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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

ダイムオートドア株式会社

正社員

自動ドア修理サービスの営業(大手企業の新規開拓を担当)★有休取得率100%│月給30万円以上+歩合!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、多店舗展開される企業様の本部に当社のサービスをご提案し、ご契約後に年間を通して全店舗の自動ドアを維持管理する営業としての業務。自動ドアに関する知識は入社後にイチから学べるのでご安心ください。専属のセールスエンジニアやアシスタントと協力し、お客様が抱える課題を解決していきましょう。

<営業の仕事の詳細は?>
★顧客のエリアは関東圏、東京・神奈川・埼玉・千葉がメイン。営業車で、1日2件程度本部様をご訪問します。コツコツ地道な営業活動の積み重ねが大切です。
★担当顧客は20社ほど。毎月お客様先を訪問し、ご報告や修理提案、スケジュールのご案内を行ないます。
★実際の修理にセールスエンジニアや技術者と同行して、立ち会うケースもあります。各分野の専門スタッフと連携し、お客様に安心・安全という高い価値を提供していきましょう。
★入り口は「包括管理が可能な無料点検と大幅な経費削減」であるため話を聞いていただきやすく、その後の成約率も60%以上です。
★Web集客に強みがあるので、HPからの反響は1年で8000件ほど。
★将来性も注目度も高いサービスなので、意欲高く取り組めます。
★「新規開拓」の営業をお任せします。ぜひ当社の成長期を支えてください。

<入社後の流れは?>
自動ドアに関する知識などは、社内のトレーニングセンターでイチから学べます。基礎知識・簡単な修理方法について学習していきましょう。これらの基礎は、お客様とのコミュニケーション方法なども含めて3ヶ月の研修で身につけることが可能です。他にも、会社全額負担による社外セミナーへの参加などを通じ、営業としての専門性を高めていってください。

この求人のポイント

お客様にも自分にも嘘をつきたくない。自分の子供に誇れる背中でありたい。
その思いでサービスを考え抜いた結果、私たちは業界の常識を覆しました。

──というのも、高い年会費のみならず、故障のたびに高額な修理費を払う仕組みだった自動ドア業界。そこで、私たちは「故障してから修理する」従来の在り方に一石を投じ、「未然に防ぐ」サービスを開発。安全性の向上と修理費の削減を同時にできる年会費いらずのサービスは、すでに多くのお客様の支持を集めています。

この業界随一のサービスを、多店舗展開を行なう大手企業に提案するのがあなたの役割。アプローチから仕事の進め方まで、大きな裁量を委ねます。

名だたる企業の開拓は、高難度といっても過言ではないでしょう。だからこそ、どんなプロセスが最善かを自ら考え、実行していく面白みは格別です。更には貴方のチームを構成し、サービスを広げていく。

もちろん、ハイレベルなミッションをお任せするからには、相応の給与やキャリアで還元します。自分の行動ひとつで未来を切り開くやりがい、味わいませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
以下、2つの資格を満たす方。
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業・接客・販売・ディレクターなど、お客様対応の経験をお持ちの方
└顧客とのコミュニケーションが求められるためです。商材や年数は不問です。

★職種、自動ドアの業界経験や知識はいっさい必要なし。
★学歴不問です。
給与 月給30万円~43万8540円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記月給には固定残業手当(3万8730円~8万40円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中(研修期間含む)の給与は「月給27万円~35万7150円+インセンティブ」となります。この月給には固定残業手当(3万8730円~7万650円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。

<インセンティブ制度>
売上と継続率を総合的に評価して支給。最大で「月10万円」を支給いたします。
勤務地詳細 本社/埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル
★転勤はありません。
★直行直帰も可能です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月22時間程度です。
休日 ★2017年度、2018年度の有給休暇取得率は100%!★
完全週休2日制(土曜・日曜)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(気軽に取得しやすい環境です)
慶弔休暇
誕生日休暇
福利厚生 給与改定年2回(5月・11月)
賞与年2回(6・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給※会社規定による
時間外手当(超過分支給)
職能手当
役職手当
資格取得支援制度あり
車乗手当
マイカー通勤OK
駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者インタビュー ■2018年入社 法人営業経験(32歳)
入社して驚いたのは、違う職種の先輩が相談にのってくれる場面が多いことでした。セールスエンジニアや技術職の先輩との同行を通じ、専門的な知識を学んでいます。各分野のスペシャリストと連携し合うからこそ、お客様に安心・安全という高い価値を提供できていることを実感できる環境です。安定している業界、提案しやすい商材に慢心せず、『お客様に本当に喜んでいただける提案はなんだろうか?』と、考え日々成長していけるように頑張っています。
入社後のスケジュール ■配属~1週間
ご入社おめでとうございます!社内研修で自動ドアの「基礎を学ぶ」期間です!
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■1ヶ月目~
営業部・技術部の先輩に同行し、「先輩の知識・スキルを学ぶ」期間です!
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■2ヶ月目~
実際にアポイントを取り、訪問をしていきます。あなたの案件には代表や先輩社員が同行します。「スキルを実践する」期間です!実際の開拓方法についてMTGも行なっていきましょう。
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■3ヶ月目~
実際に目標を持ち、商談に行きます。独り立ちをし、ここからは「営業スキルを伸ばす」期間です!

1年後には後輩指導もおまかせしていきたいと思っています。
主体的に学び、どんどん活躍の場を広げてくださいね。

会社について

ダイムオートドア株式会社

事業内容 自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンス事業
設立 2001年11月11日
代表者 代表取締役社長 後藤 真澄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
27名(2020年2月現在)

問い合わせ

ダイムオートドア株式会社

https://dime-auto.com/

「自動ドア修理サービスの営業(大手企業の新規開拓を担当)★有休取得率100%│月給30万円以上+歩合!」と似た転職・求人情報から探す

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