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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年9月25日

情報提供元:エン転職

株式会社東海日動パートナーズTOKIO

正社員

法人営業 ★残業なし|土日祝休み|年間休日120日|東京海上グループの安定企業!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社リガク

    営業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給27万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収は400万円~600万円です。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社イー・スピリット

    キャスティングディレクター ★業界トップクラス!年間休日120日以上!賞与年2回!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~50万円+賞与年2回※経験・スキルを考慮して決定します。※上記の金額には、みなし残業手当(月40時間/6万2500円~12万5000円分)を含みます。※超過分については、別途支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 日本セーフティー株式会社

    提案営業 ★未経験から活躍できます!年間休日120日以上(土日休み)
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,愛媛県,福岡県
    • 給与:月給23万円~25万円+インセンティブ※能力・スキルなどを考慮し決定します。※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(43,300円~47,000円)が含まれています。超過分は別途支給。※転勤なしの...
    エン転職 情報提供元:
  • 広島建設株式会社

    注文住宅<セナリオハウス>の提案営業(完全反響型)◎年収例:650万円(27歳)/地域密着企業!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都
    • 給与:月給26万円以上+インセンティブ+賞与年2回+各種手当※上記金額にはみなし残業手当(月60時間/8万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※経験やスキルを考慮の上、決定します。※注文住宅1棟担当...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社マルカ

    産業機械の営業 ※創業72年の機械専門商社/東証一部上場
    • 勤務地:東京都,岡山県
    • 給与:月給22万1,000円以上※上記はあくまで最低支給額です。※想定年収400万円~650万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社グッドライフ

    Web広告セールス ★年間休日128日以上!★完全週休2日制★賞与2回★インセンティブあり
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円以上+インセンティブ※経験・能力に応じて決定します。※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ナック

    宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ※賞与4.52ヶ月分!土日休み・退職金制度等アリ!
    • 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,福岡県
    • 給与:【東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・愛知・大阪・兵庫・京都】月給:21万7806円~27万9348円(営業手当2万9778円~3万8897円含む)【北海道・宮城・岡山・福岡】月給:20万5632円~22...
    エン転職 情報提供元:
  • GR株式会社

    コスメの企画営業(既存顧客担当/企画~提案、フォローまでお任せ!)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給23万円以上※給与に関しては、よく話し合ってから決定したいと思います。※試用期間中(3ヶ月)の給与は、月給20万円となります。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社リガク

    海外営業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給27万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収は400万円~600万円です。
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  • 株式会社イノフィス

    マッスルスーツの提案営業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:年俸制360万円以上※年俸を12で割り、1/12を月々支給いたします。※月々支給される給与には、月15時間分(月3万円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。※想定年収は360万...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

東京海上日動火災保険(株)100%出資の保険代理店である当社。問い合わせや、セミナー参加企業へのフォロー営業(課題を分析し、最適な損害保険プランを設計・提案)を中心に顧客との関係構築の仕方を学びながら仕事に慣れていただきます。

<入社後は>
まずは「保険の種類」「システムの使い方」「基礎的な営業手法」といった座学がメイン。入社後まもない時は、先輩と一緒にお客様先に訪問。「効果的な提案の仕方」など、より実践的なスキルを習得していきます。お客様を訪問する際は先輩も同行するので安心してください。

<仕事の流れ>
▼セミナー参加企業へのフォロー
当社が開催する各種セミナーに参加した企業へ、アポイントを取得していきます。セミナー内容は、人事・リスクマネジメント・コーポレートガバナンス・海外進出等多岐にわたります。

▼ニーズのヒアリング・保険プランの提案
クライアント先へ訪問し、企業の抱えるリスクや課題などをヒアリング。一社一社にあった損害保険プランを設計・提案し、納得いただけたら成約となります。

▼アフターフォロー
万が一、事故や事件が起きた際は、解決に向けて速やかに対応します。保険金をお支払いする為の事故時体制の構築や再発防止策にもかかわりながら、リスク管理施策の見直しの提案も行っております。

※クライアントは、年間売上50~1000億円の中堅企業が中心です。
※担当は東京を中心とした首都圏エリアになります。
※提案する商品の詳細は、下記「商品例」をご覧ください。

<仕事のポイント>
★チームで進めます!
当社の特徴は、自分の得意な分野・業界・商品知識を活かし、チームで弱いところは協力しあうことで、お客様へきめ細かな対応ができると同時に、各営業がフォローしあえる体制を整えています。

この求人のポイント

「常に新しいチャレンジを続ける」のが、私たちのモットーです。たとえば、業界では珍しいチーム制の導入。得意分野を分担することで、助け合いながら仕事に取り組んでいます。その結果、業務効率がアップし、残業ほぼなしを実現しています。

