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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

サンリーブ株式会社

契約・嘱託社員

酒類のルート営業★未経験OK★賞与年2回★土日祝休み★年間休日121日★直行直帰

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

サントリーホールディングス(株)の100%出資会社として、サントリー製品の販促活動を全国で手がける当社。取引先のスーパーに、商品の売上UPに向けた販促施策の提案を行ないます。

◆お客様との関係構築が大切です
提案先となるのは、スーパーや量販店等。扱うのはおなじみのお酒ばかりですが、より多くの方に手に取って頂けるよう売場作りを工夫したり、催事スペースでキャンペーンを展開したりといった施策を提案します。提案・実践を可能にするのは、販売店の担当者様との信頼関係。こまめに訪問とフォローを繰り返すことが大切です。1人あたりの担当は平均で12店舗。1日3~4店舗を訪問します。

◆マイカーで自宅から通勤!直行直帰が基本です
車で担当店舗へ訪問。訪問頻度やスケジュールは各自で管理します。2週間に1回程度オフィスに出社し、全店共通の販促ツールや新商品の説明、売上の進捗報告等を行なう時以外は、自宅からの直行直帰となります。

※業務にあたって自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いいたします。

《1日の流れ》
9:50 自宅から出発し1店舗目に到着。会社貸与のスマートフォンから出勤入力をし1日がスタート。
10:00 入店して在庫確認。POPの設置や種類の確認などを行なう。
11:30 2店舗目へ。新商品を積み上げて『金麦』特設コーナーを設置!売場の様子を撮影しスマホから会社に活動報告。
13:00 ランチ
14:00 3店舗目へ。「角瓶に付ける景品が欲しい」といった要望にオフィスに電話で確認・相談。
16:00 近くの工場で働く人が多く訪れる4店舗目はお惣菜売場横にハイボールを設置!
19:00 業務終了。自宅へ直帰します。
※各店舗訪問後に都度、活動報告をスマートフォンにて入力して頂きます。

この求人のポイント

サントリーホールディングス100%出資会社として、サントリー製品の販促活動を手がける当社。今回は、経験を問わない募集です。

もしも、「未経験から大手グループに入社するのは難しい」と思っているなら、それは大きな誤解。なぜなら、経験や知識が無くても、しっかりと活躍できるからです。

入社後はまず、約1ヶ月の研修を実施。当社の事業内容や取扱商品を学び、その後は先輩の訪問に同行します。お客様であるスーパーの担当者との話し方、商談のコツ、提案内容…。すべて、イチから身につけられます。あなたの習熟度に応じてお任せする仕事量をコントロールするので、無理なくレベルアップしてください。

また、契約社員からのスタートですが、正社員になれるチャンスあります。事実、2016年から2019年の3年間で、245人が正社員登用されました。給与も月給25万7000円からとキャリアチェンジを考える方も安心できる金額ではないでしょうか。経験も知識も不要。未経験から、大手企業の一員としてキャリアを始めませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

★特別な知識は必要ありません。入社後に充実の研修でイチから身につけることができるので、ルート営業やラウンダー業務が未経験の方もご安心ください!
給与 月給25万7000円以上+賞与年2回

※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定。

《月収例》
29万3000円 ※月20日外勤の場合<月給25万7000円+外勤手当3万6000円(1日1800円~)>
勤務地詳細 【原則直行直帰】
東京都江戸川区・江東区・葛飾区・墨田区・台東区・荒川区・足立区・北区 および周辺エリア

※転勤はありません。
※通勤を考慮し、決定いたします。
※業務にあたって自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。
※月に2回、事業所にてミーティングを行ないます。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下。
※残業代は100%支給します。
休日 《年間休日121日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇(入社月から付与/半日・時間単位休暇制度あり)
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
※年次有給休暇の取得促進をしています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ガソリン代別途支給(弊社規定による)
■外勤手当(1日1800円~)
■福利厚生リロクラブ加入
■定期健康診断
■婦人科健診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ジョブリターン制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後、まずは2日をかけて当社の事業内容や取扱商品について概要を学びます。その後は約1ヶ月間の同行研修。OJTの先輩の訪問についていき、現場で担当者の方とどのように交流しているか、商談のコツなどを約1ヶ月かけて学んでいきます。その後、独り立ちしたら担当の販売店を持ちます。一人一人の習熟度やレベルに合わせ、少しずつ引き継いでいきますのでご安心くださいね。

会社について

サンリーブ株式会社

事業内容 ■サントリーホールディングス株式会社100%出資の店頭マーケティング会社
・サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務
・樽生ビール飲料時品質向上活動の請負 など
設立 1994年12月21日
代表者 代表取締役 平井弓子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円(サントリーホールディングス株式会社100%出資)/
1967名(2019年4月現在)
124億円(2018年12月期実績)

問い合わせ

サンリーブ株式会社

http://www.sunlive.sgn.ne.jp/

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