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情報掲載期間:2019年9月26日~2019年10月30日

情報提供元:エン転職

株式会社アド・ウォーク

正社員

企画営業 ☆月給23万円以上|商業施設のイベント企画や広告制作を手掛けます!

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ショッピングセンターなどの商業施設に特化したセールスプロモーションの企画営業をお任せします。

<具体的には…>
▼ヒアリング
営業担当とプランナーでクライアント先を訪問し、売上や集客など、クライアントが感じている課題をヒアリング。

▼プロジェクトメンバーと打ち合わせ
プロジェクトメンバーを選定。プランナーやデザイナーと一緒に、ヒアリングした課題をもとに打ち合わせを行ない、具体的な企画内容を決めていきます。

▼提案
クライアントに企画をプレゼンします。企画の規模は数十万円~数千万円と幅広く、制約もありません。

▼受注
成約したら、広告宣伝物の制作やイベント当日の運営に向けて進行を行ないます。

▼イベント・広告宣伝物の準備
ゲスト出演者との調整・運営スタッフの手配・タイムスケジュールの作成といったイベント進行の段取りや、TVCMやWeb広告などを用いた事前告知・チラシやポスターといった広告宣伝物の制作などを行ないます。必要に応じて協力会社に手配することもあります。

▼イベント当日の運営
事前に作成したマニュアルに沿って運営管理を行ないます。イベント規模に応じて、協力会社のディレクターに任せることもあれば、自ら現場に行き、管理者としてスタッフに直接指示を出すこともあります。

▼イベント終了後の報告
売上や集客などの成果や課題を具体的に記した資料を作成し、クライアントへ共有します。次の提案ができるよう、継続的にアプローチを行ないます。

<担当企業>
クライアントは誰もが知るような大手企業ばかり。スキルやポジション、クライアントの規模などによりますが、1人5社~10社程度を担当します。イベントは年間通してありますが、特に冬はクリスマスなどの大きなイベントが多いので、秋頃からが繁忙期となります。

この求人のポイント

商業施設に特化したセールスプロモーションを手掛ける当社。施設を訪れる人々に買い物だけではない価値を感じていただくこと、一生に残る思い出を作っていただくことを目指しています。

お任せするのは、そんなセールスプロモーションの企画営業。ノベルティグッズの配布だけを行なうような小規模なものから、有名人を起用した大規模なファッションイベントまで、さまざまな企画をお任せします。お客様と直接取引しているからこそ、枠にとらわれる必要はありません。あなたの自由なアイデアで、最高の企画を作ってください。

それを形にしてくれるのが、あなたと共に働くプロジェクトメンバーです。企画の具体的なコンセプト等、詳細を練ってくれるプランナーや、リーフレットやWeb広告などを作成するデザイナー、各分野の協力会社などで構成。チームで作り上げていくからこそ、クオリティの高い企画が実現できるのです。

あなたの手掛けたイベントや広告が、誰かの心に一生残るかもしれない。そんな特別な瞬間を生み出す仕事をはじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<職種・業種未経験歓迎!>
◎営業経験や、イベント企画・広告制作の経験がある方は優遇します!
給与 ■正社員
月給23万円以上+決算賞与
※お持ちの経験やスキルによって加給・優遇いたします。
※上記金額には45時間分の固定残業代(5万7200円)が含まれています。超過分は別途支給します。

■契約社員
月給23万円以上
※お持ちの経験やスキルによって加給・優遇いたします。
※上記金額には45時間分の固定残業代(5万7200円)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ■関東支社/東京都新宿区西新宿8-8-3 星野第1ビル1F
■東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル4F
■関西支社/大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第2ビル8F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★1週間に2回まで、勤務時間を11:00~20:00に変更することが可能です。

※残業は月平均35時間程度です。
休日 ■週休2日制(土、日)※月に0~1回土曜日出勤があります。(会社カレンダーに準ずる)
■祝日
■年末年始休暇(9日※2018年実績)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
【年間休日111日】
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年1回(決算月) ※正社員のみ
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(独身者:月5000円、既婚者:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円)
■時短勤務可
■職能手当
■社員旅行(実績:沖縄・石川・北海道 など)
■退職金制度 ※正社員のみ
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 先輩社員によるOJTで業務をイチからレクチャーします。先輩に付いて事務作業などのサポートを行ないながら、企画の進め方や流れを覚えていきましょう。慣れてきたら、先輩にフォローしてもらいながら自分が主体となって、プランナーや協力会社とのやり取りを行ないます。経験などにより個人差はありますが、完全な独り立ちまでは1年を想定しています。じっくりと確実に成長していける環境です。
独り立ち後の1日の流れ 完全に1人で企画を進められるようになったときのスケジュール例です。

9:00~   1日の業務確認
10:00~ プロジェクトメンバーとのミーティング
11:00~ 見積書作成などの事務作業
12:00~ 昼食
13:00~ プランナーやデザイナーと共にクライアント先へ移動
14:00~ クライアントとの企画内容の打ち合わせ
15:00~ 帰社
16:00~ 次回クライアントとの打ち合わせ内容を確認
18:00~ 終業

会社について

株式会社アド・ウォーク

事業内容 ショッピングセンターをはじめとする商業施設専門の販促企画立案・運営
(1)セールスプロモーション事業
(2)マーケティング事業
設立 1988年5月23日(創業:1985年5月21日)
代表者 代表取締役社長 小川 祐二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
63名(2019年9月現在)
15億5100万円(2018年4月期実績)
15億円(2017年4月期実績)
13億3000万円(2016年4月期実績)

問い合わせ

株式会社アド・ウォーク

http://www.adwalk.co.jp/

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