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情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社クイック・ガーデニング

正社員

営業（ガーデニングサービスの販促企画も担当）◆土日祝休み／残業月5h／13年連続売上アップの成長企業

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「樹木の枝切り」「草取り」「芝張り・芝刈り」など、庭をキレイにお手入れするサービスを提供している当社。お任せしたいのは、サービスの提案・販促。提携先はホームセンターや生協など、“32社・約1000店舗”！業界最大級の規模を誇っています。

＜営業先とは？＞
サービスのユーザーは、庭を愛する個人宅の方々。営業先は、地域の方々に当社のサービスを紹介してくださるホームセンターなどの法人企業（提携先）がメインです。

＜具体的な仕事内容＞
【1】既存のお客様への販促・折衝（7割）
提携先の法人企業に対し、売上アップを目的としたサービスの案内方法のレクチャー、チラシの設置、キャンペーンなどの販促企画の提案をします。

＞＞例えば…
社用車で訪問先へ向かい、「店頭に横断幕を張りましょう」などと提案したり。お客様から「芝刈りの問い合わせが増えているから、ポスターが欲しい」などの依頼をいただいたりすることもあります。エリアの特性を理解し、最適な施策を考えます。

【2】新規のお客様の開拓（3割）
当社のサービスを扱ってくださる提携先を新たに開拓します。商談相手は本部の担当者がメイン。電話・HPの問い合わせフォーム・メールなどからアプローチしてサービスを提案します。

＜仕事の特徴＞
◎iPadが支給されるため、電子見積書の作成や顧客管理、情報共有がラクにできます。
◎庭木1本からの明朗会計が特徴で、ユーザーや提携先からの評価が高いポイントです。
◎担当エリアは東京や関東エリアがメイン。遠方のお客様にはWeb商談となる場合もあります。

＜裁量を持って企画から携われます！＞
販促費の裁量が営業個人に与えられています。「期間限定で10％オフ」など、自由度高く企画内容を考えることができますよ。

この求人のポイント

庭をキレイにお手入れするサービスを提供している当社。営業のミッションは、サービスのユーザーである庭を愛する個人のお客様が目を引くような企画を考え、売上アップへと繋げていくことです。

サービスをユーザーに紹介しているのは、ホームセンターなどの提携先。定期的に訪問し、「どうしたら売上が上がるのか」などを考えます。

大切なのは、「地域性」に合った施策を考えること。例えば…
――若者が多い街にあるホームセンター。キャッシュバックがウケそうだ。
――年齢層が高めの地域。大きい文字でサービス名を書いたのぼり旗を立てようか。　

こうした工夫から、とあるエリアの売上が、前年比より1.3倍も上がったケースも。販促費は営業単位で持てるので、裁量が大きいのも特徴の1つ。自分の企画により、大きな成果へと導けますよ。

2003年創業と若い会社ですが、年間110％以上の成長を続けるベンチャー企業。ガーデニングのパイオニアとして業界を牽引し続けています。ここなら、人として成長できること間違いありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■以下2点に当てはまる方
【1】普通自動車運転免許（AT限定可）
└社用車に乗って、お客様先へ訪問。訪問エリアは主に1都3県。直行直帰も可能です。

【2】Word、Excel、メールの基本的な操作ができる方
└データ入力・メールの送受信など、簡単な操作ができる方を想定しています。

＼こんな方は是非ご応募ください／
□成長企業でキャリアアップしたい方
□少数精鋭の組織で活躍したい方
□裁量の大きい仕事がしたい方
給与 月給25万円以上＋賞与年2回
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社／東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティアビル3F
★転勤はありません。
★訪問先への直行直帰もOKです（社用車を利用）。
勤務時間 9：00～18：00（実働8h／休憩1h）
★残業は月平均5時間ほど。基本的には定時の18時に退社できています。
休日 ＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇　
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆有給休暇（1時間単位で取得可能）
◆リフレッシュ休暇 ※勤続5年、10年、15年ごとに取得可能です！
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与 ※業績による
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆健康診断
◆各種研修制度
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社員割引あり
◆オフィス内禁煙
◆コーヒーなど、ドリンク補助あり（1杯50円程度）
◆レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーなど完備
◆休憩スペース（あなたの希望の書籍を会社が購入します）
◆パウダールームあり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアアップ 入社後は各部署に関する研修を実施。1週間の集中研修を受けた後、1ヵ月～1ヵ月半程度、現場研修を含め、業界について研修で学んでいただきます。

その後は営業部へ。先輩の営業活動に同行し、実務の流れを学ぶOJT研修に入ります。「1人で任せても大丈夫」と、先輩のお墨付きをもらったところで独り立ち。目安は、早い方で入社3ヵ月後です。トークスキル・分析スキルなど、あなたの強みを伸ばし活躍できるようサポートします。

なお、営業として実績を積んだ後は、希望に応じてマーケティング・人事・システムなどの部署に異動することができます。あなたの理想のキャリアを、ぜひ当社で実現してください。
配属部署の紹介 営業部のメンバーは13名で、法人営業のみを担当しているのは正社員3名です。その全員が中途入社で、前職経験は営業・飲食・コールセンター・広告代理店などとさまざま。年齢層は30代～40代です。同じフロアではマーケティンググループのメンバーも働いており、雑談を楽しんだり、遊びの予定を話したりと、気さくな人間関係があります。

＼先輩からのメッセージ／
少数精鋭の組織のため、メンバー同士、何でも相談できる環境です。また、年間休日123日、土日祝休みのため、お休みもしっかり取れています。残業も月平均5時間程度。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にオススメです！

会社について

株式会社クイック・ガーデニング

事業内容 造園業（個人邸・小規模緑地向けの樹木の剪定・伐採、除草・草むしり、庭木の消毒、植栽、芝張り、芝刈り、砂利敷き、土づくり、墓地の手入れなど）
設立 2003年
代表者 代表取締役　渡辺 則夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4600万円／
91名（2023年3月時点）
21億4000万円（2023年3月期実績）
20億1000万円（2022年3月期実績）
17億1000万円（2021年3月期実績）
15億5000万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

株式会社クイック・ガーデニング

https://www.919g.co.jp/company/

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