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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

株式会社エムケー

正社員

ルート営業 ★有休取得率100%/2年以内の社員定着率100%/月給25万円以上!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

長年お付き合いしている大手ハウスメーカーやゼネコンに対して、建築現場などで出る木くずやゴムくずといった廃棄物の処理に関するアドバイスを行ないます。たとえばゴミの分別やリサイクルなどを提案することで、クライアントは廃棄量を減らしコストを削減することが可能。お客様と密にコミュニケーションを取って信頼関係を継続していきましょう。営業ノルマはありません。

<具体的な業務内容>
■自社中間処理場での困りごとのヒアリング
自社および協力会社4社の中間処理場の様子を聞き、提案余地のあるクライアントを見つけます。たとえば分別されていないゴミがあった場合、どの段階で分別されていないか調査。週に1回、中間処理場の所長にヒアリングし、課題をピックアップします。

■クライアントへの提案・調整
ハウスメーカーやゼネコンに対して、『リサイクル率向上のための分別』『廃棄物減少によるコスト削減』『より良い収集運搬』などを提案します。いかにクライアントに喜ばれる提案をするかがポイント。1社あたり月1回ほど訪問して改善点を伝えることで、当社の介在価値を高めていきましょう。

■市場調査
同業他社の調査、ハウスメーカーやゼネコンの工事受注量の調査などを手がけます。クライアントの工事受注件数を把握することで、工事現場の数を予測することが可能。月4回ほどの会議で、提案の優先順位や提案内容を決めていきます。

※大阪を中心に関西一円のクライアント20社程度を担当していただきます。支店などの数を含めると、ひとりあたりの担当数は40社ほどです。

<入社後の流れ>
営業部長がイチから仕事の流れをお教えします。一緒に中間処理場やクライアント先を訪問し、仕事の流れを覚えていきましょう。半年ほどで、ひとりでクライアントに提案できるようになるはずです。

この求人のポイント

社員「社長!今日のお昼おごってください!実はデートに使いすぎて…。」
社長「なんやって!甘え上手やな…(笑)最近頑張ってくれてたし、行くか!」
社員一同「ありがとうございます!」
社長「あれ、人数増えてないか?(笑)」

社長と社員の距離が近く、暖かい雰囲気の当社。社長はいつも社員のことに気を配っているので、こんな会話が繰り広げられることは日常茶飯事です。

自分の価値観を押し付ける前に、まずは社員を理解することを大事にするほど人情味のある社長。その面倒見の良さに惹かれて、この2年の定着率は100%。みんな腰を据えて活躍してくれています。

あなたのことも大事な仲間としてお迎えします。お任せするのは、既にお付き合いしているお客様へのアドバイス。なので営業スキルよりも、正直に仕事に向き合うことが大切です。

だから今はまだ自信がなくても大丈夫。今まで転職で失敗してきた方、安定した雇用を受けられなかった方など、どんな人も受け入れる準備があるので、ぜひ当社で一緒に活躍しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人・職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!>
※学歴や就業ブランク、転職回数、今までの雇用形態などは不問です。

★あなたの人柄を大事にします!
自分に自信がない方、今まで就職に失敗して不安をお持ちの方など、ぜひご応募ください。温かく迎え入れる準備をしております。ご安心ください!
給与 月給25万円~45万円
※あなたの経験や能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には一律支給のみなし残業代(40時間分/5万円)が含まれます。時間超過分は別途、全額支給します。
※2ヶ月の試用期間中は、月給21万6000円以上+残業代別途支給となります。
勤務地詳細 ■本社/大阪府門真市島頭2丁目13-18
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※基本的に定時終業です。残業はあっても月20時間以内。ちゃんと仕事をやれば、柔軟に対応します。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
┗原則、土日休みですが、火水など、自分で曜日を変更してもOKです。
┗「稼ぎたい」などの理由で、週休2日制、週休制に変更することもOK。もちろん、その分給与もアップします。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★取得率100%!10日以上の連休を取って海外旅行を楽しむ先輩もいます。
■慶弔休暇

★5日以上の連休の取得OK!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(当社規定による)
■住宅手当
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■制服貸与
■社内分煙
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち 営業部への配属です。現在、営業は、32歳の営業部長のみ。その他16名のドライバーと連携しながら仕事を進めます。全員男性で、中途入社率は100%。前職は美容師、電気店の販売スタッフ、塗装スタッフなどさまざまです。30代を中心に、20代~70代のメンバーが在籍しています。この2年間の定着率は100%。「給料が良い」「やれることが増えていくのが面白い」「会社の面倒見が良い」といった理由で、腰を据えて活躍してくれています。

社長との距離も近く、クライアントからの感謝の言葉などを、社長が社員に伝えることもしばしば。社長は、社員の成長や成果を自分のことのように喜びます。
営業部長のご紹介 直属の上司となる営業部長は、勤続14年のベテラン。当社が分社化する前から勤務しています。18歳のときに、最初はドライバーとして入社。体調を崩してドライバーを続けられなくなったときに、営業にジョブチェンジしました。社長の右腕としてクライアントとのやり取りを担当し、今では32歳で営業部長として活躍しています。

面倒見の良いタイプなので、あなたのこともしっかり育てていくつもりです。必要に応じて、ビジネスマナーからお教えしていくため、社会人未経験の方もご安心ください。お客様とのコミュニケーションの取り方、提案のコツなどもイチから学べる環境です。

会社について

株式会社エムケー

事業内容 産業廃棄物の収集運搬業
設立 平成29年10月5日
※松園建設株式会社から分社化しました。
代表者 代表取締役 松園 広樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
19名

問い合わせ

株式会社エムケー

http://mkct.co.jp/

株式会社エムケー

ルート営業 ★有休取得率100%/2年以内の社員定着率100%/月給25万円以上!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給25万円~45万円※あなたの経験や能力など…
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