情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社アキツ
仕事内容
【先輩営業はほぼ100%未経験入社】
自動車や食品、医療、半導体など幅広い分野の大手メーカー向けに、その製品開発・製造に不可欠な各種部品の販売・加工を手配する仕事です。難しく感じるかもしれませんが、まずはお客様のお困りごとに真摯に向き合う姿勢があれば大丈夫。先輩営業はほぼ100%未経験入社です。
【扱う商材・製品について】
大手メーカーが企画~販売する「完成品」や、その「製造工程」で必要となる「ガスケット」などのゴム・プラスチック製品です。また、オーダーメイド加工にも対応します。各種図面をもとに必要な部品を検討する知識が求められますが、入社後に学べますのでご心配なく。
【主な仕事の流れについて】
▼既存顧客をメインに商談
直近のお困りごとや市場動向などをヒアリングします。目安は1日10社ほど。「今度、〇〇の部品が必要で」などのニーズをキャッチしましょう。
▼仕入先や加工方法を検討
商社 兼 メーカーという2つの顔を活かし、仕入先に問い合わせたり、社内の製造部門に相談したりして顧客ニーズに沿う部品を検討します。
▼ご依頼いただいた製品を納入
納入後も引き続き、お客様との関係性を育みましょう。書類作成などの事務業務は別スタッフと分担できますので、お客様本位の営業に専念できます。
※経験に応じて新規開拓にもチャレンジください(既存と新規の割合は9:1です)。
【仕事のポイントについて】
◎クリンガー社の商品力が強み!
クリンガー社は125年以上の歴史を持つ世界有数のガスケットメーカーです。その日本総代理店を務めるのが当社であり、その商品力は営業活動の強い味方となっています。
また、支店併設の工場にはチャレンジ精神旺盛な職人が揃っていますので、どんな要望にも柔軟に対応可能。胸を張ってお客様と向き合えます。
この求人のポイント
例えば……
◎家庭の事情や平日の用事に重宝する「1時間単位の有休制度」があります。
◎残業を抑制するため、18時半になると「パソコンを自動停止」しています。
◎資格取得などを奨励し、成長を給与に還元する「報酬制度」も充実です。
このほか、安心の職場づくりに対する当社の“本気度合い”は、「福利厚生・待遇」の項目でも感じていただけるはずです。
創業からもうすぐ半世紀。当社は「商社 兼 メーカー」という2つの顔を持つ“モノづくり支援の専門家集団”です。特徴は、海外の国際的部品メーカー(クリンガー社)との独占契約による「当社でしか扱えない商品力」。自動車や食品、医療、半導体など、幅広い分野の大手メーカーから依頼が絶えず、黒字経営を継続中です。
そして、会社の利益は社員に還元。「福利厚生・待遇」の整備はもちろん、管理職の面々も「労働安全衛生関連の外部研修」に積極参加するなど、社員の期待に応える環境づくりに余念なしです。だって、モノづくりの本質は、世の中や“目の前の人”の暮らしを豊かに、幸せにすることですから。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【親切な対応を心がけられる方、大歓迎】 当社では、「親切力」という考え方を大事にしています。お客様に対してはもとより、一緒に仕事をする工場の職人や営業の上司や先輩、あなたの事務作業を担当する別スタッフに対してもそうです。日頃から「まわりの人」を気遣う気持ちを大切にできる方と一緒に仕事ができれば当社も嬉しい限りです。そんな風土に興味・関心がある方は、ぜひ一度、面接でお話ししましょう。 |
給与 | 月給27万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※月給額は年齢や能力などを考慮のうえで決定します。 ※みなし残業時間(固定残業代)は設けていません。残業手当は1分単位で支給します。 【月収例】 ◆世帯主・扶養家族3名の場合 月給27万円+住宅手当1万5000円+扶養手当3万5000円=32万円 ※上記に別途、残業手当と交通費、役職者の場合は役職手当が加算されます。 |
勤務地詳細 | 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京支店/東京都葛飾区白鳥1-10-9 ◆厚木支店/神奈川県厚木市岡田4-4-10(マイカー通勤可) ※配属先は希望を考慮のうえで決定します。 ※営業範囲はエリア担当制のため、出張はほぼありません。対面やオンラインなど商談方法は営業の判断にゆだねられています。 |
勤務時間 | 【パソコン自動停止システム導入/残業ほぼなし】 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ※残業抑制のため、パソコンは18:30で自動停止します。就業中の効率UP・能率UPを工夫し、業務スキルを磨いてください。 ※残業は月20時間以内に収まっています。 |
休日 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年5日分まで1時間から年次有給休暇を取得可能) ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇(入籍後おおむね1年の間に5日間取得可能) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇制度(取得・復職実績あり) ◆介護休業制度(取得実績あり) |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度の支給実績:3か月分) ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆住宅手当(月1万5000円) ◆出張手当 ◆永年勤続報奨 ◆家族手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円 、第二子:月5000円) ◆役職手当(主任:月5万円、係長:月6万円、課長:月8万円~10万円、部長:月15万円、拠点長:月20万円) ◆社員旅行 ◆社内表彰制度 ◆人間ドック費用補助(35歳以上/年間10万円まで補助) ◆検定試験支援制度(QC検定、メンタルヘルスマネジメント検定) ◆永年勤続報奨 ◆通信教育支援制度 ◆成長支援評価システム ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度(70歳まで ※定年65歳) ◆制服貸与、オフィスカジュアル可 ◆社用車・PC・携帯貸与 ◆食堂・休憩スペース(厚木支店) ◆ウォーターサーバ― ◆社内禁煙 ◆懇親会 ◆副業可 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
福利厚生の補足 | ◇成長支援評価システム 社員一人ひとりの目標や頑張りに応じて、会社としての支援方法を検討し、その成長を評価する人事評価システムを独自に設けています。 ◇社内表彰制度 各部門で評価基準を設けて、数字だけではなく、部門のため、お客様のために頑張った社員を上司の推薦や全員の投票で決める制度です。 ……このほかにも、社員の日々の活躍、また個々の成長を組織全体で後押しする仕組みが整っています。管理職の面々も外部のマネジメント研修に積極的に参加しコンプライアンス遵守に努めるなど、組織全体でさらなるステップアップを目指しています。 |
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入社後の受け入れ | ▼営業活動について 各支店にてOJT研修を実施します。まずは既存顧客への納品業務から始めて、あなたの顔と名前を覚えていただくところから始めましょう。その後、徐々に商談から同席し、一連の業務をお任せします。いずれは新規顧客向けの電話営業にもチャレンジしてください。 ▼製品知識について 各支店併設の工場にて当社が扱う「ガスケット」などのゴム・プラスチック製品、その加工方法を間近で学習いただけます。工場の職人たちは気さくで、難しい加工や納期の相談にも快く応じるなど、お互いに信頼し合ってお客様の要望に向き合う風土があります。 |
会社について
株式会社アキツ
事業内容 | ゴム製品・プラスチック製品の切削加工(機械加工) スポンジ加工、クリンガー社製品の取扱 リバースエンジニアリング、3D造形サービス ※SDGs目標宣言(https://akitsu-inc.com/company/sdgs) |
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設立 | 1978年 |
代表者 | 代表取締役 楠本 光晴 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アキツ http://akitsukogyo.com |
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