情報掲載期間:2024年7月29日~2024年10月20日
株式会社エデュプレス
仕事内容
幅広いサービス(プロモーション・販促ツール・営業ツール・Web・動画・業務システム・事務局代行や在庫出荷管理などのビジネス支援)を組み合わせて、お客様の要望に沿った提案を行っている当社。現在の取引先は年間400社あり、お客様からの問い合わせがメインのため、テレアポや飛び込み営業などはありません。
<仕事の流れ>
▽ヒアリング・提案
まずは、お客様のニーズや課題をヒアリング。「商品の認知度を上げたい」「営業ツール」がほしいなど。さらに深掘りすると、”本当に困っていること”が顕在化してくることもあります。課題に応じて商材をカスタマイズして提案。商談は1日3~5件ほどです。
▽制作との連携
契約が決まったら、社内で制作チームを作り、営業・ディレクターを中心に制作がスタート。皆でデザインの方向性を考えることもありますが、制作支援を担う部署が別にあるため、基本的には営業に集中できます。印刷のみであれば、半日で手配完了することもありますが、納品まで1年を要する案件もあります。
<仕事のポイント>
◎潜在ニーズの掘り起こしがポイント!
きっかけはお客様からの要望であっても、話を聞いているうちに「真の課題」が見えてくることも。ご依頼に対応することももちろん大切ですが、掘り起こした潜在ニーズを自社のサービスで解決できると、営業としてまた1つ成長します。
◎サポートメンバーが多数!
当社には、急なBPO案件にも対応できる部署のほか、制作時の手配業務や工程管理をサポートしてくれるメンバーが在籍。そのため、営業活動に専念できる体制です。
※詳しくは、下記にある【営業部の組織について】をご覧ください!
この求人のポイント
□カタログの見積依頼から…【企業デザインの確立】でリブランディング成功!
□会員誌の印刷依頼から…【デジタル化】でコストダウン!閲覧解析も可能に!
□学生向け冊子の見積依頼から…【リクルート専用サイト構築】でアクセス増!
当社はお客様の「情報発信、コミュニケーション促進」を印刷、Web、BPOなど枠にとらわれない自由な発想と、サービスを掛け合わせた柔軟な提案で解決する情報ソリューションカンパニーです。
基本的にお客様から〇〇がしたい!とご相談をいただきます。それを聞いて、単なる御用聞きに留まらないのが私たち。お客様の気づけなかった”課題”の掘り起こしと、それに対応できるサービスと提案力で結果を生んできました。
とはいえ、入社してすぐにできるものではなく、一定の経験を要するのも事実。だからこそ、まずは一定期間出社し、先輩のそばでたくさんの事例に触れてください。
考えて、調べて、助言を仰いで、提案できたその先に”成長”が待っています。
当社で、あなただからと頼られる「市場価値の高い営業」になりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎意欲・人物重視の採用です。 \こんな方、歓迎します!/ ・何らかの営業経験がある方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・ニーズに沿って課題解決をしていきたい方 ・リモートなど自由度の高い働き方がしたい方 |
給与 | 月給25万円~30万円+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※賞与は入社2年目から支給。昨年度の平均支給実績は4ヶ月分です。 ◎時間外手当は全額支給しています。残業15時間した場合、最低でも月収27万円が可能です! |
勤務地詳細 | 東京オフィス/東京都台東区上野3-7-5 天野ビル4F \リモートワークが可能です!/ 週1回はミーティングのため出社しますが、そのほかは基本的に在宅勤務や直行直帰が可能です。訪問回数は営業によって異なりますが、おおよそ週3回程度。ハイブリッドな働き方ができます! |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月15時間ほどです。 |
休日 | <年間休日114日> ■週休2日制(土日)※月に1回程度土曜日出社あり ■祝日 ■夏期休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績もあり) ■介護休暇 \有休利用が進んでいます!/ 有休消化率は、全社で91.3%、営業部門も90.3%を誇ります。なかには100%消化する人も。また、月1回の土曜出勤に有休を使う人もいるなど、利用しやすい環境でお迎えします! |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度平均支給実績:4ヶ月分)※勤続2年目より支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人あたり:月5000円) ■報奨金あり ■財形貯蓄 ■退職金あり ■グループ会社利用割引 ■各種祝金・弔慰金・見舞金 ■医療費補助 ■予防接種補助 ■貸付金 ■レクリエーション補助 ■クラブオフ加入(旅行、レジャー、映画などの優待サービス) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■育児時短勤務制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
営業部の組織について | 「営業本部」には二つの営業部と営業企画部があります。営業部には総勢22名ほどの営業スタッフが在籍。20代~50代と年代は幅広いです。特徴は提案業務に集中できること。というのも当社では、事務サポートや制作管理を担う「営業企画部」があるから。 ここでは受注支援、制作支援という2つの役割を担ってくれています。1人ですべてに対応するわけではないため、提案に集中できるうえ、残業も少ないのです。 また、能力もさることながら、これまで人柄重視で採用してきた背景があるため、優しく親切で信頼できる仲間が集まっており、離職率が極端に低い点(2023年度正社員離職率0.8%)も組織の特徴です。 |
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リモートワークの1日(例) | ▼9:00~12:00 / 自宅にてオンラインミーティングや提案準備など ▼13:00~15:00 / お客様先で打ち合わせ ▼16:00~17:30 / 自宅へ戻り、定時まで見積もり作成など ▼17:30 / PC電源OFF&退勤! 提案資料の作成も「営業企画部」のメンバーが協力してくれます。制作の進行管理などもないので、残業は月15時間ほどと少なめです! |
会社について
株式会社エデュプレス
事業内容 | 販促支援事業、業務支援事業 |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役 稲葉 治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4180万円/ |
問い合わせ |
株式会社エデュプレス https://edupress.co.jp |
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