また、当社では営業ノルマを設けていません。歩合もない代わりに、月給を29万1000円以上と高めに設定しています。このような働きやすい環境のおかげか、離職率は0%。法人営業部を立ち上げた2017年から、この数字を維持し続けているのです。

当社が手がけるのは、中堅企業のリスク分析や課題に応じた保険商品の設計、提案など。開拓したばかりの新しい市場なので、競合も多くはありません。こんな難しい事業に挑戦できるのは、経営基盤がしっかりしているおかげ。総資産およそ9兆円、業界トップクラスの規模を誇る「東京海上日動火災保険」。当社はその100%出資子会社として、設立から成長し続けているのです。

常識にとらわれない「新世代の会社」で、成果を出し切れる存在になりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種、業界未経験、第二新卒者 歓迎!>

■法人営業に挑戦してみたい方歓迎です。

◎学歴は不問。育児が一段落した方の復帰も歓迎です。
◎法人向けの損害保険の営業経験がある方は、即戦力として優遇します。
◎「将来的にリーダーを目指したい」「キャリアアップしながら長く働きたい」という方も、大歓迎です。

★“得意分野”が活かせます!
当社では、製造・IT・人材派遣・サービスなど、異業種から挑戦した人が活躍しています。なぜなら、クライアント企業や業界のことをより深く理解できなければ、最適な提案ができないからです。そのため、これまでの業界経験が大きな武器になります。保険の知識は座学やOJT研修でイチから教えるのでご安心ください。
給与 月給29万1000円~35万3000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※月40時間(7万1000円~8万6000円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。

★独自の評価制度を用意!
「自分の営業成績を上げることが一番」にならないよう、当社はチームや部署全体で目標達成を目指すスタイルにしています。また歩合給制ではなく高めの固定給制にすることで、お客様とじっくり向きあえるようにしています。
勤務地詳細 ■品川支店/東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟11F
※転勤はありません
※東京海上日動火災保険(株)への在籍出向となりますが、出向先も同じフロアーになります。
勤務時間 9:00~18:00
※残業は基本ありません。直行や直帰も可能なので、時間を有効に使えます。

★育児と仕事の両立も可能!
産休・育休制度を完備しており、休暇中のお客様対応は他のメンバーが担当する体制を整えています。また復帰後は、時短勤務もOK。育児と仕事のどちらも諦めることなく働けます。
休日 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別連続休暇(5日以内)
◆産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 ◆給与改定 年1回(人事ランクを元に、本人の能力を考査し昇給を決定します)
◆決算賞与(年1回・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆退職金制度
◆時短勤務OK!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

商品例 財物、従業員、損害賠償など、リスクの対象先によって異なる損害保険商品。
例えば、火災や自然災害などによる店舗や工場の休業中の粗利益の損失に対しての補償。
従業員の怪我や病気による長期間の就業障害時に減少した所得を保障。
役員・経営陣・会社に負担が生じる賠償・訴訟費用を補償。
このように、リスク対策を行なうために、お客さまの課題に合った保険をコーディネートしていきます。

【例えば】
■レピュテーション
■長期の就業不能
■テロ・政情変化
■株主代表訴訟
■リコール
■サイバー攻撃・不正アクセス

上記のような企業リスクに対応する商品を提案しています。業界ごとに課題やニーズも異なるため、ご自身の業界経験を活かせる環境です。
配属部署 品川支店法人営業部には部長(40代男性)、営業メンバー13名(20代女性4名、20代男性2名、30代女性1名、30代男性5名、40代男性1名)、事務・営業サポート4名が在籍。 チームで目標達成を目指す助け合いの風土が根付いていることもあり、社員同士の仲も良好。また残業なし、土日祝休み、年間休日120日等ワークライフバランスが実現できることから、2017年の部署開設以来、退職者はゼロです。

また当社では、独自の評価制度を用意。営業成績のみで判断するのではなく、保険や業界知識について日々勉強し、より深い知識を身につけている方を評価。マネジメント職に就いた時、安心して人に教えていけるようにしています。

会社について

株式会社東海日動パートナーズTOKIO

事業内容 ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務
■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店

<取扱種目>
自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険
<取扱保険会社>
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
明治安田生命保険相互会社
設立 2001年3月
代表者 代表取締役 西川 太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
291名
29億5900万円(2018年12月期実績)
26億8800万円(2017年12月期実績)
24億7700万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社東海日動パートナーズTOKIO

https://www.tnp-tokio.co.jp/

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