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情報掲載期間:2019年12月30日~2020年2月23日

情報提供元:エン転職

神奈川ダイハツ販売株式会社

正社員

カーライフアドバイザー(車の販売)◎完休2日◎年休124日◎20時に完全退社◎賞与昨年度実績4ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『ムーヴ』『タント』『キャスト』『ウェイク』などの軽自動車をはじめとした、ダイハツのクルマの接客・販売です。ご来店されたお客様への対応や、契約されたお客様へのフォローなどをお任せします。

<ニーズの高いクルマです>
ダイハツの軽自動車は低価格ながら安心機能も充実。カラーバリエーションが豊富で女性を中心とした若年層のお客様に人気があります。また人も検知する緊急ブレーキを搭載したスマートアシストもあるため、高齢のお客様からの評価も集めています。知名度もあるので選んでもらいやすいブランドです。

<神奈川エリアだから売りやすい>
神奈川は道が狭いため、小回りがきく軽自動車が求められる傾向にあります。またクルマに投資する層も多くないため、比較的低価格なダイハツ車は検討されることが多いです。

<仕事の流れ>
▼お客様のご予算や家族構成をヒアリング
平日は1日2~3組、土日祝は4~5組ほどご来店。ご予算や普段のクルマの使い方、家族構成、ライフプランなどをお伺いし、どんなクルマがいいかを提案します。

▼クルマの案内や試乗の提案
お伺いした内容をもとに最適なクルマをご提案。クルマの特長を説明し、実際に乗り心地を確かめていただきます。あわせてお見積りも行ないましょう。

▼納車に向けた手続き
「このクルマを買いたい」とおっしゃっていただけたら成約。契約書を作成し、お客様から必要書類をいただき、納車に向けた手続きを行ないます。

☆既存のお客様へのアフターフォローも行ないます。
クルマをご購入いただいたお客様へのお礼の訪問や、定期点検や車検のご案内を行ないます。またクルマの買い替えを検討しているお客様がいれば、新車のパンフレットをお渡しし、買い替えの提案をすることも。飛び込みなどはしません。

この求人のポイント

販売や営業ってノルマが厳しそう、お休みがとれなくて残業も多そう…
そんなイメージをくつがえすのが、当社のカーライフアドバイザーです。

お休みは必ず週2日。GW・夏期休暇・年末年始休暇といった長期休暇もあって、年間休日は124日。残業はほとんどなく、20時にはセキュリティをかけて店を閉めるというルールが設けられています。

それだけではなく、時間内に仕事を終わらせられるよう、日中は事務作業にも時間を充てられるようにしています。さらに、18時半には完全に店が閉まることをあらかじめお客様にお伝えし、ご理解いただく体制も取っています。

入社した社員には長く活躍してもらいたい。そして長く働き続けるためには、ワークライフバランスのとれた健康的な生活が不可欠というのが、当社の考え。休暇制度や福利厚生をより良くすることに注力し、働きやすい環境づくりを行なっています。

お客様への提案に集中してほしいから、ノルマなし。「人と接するのが好き」なら充分活躍できます。仕事もプライベートも充実できる環境を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※入社前に、限定解除をしていただければOKです。
給与 月給20万8400円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験・能力に応じて決定いたします。
勤務地詳細 神奈川県内27店舗のうち、いずれかの店舗での勤務。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮した上で、勤務地を決定。

<具体的には…>
◎横浜市
中区:本社ショールーム、新山下店
磯子区:根岸店/U-CAR根岸
港南区:港南台店
泉区:戸塚泉店/U-CAR戸塚
港北区:トレッサ横浜店、港北店/U-CAR港北
都筑区:港北ニュータウン店

◎川崎市
高津区:高津店/U-CAR高津
多摩区:多摩店

◎相模原市
中央区:相模原店、淵野辺店
南区:相模大野店/U-CAR相模大野

◎小田原市
前川:国府津店
東町:小田原店

◎横須賀市:U-CAR横須賀
◎鎌倉市:鎌倉手広店
◎大和市:大和店/U-CAR大和
◎愛甲郡:U-CAR中津
◎厚木市:厚木店
◎海老名市:U-CAR海老名
◎綾瀬市:綾瀬店
◎藤沢市:藤沢店
◎平塚市:平塚店
◎伊勢原市:伊勢原店/U-CAR伊勢原
◎秦野市:秦野店/U-CAR秦野
◎足柄上郡:大井松田店
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
※残業はほとんどありません。あっても月15時間以下です。
※遅くとも20時には完全退社。20時にセキュリティをかけてお店を閉めるというルールが設けられています。
休日 <年間休日124日!>
完全週休2日制(火曜・第二水曜日固定+他シフト制)
年末年始休暇(5日)
夏期休暇(5日)
GW
有給休暇(入社半年後に付与)
慶弔休暇
誕生日休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当(配偶者:月1万2000円、子供:月3000円)※試用期間中はありません。
販売奨励金
退職金(確定拠出型企業年金制度)
育児短時間勤務制度(子どもが10歳の誕生日まで)
マイカー通勤可能
保養所あり(東急ハーヴェストクラブ)
アンダー30手当(30歳以下に支給される手当 ※毎月1~3万円)
自動車特別購入制度
社内貯金制度
年間表彰制度
ベネフィット・ステーション
オフィス内分煙
社員旅行あり
駐車場あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 ▼まずは本社にて簡単な入社研修を行ないます。
会社のことや仕事の流れ、仕事に必要な資格についてなどイチから学んでいただきます。

▼入社後2~3日後に店舗でのOJTになります。
お店の営業トレーナーによるOJTで仕事を覚えていってください。同時に先輩社員の顧客の引き継ぎを行ないます。先輩社員と一緒にお客様先に訪問したり、先輩のお客様との打ち合わせに同席したり。まずはアシスタントの立場で、事務作業のサポートなどから始めてください。
※個人差はありますが、入社後半年を目安に独り立ちをしていただきます。

<他にも様々な研修をご用意>
◎新型車研修
◎中古自動車査定士
◎ロープレ大会 など
配属部署 会社全体の社員の平均年齢は35歳ですが、カーライフアドバイザーは20代を中心とした組織です。男性が8割で、女性は2割。自動車業界出身者も多く、「休日が多く20時には必ず帰ることができるので、ここなら自動車の仕事をずっと続けられると思った」「神奈川のみに展開しているので、ずっと転勤することなく働き続けられるのがいい」という志望動機で入社しています。

会社について

神奈川ダイハツ販売株式会社

事業内容 ■ムーヴ・タントをはじめとしたダイハツ車新車の販売、U-CARの販売
■自動車の整備、部品の販売、板金・塗装、損害保険の代理店業務 等
設立 1927年9月
代表者 代表取締役社長 松川 輝義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
773名(2019年2月現在)
311億円(2018年3月期実績)
290億円(2017年3月期実績)
283億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

神奈川ダイハツ販売株式会社

https://kanagawa.dd.daihatsu.co.jp

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