルについて】
大切なのはお客様と仲良くなること。こまめに連絡を取ったり足を運んだりしながら、コミュニケーションをとっていくことがポイントです。「近くを通りかかったので!」と顔を出し、雑談で盛り上がることもよくあります。中には、社員旅行や忘年会に招待されるくらい、お客様と仲良くなる先輩もいるんです。

【成果を出すポイント】
「スピード対応」「細かい気くばり」も受注の決め手です。例えば納期の問い合わせを受けたら、すぐに確認。工事が近づいてきたら「内装工事は5月くらいですか?そろそろ発注しておきましょうか?」と先回りして声を掛けましょう。お客様要望に応えるため、メーカーに価格交渉をすることもあります。

◎関係性ができれば、月100~150案件ほどの注文を安定的にいただけるようになります。
◎社内に事務スタッフがいるため、納期確認や発注手配などがスムーズに行なえます。

この求人のポイント

当社は建設業向けの様々な材料を扱う、設立72年の専門商社。今回あなたにお任せしたいのは「内装建築材料のルート営業」です。

仕事でやり取りするのは、昔から付き合いのある取引先ばかり。大事なのは、その関係を保ち続け、常に依頼を受けられる体制を整えておくこと。だから、前提知識やスキルより、あなた自身の人柄やコミュニケーション能力のほうが大切なのです。

事実、当社のお客様は、ビジネスライクではなく、フランクな会話が好きな方ばかり。家族や趣味の話で、お客様と一緒に盛り上がることも距離感を掴むポイントです。

とはいえ、もちろん色々な知識は必要です。その点に関しては、当社が1年かけて、あなたをじっくり育てるのでご安心ください。異業種からの中途入社も多く、先輩の前職も携帯販売スタッフ、居酒屋スタッフ、不動産営業、アパレル販売員など様々。未経験から活躍している先輩も多くいます。まずはじっくり1年間、お客様との関係作りから始めましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒の方を歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)があればご応募いただけます!

◎1年かけて育てます。営業デビューの方も安心してご応募ください。
◎お客様とコツコツ信頼を築く営業スタイルのため、人と話すことが好きな方を歓迎します!
給与 月給21万円~27万円+賞与年2回
◎年齢給を採用しているため、毎年必ず昇給します!

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮して決定します。
※月給には4時間分(6710円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は支給します。
勤務地詳細 【東京本社】
東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NEX人形町ビル8F

【大阪営業部】
大阪市中央区今橋4-3-18 HK今橋ビル6F
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※緊急事態宣言中は、対象地域において感染症対策のため「時差出勤による通勤ラッシュのピーク時間回避」を行なっています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(リフレッシュ休暇も含む)
■慶弔休暇
■特別休暇
■創業記念日
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※毎年必ず昇給します!
■賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
※上記に加え、業績に応じて臨時賞与を支給します。
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者/月2万円)
■役職手当
■勤続表彰制度
■資格補助制度
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員旅行(ハワイ、台湾、香港など)
■健康管理(定期健診、EPAサービス)
■健康保険組合提携保養所あり
■オフィス内禁煙

※当社では、新型コロナウイルスの流行に伴い、従業員の安全を確保しながら事業運営を行うため、下記のような感染防止対策を行っています。

・事務所内でのマスク着用、消毒の実施
・ミーティングルームやデスクにアクリル板の設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 半年ほどは、基礎知識を学ぶための期間。お客様からの電話を受けたり、材料の手配をしたりしながら、商品知識を増やしましょう。それと並行して、先輩の営業活動に同行。お客様に顔を覚えていただけるようにコミュニケーションをとります。また、先輩とお客様の会話をメモして、帰社したら自ら調べて、それでも分からないことは質問して…を繰り返し、知識を深めていきましょう。覚えることが多いと思いますが、先輩もしっかりフォローしますのでご安心ください。

担当のお客様をお任せするのは、入社1年後になる予定。先輩と一緒に訪問したお客様をそのまま引き継ぐので、独り立ちする頃にはすでに良い関係を築けているはずです。
配属部署 東京本社、もしくは大阪営業部の【建材事業部】に配属となります。

東京本社:営業7名、営業サポート7名
大阪営業部:営業4名、営業サポート3名

直行直帰の場合もありますが、基本的には皆会社に来て顔を合わせるので、お互いにコミュニケーションを取りやすく、和気あいあいとして話しやすい雰囲気です。

会社について

株式会社カナエ

事業内容 ・FRP基材の販売
・FRP製品の成型加工
・ガラス・炭素繊維の販売
・産業資材・合成樹脂全般
・内装建築材料の販売
・内装工事全般
・再エネ・省エネ 関連商品の販売

【建設業許可】
国土交通大臣(般-29)第9906号
内装仕上工事業
設立 1949年12月
代表者 代表取締役 村木 義彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
68名(2020年4月時点)
143億円(2020年3月期実績)
140億円(2019年3月期実績)
129億円(2018年3月期実績)
126億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社カナエ

https://www.kanae-kbs.co.jp/

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