正社員
法人営業（企業情報の活用法を提案）◆創業132年の調査会社／企業の経営課題を解決／賞与9.9ヶ月分
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年11月27日
情報提供元:
株式会社東京商工リサーチ
仕事内容
＜国内の大手・上場企業、外資系企業が抱える経営課題を解決＞
当社で取材した企業情報を活用するサービスを提案。経営戦略に関わる情報を提供し、企業が抱える経営課題を解決します。世界240ヶ国・5億件以上の情報があるからこその提案ができます。
＜配属チームについて＞
経験や能力を考慮し、新規開拓が中心のチーム、または既存のお客様が中心のチームのいずれかに配属。担当社数は1人60～80社ほど、商談は1日3件ほどです。23区内のお客様先に訪問、またはWebにより商談を行ないます。
――新規開拓の流れ――
▼お客様へのアプローチ
コールドコールやHPからの問い合わせ、メルマガで反響のあったお客様、セミナー参加者などに電話をかけ、ニーズをヒアリングします。
▼ニーズのヒアリング・商談
「取引先の情報を整備したい」「資材調達に適した会社を見つけたい」「アプローチすべき企業リストを作って欲しい」などニーズはさまざま。課題に合わせ、どのデータをどう活用すべきか提案します。
▼契約締結・サービス提供
すぐ成約できる場合もあれば、数年単位でアプローチすることも。サービス単価は数万円～数億円、提供方法はインターネットやWebアプリ、APIなどさまざま。取引先の希望に合わせて提供します。
――既存顧客のフォローの流れ――
定期的に訪問し、ご利用いただいているサービスへのフォローやさらなる提案を実施。また他部署への新規提案などを行ないます。
この求人のポイント
変化の激しい時代において、競争優位性を維持するための重要なテーマであるDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現させるためには、精度の高い企業データが不可欠です。
企業のグローバル化に伴うリスクマネジメントやセールスマーケティング、マーケットリサーチになどにおける需要が高まっています。
TSRでは、ワンストップでグローバルデータベースを提供しており、グローバルに展開する大手企業を対象として法人営業の醍醐味を経験できます。
上場企業向けのソリューション提案は、管理部門、購買部門、営業部門、経営企画部門など多岐にわたり、さまざまなシステム運用の効率化に向けた提案を行ないます。お客さまと二人三脚で課題解決に取り組み、問題解決の高い期待度に応える仕事です。
こうした提案ができるのも、世界最大級の企業情報を保有する企業と業務提携し、世界240ヶ国・5億件以上の膨大なデータを持つ当社だから。名だたる企業や成長企業の発展の足掛かりとなる提案に、あなたも挑戦してみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ★これまでの職種・業種経験は一切問いません。 ※営業経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。 【先輩社員の志望理由を一部ご紹介】 ◇「腰を据えて働ける環境を求めている」 ◇「上場企業など大手企業を相手にできる仕事に興味がある」 ◇「子育てと仕事を両立したい」 ◇「年収アップを実現したい」 ◇「無形商材の営業を経験したい」 ◇「グローバルな仕事を手がけたい」など… さまざまな動機を持ったメンバーが活躍中です。 |
| 給与 | 月給29万1690円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績9.9ヶ月分） ※経験や年齢を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（31時間分／5万7840円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の住宅手当（月1万1000円）・資格手当（月8000円）を含みます。 ＜会社の利益はしっかり還元！＞ 50歳までは毎年5800円の昇給をお約束（51歳以降は金額が異なります）。さらに、今年は全員1万円のベースアップを行ないました。安定経営を続けているからこそ、腰を据えて働けます！ |
| 勤務地詳細 | ■本社／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間） └就業可能時間帯は7：00～21：00です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（時間単位取得可能） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（1日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └10月～11月に2連休の休みが取れます。 ◎5日以上の連休が取得可能です！ ＼休みをとりやすい環境です／ 有休消化率70％の目標を設けており、昨年度は達成しています。上司が率先して有休を取得していて、取得率が低い方には積極的な有休取得を呼びかけるなど、取得促進に向けて取り組んでいます。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） └50歳まで毎年5800円昇給します（51歳以降は金額が異なります）。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：9.9ヶ月分） └2016年以降は毎年増額しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子ども1名につき：月1500円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所（山中湖、伊豆高原、別府） ■各種研修（3年次研修・10年次研修など） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 営業本部には営業が35名と事務スタッフが15名ほど在籍しています。20代後半～50代まで幅広い年代が活躍中です。 ☆勤続年数が長い社員も多数！ 半数近くが10年近く働いていて、中には30年在籍しているベテラン社員もいます。大手企業中心に幅広いソリューションを提供できるため、飽きずに長く続けられている社員が多くいます。 ☆前職さまざまな社員が活躍中！ 70%以上が中途入社の社員ですので、入社後も馴染みやすいはず。サービス業や、製造スタッフ、商品企画など、異業種にいた社員も多数活躍しています。 |
|---|---|
| 教育制度 | ▼本部で入社後研修（約1ヶ月） まずは配属先の営業本部にて、座学研修を受けて頂きます。自社のことや扱う商品、仕事上のルールについて知識を身に付けてください。一通りのことを学んだ後、先輩社員に同行して現場の雰囲気を体感します。同行によって扱う商品や仕事内容を覚えてください。 ▼半年～1年程で一人前に 先輩とOJTで流れを掴み、ロープレを通して弱点の克服や営業同行をしながら仕事内容に対する理解を深めます。独り立ち後も大きな案件は複数名で担当するなどチームメンバーの協力を得て進められます。 ★その他営業本部では、商品に対する知識や成功率を上げる営業方法などの勉強会を都度開催しています。 |
会社について
株式会社東京商工リサーチ
| 事業内容 | 【調査事業】 企業信用調査／海外企業調査／市場リサーチ／各種経済調査 【情報事業】 企業情報取材・配信／倒産情報取材・配信 ／M&A情報取材・配信／セミナー開催／講演 【データベース事業】 インターネットを介した企業関連情報提供サービス／電子データや紙媒体による企業関連情報提供サービス 【出版事業】 雑誌／書籍／ビデオ／CD-ROM |
|---|---|
| 設立 | 1933年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河原 光雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6700万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社東京商工リサーチ https://www.tsr-net.co.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |