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情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社エムズコーポレーション

正社員

ルート営業　◎“試作品”で最先端のモノづくりをサポート│各業界大手メーカーとの取引多数│未経験歓迎！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車メーカーをはじめとするさまざまな業界の工業製品の試作モデルの開発をお手伝いする当社。あなたには、金属・樹脂を用いた試作モデルの提案をお願いします。入社後の1年～2年は勉強期間なので、じっくりと力を身につけることも可能です。詳しくは下記項目の「入社後の流れ」をご確認ください。

【試作品って？】
新製品の開発に必要な、試作品。設計段階ではわからない質感や重さ、構造、素材ごとの特徴を把握し、完璧なデータを取ることで、量産のベースとなる金型をつくる際に役立てられます。その他、正式なリリース前の展示会や、プレゼンテーション用に試作品が使われることも。当社では金属などさまざまな素材を扱っており、幅広いニーズに応えることができます。

【取引先は大手メーカーが中心】
営業先は、既に取引のある企業がメイン。大手のお客様が多いので、もしかしたらあなたが愛用している製品のメーカーもあるかもしれません。定期的な訪問や挨拶などを通して、コツコツ信頼を積み重ね、ニーズが発生したときにお声掛けいただける関係を築くことが大切です。

【仕事の流れ】
▼既存顧客から試作品の依頼を受けます。
▼顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、金額などを確認します。
▼社内の生産部門と内容やスケジュールの打ち合わせ。
▼進行状況を把握し、スケジュールの管理。
▼試作品完成後、納品して終了！

【ポイント】
◎お客様のご要望を把握すること
試作品の仕様は、一つひとつ違います。そのため、依頼ごとに「品質」「納期」「金額」「条件」などのポイントを把握します。

◎お客様の希望を叶える提案を
たとえば加工方法にも切削や研削、光造形など種類はさまざま。お客様のご要望を満たすにはどの加工方法が適切か、金額はどう変わるのかといった提案も営業の面白さです。

この求人のポイント

最新型の自動車、おしゃれな化粧品パッケージ、カラフルなおもちゃ、最先端の機構を採用した文房具、医療の現場を支える精密機器……業界を問わずあらゆるメーカーの製品開発を、当社は『試作モデル』の製造によってサポートしています。

金属製の部品を試作し、強度を試す実験をしたり。樹脂で設計図上の細かなデザインを再現し、量産化の課題を探ったり。試作モデルの使われ方は実にさまざま。営業はクライアントとの信頼関係を深め、社外秘の開発プロジェクトに関する情報をキャッチ。試作時の仕様を提案することで、モノづくりに貢献できるのです。

あるときは、住宅設備メーカーのために“透明なトイレ”を作ったことも。「節水できるトイレを開発するために、水の流れを分析したくて…」というお悩みを聞き、営業自ら「試作品を透明な樹脂製にして、外側から内部が観察できるようにしましょう！」と提案。完成した試作品も大いに活躍してくれました。

取引先には、大手有名メーカーも多数。最先端のモノづくりが身近に感じられる毎日を、一緒に過ごしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、職種転換、大歓迎！】
要普免（AT限定可）、学歴不問
※一切経験は問いません。好奇心があり、モノづくりに興味を持てる方を歓迎します。

◎お客様とのコミュニケーションが大切となる仕事です。接客や販売の仕事のご経験がある方は活かせます。
給与 固定給制　月給22万円以上 ＋ インセンティブ
※固定残業代（月35時間分・4万5000円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低保障額です。経験・能力を充分考慮します。

＜成果に応じたインセンティブで収入UP！＞
売上に応じて収入UPも目指せます。入社2年目の先輩社員は、毎月平均して5000円ほどのインセンティブを獲得しているとのこと！
勤務地詳細 ■大阪本社・工場
大阪府四條畷市西中野2丁目8-3

■東海事業所・工場
静岡県浜松市北区三幸町343-1

■東京事業所・工場
千葉県船橋市日の出2-1-2

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※大体19時～20時にはみんな帰宅しています。
休日 ＜年間休日120日以上! ＞
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇（取得推進中、今期目標取得率70％以上）
※既に70％を超えている人もいます
■慶弔休暇

★当社では勤怠や給与明細をスマートフォンで確認することが可能です。有給休暇も期限が近づくと通知がくる仕組み。そのため、社内の有給休暇取得率もアップしています。
福利厚生 ■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（8月・12月）
■交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■技能手当
■残業手当（超過分支給）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 最初の1年～2年は勉強期間としておりますので、じっくり自分のペースで仕事を覚えてください。製品の知識や取引先での正しい立ち居振る舞いは先輩社員がイチから教えますので、未経験の方も心配は無用。まずは明るく元気な挨拶でお客様に顔を覚えてもらいましょう。社内には30代の先輩社員も多いので、質問などがあればいつでも聞いてくださいね。実際に当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。元飲食店の店員だったメンバーも、今や社内で3位の売上をあげるまでになりました。
先輩社員が活躍するまで ベテラン営業の所長のもとで学び、5年の経験を積んだ今では大手メーカーの厚い信頼も獲得している先輩営業。その先輩も、全くの未経験からの入社でした。

入社後はまず、商談に同行して「なぜ、そういう話をしたのか」といった細かい会話の意味まで、先輩から細かく説明してもらいました。経験がなかったため、商談の場での会話など何もかもが新鮮だったとのことです。だからこそ自信を持って説明してくれるベテランの先輩営業の言葉を信じて実行し成長してきました。この環境は今回入社する方も同じです。

時には失敗もありますが、その原因を一緒に考えて対応していく環境があります。未経験でも安心して働ける体制を整えています。

会社について

株式会社エムズコーポレーション

事業内容 試作モデルメーカー
設立 1998年4月
代表者 代表取締役　田坪　勝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
41名（2020年3月時点）
8億2400万円（2021年3月期実績）
10億763万5139円（2020年3月期実績）
9億600万円（2019年3月期実績）
7億8000万円（2018年3月期実績）
7億6800万円（2017年3月期実績）
6億2100万円（2016年3月期実績）
6億1100万円（2015年3月期実績）

問い合わせ

株式会社エムズコーポレーション

http://www.ms-corporation.jp/

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