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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

有限会社唐木電設

正社員

電気工事アドバイザー ◎創業43年の安定企業/月給30万円以上/退職金あり/残業ほぼなし

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

問い合わせ対応や工事の管理など、電気工事に関する幅広い業務をお任せします。経験に合わせてできる範囲の仕事からお任せしますのでご安心ください。

【担当するクライアントは?】
法人:個人の割合はおおよそ1:1。一般住宅、工場、消防署、保育所・小学校などのほか、官公庁系の工事も請け負っています。

【問い合わせ内容は?】
■一般住宅にお住いの個人のお客様の場合
「電気がつかなくて困っている」「エアコンをつけるために天井にコンセントを増やしたい」「オール電化にしたい」など。

■法人のお客様の場合
たとえば製造工場のお客様の場合、「新しい製造ラインの機械を導入したいから配線を変更したい」「ブレーカーを増やしたい」「システム導入に合わせてLANの増設をしたい」など。

【問い合わせをいただいた後は?】
案件に合わせて、下記の様々な業務を担当します。

■現地調査・お客様と打合せ
個人のお客様であれば、お困りごとが起こった原因を調べたり、ご要望を叶えるために建物の構造や配線を調べたりして、実際にどのような工事が必要かをチェック。法人のお客様の場合には、機械を設置する技術者など、専門業者と打合せをします。

■資材の調達
必要な設備や配線などを、電材商社に発注。大規模な工事になる場合には、図面を送り照明や弱電のプランニングをもらうなど手配をします。

■図面作成
どこから電線を通すのかなどを確認。現地調査や打合せをもとに、職人さんが理解できるよう、図面を作成します。

■職人さんとの打合せ・スケジュール管理
図面をもとに工事内容を職人さんに伝え、スケジュール調整も行ないます。

■見積もり作成
ソフトを使用し、決められた単価をもとに見積もりを作成します。

この求人のポイント

「電気工事関係の仕事をしてきたけど、体力仕事で長く続ける自信が…」という方。
今まで培ってきた経験を活かして、現場から管理中心の仕事に転換しませんか。

★完休2日制&残業・夜勤なし
残業なし。安全確保のため、夜間の立ち合いが発生する案件もお断りが当社の方針。

★創業43年。南信に根差す安定企業
地元のネットワークが強く、同業者からも頼られる電気工事のプロ集団です。

★電気工事の知識が活かせる
現場を調査し、「こんな工事が必要そう」とわかる知識があれば十分活躍できます。

安心して長く働ける環境がある当社で、あなたの経験を活かせる仕事始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験歓迎、学歴不問】
■電気工事の知識がある方
⇒たとえば、エアコンのコンセントをつける際に、天井裏から通せそうか、床下からじゃないとダメそうかなどを、現地調査のもと理解できるレベルを想定しています。
■要普通自動車免許(AT限定可)
給与 月給30万円~35万円
◎別途、年2回の賞与・家族手当・皆勤手当あり!残業代も100%支給しています。
※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地詳細 【本社】長野県上伊那郡南箕輪村5906-2

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!
◎U・Iターン歓迎!引っ越し代支給!
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
◎基本的に残業はしない方針。また夜間の立ち合いが発生するような仕事は、十分な安全確保ができないためお断りをしています。
◎着実に業務を行えば、定時に帰れる業務量です。定時で帰れないほど仕事が多い時は、調整するので遠慮なくご相談ください。
休日 【年間休日118日】
■完全週休二日制(土日)
※お客様対応の都合や自身の希望に合わせて、「日月休み」や「平日休み」など、土日以外の曜日をお休みにすることも可能です。お気軽にご相談ください。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月)
■決算賞与 ※過去6年間で4回の支給実績あり!今年度も支給されました。
■交通費支給(月1万6000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当100%支給
■皆勤手当(5000円/月)
■家族手当(配偶者:1万2000円/月、子一人につき:7000円/月)
■財形貯蓄制度
■引っ越し代支給
■退職金(勤続3年以上)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

仕事のポイント(1) ■日頃から残業は、ほとんどありません。
会社として残業は推奨していません。細かい現場が多いものの、一つ一つの業務をしっかり行えば、定時内には帰れるスケジュール設定となっています。しかし当社にとって初めてのポジションなので、もしも定時内での完了が難しいほど仕事がある場合は、調整しますのでご相談ください。

■安全第一のため、夜間の立ち合いもありません。
ごく稀に閉店後の現場の依頼もありますが、基本的に夜間の立ち合いを必要とする依頼は打合せ段階でお断りするようにしています。社員たちの安全確保のためにも、夜間出勤はまずありません。
仕事のポイント(2) ■一般のお客様対応もお任せします。
一般のお客様の場合、「日中は家にいないため平日の夕方以降や土日に来てほしい」という依頼も少なからずあります。定時外の場合にはもちろん残業代が支給しますし、土曜日にやむを得ず出勤する場合には、必ず別の曜日に代休を取っていただけるのでご安心ください。

■休日を取る曜日も相談OKです。
たとえば、個人のお客様対応が土曜日に多いということであれば、土日休みではなく、日月休みにしたり、その他の平日で連続のお休みを取ることも可能です。他の社員も働きやすいよう、自身の都合や仕事のスケジュールに合わせて自由に働いているので、随時相談してください。

会社について

有限会社唐木電設

事業内容 ■電気設備工事 消防設備工事 電気通信工事
■太陽光発電システムの設計・施工管理・販売・保守
■オール電化工事・蓄電池システム
設立 1981年2月
代表者 代表取締役/唐木 敏彰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

700万円/
19名(2019年6月現在)
3億4626万円(2018年4月期実績)

問い合わせ

有限会社唐木電設

http://karaki-d.co.jp/

有限会社唐木電設

電気工事アドバイザー ◎創業43年の安定企業/月給30万円以上/退職金あり/残業ほぼなし

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 長野県
  • 月給30万円~35万円◎別途、年2回の賞与・家…
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