転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年9月26日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

新光重機株式会社

正社員

法人営業(重機のレンタルサービスを提案します)◎家族手当など福利厚生充実◎ノルマなし

未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

千葉県(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

土木工事現場に対して、ショベルカー、ブルドーザー、ダンプなどの建設機械のレンタルを提案します。自社で保有している建設機械は、400種類、計2万台。日本中の災害からの復興に向けた土木工事や街の交通再開発、インフラの再メンテナンスが進む中、建設機械のニーズは高まっています。

【基本的な1日の流れ】
▼出社/レンタル予約済のお客様が来社されるので、免許などを確認して機材を貸し出します。
▼朝礼/売上進捗や目標などを共有します。
▼外出/既にお付き合いしているお客様先を訪問しながら、新規顧客の開拓にも取り組みます。
▼帰社/書類作成などの事務業務を進めます。
▼終業

※既存のお客様から新しいお客様を紹介していただくことも多いです。その他、工事現場に直接足を運び、現場監督や施工管理技士に自社の重機を紹介します。
※既存顧客からの受注は、営業一人あたり月に約30~40件。新規顧客からの受注は月1~2件ほどです。
※営業ひとりあたり、100~200社ほどの既存顧客を担当しています。
※ノルマはありません。

【ご入社後の流れ】
▼まずは座学研修で、ビジネスマナーや業界知識、商品知識などを身につけていただきます。社会人未経験の方もご安心ください。
▼その後、社内の各部署をまわり、ビジネスモデルを理解していただきます。
▼先輩の営業メンバーがイチから仕事の流れやコツをお教えします。各営業所には2~5名の営業メンバーが在籍中。少しずつ仕事を覚えていきましょう。
▼2~3ヶ月でひとりでお客様先を訪問できるようになるはずです。分からないことや困ったことがあれば、先輩がフォローしますので、ご安心ください。

【キャリアイメージ】
一般社員⇒主任⇒係長(3~4年後)⇒所長代理⇒所長(課長)

この求人のポイント

前職は美容師でした。平日休みだったので、子どもが通う保育園の行事には出られないし、仕事の帰りも遅いし…。帰宅しても、子どもの寝顔しか見られませんでした。家族との時間を大事にしたいと思って、転職を決意したんです。

人と話すことは好きだったので、「よし、営業だ!」と決意したものの、敬語など一般的なビジネスマナーがサッパリ分からない状態でした(笑)。それで、教育制度が充実している当社を選んだんです。

入社後は、まず本社で数日間ビジネスマナー・業界知識・商品知識などを学び、その後各拠点で3ヶ月間の研修を受けます。いきなり営業に出されることはありません。名刺の渡し方から、正しい敬語の使い方まで教えてもらえるので本当に助かりました。研修終了後も、配属先の先輩が商談同行などサポートしてくれます。一人前になるまで1年、じっくり営業ノウハウを学べました。

あれから8年。今では、子どもが寝る前に帰宅してますし、学校行事にも参加できるようになりました。今年の運動会は、格好良い姿を見せたいですね!(入社8年・岩渕)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験歓迎!>
■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※社用車貸与

★元美容師など接客・販売経験者がコミュニケーション能力を活かして活躍中です。
給与 月給25万4010円~27万5950円+賞与年2回+インセンティブ
※能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定します。
※上記の金額には、みなし残業代(月24時間分・3万1000円)を含みます。残業時間の超過分は、別途残業代を全額支給します。
※売上手当インセンティブ保証(4万5000円 ※)
※入社2年までの売上手当保証期間中に、4万5000円を超えるインセンティブを目指します。

★インセンティブは、売上高と受注件数で決定します。月に10万円以上のインセンティブを手にしている先輩もたくさんいます。
勤務地詳細 千葉県内にある各営業所
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎!

■松戸営業所:松戸市松飛台419 松飛台工業団地内
■船橋営業所:船橋市西浦3-2-1
■柏営業所:柏市風早1-5-5 風早工業団地内
■木更津営業所:木更津市長須賀1771
■野田営業所:野田市中里90-2
■館山営業所:館山市薗56
■八千代営業所:八千代市下高野511
■成田営業所:成田市十余三30-17
■東金営業所:山武市成東2124
■千葉営業所:千葉市中央区塩田町239-9
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
★隔週水曜は、ノー残業「生産性アップデー」!
休日 ★年間休日110日
■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
┗閑散期は3連休を設けるなど、休日を増やしています。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半日単位での取得が可能)
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/3.5ヶ月分)
■交通費(月5万円まで)
■車通勤可、無料駐車場完備
■社用車貸与
■インセンティブ制度
■家族手当(配偶者:月1万円/長子:月4000円/第二子以降:月2000円)※月1万8000円まで
■売上手当
■営業所業績手当
■キャンペーン手当
■社員持株会
■確定拠出年金
■入社前の職場体験(1日/7500円)
■携帯電話支給
■保養所(軽井沢、那須、白浜、小豆島)
■コミュニケーション費用(外部研修時の飲み会費用として一人3000円を支給)
■たび補助制度(社員3名以上での旅行に対して一人あたり5000円を支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員旅行(希望者のみ:今年は台湾に行きました!)
■制服貸与(冬場はワイシャツの上に当社オリジナルのブルゾンを羽織って勤務可能です)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 20代~30代を中心とした幅広い世代が活躍中です。元美容師や元ドライバーなど、未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、休日には有志でスノーボードや旅行を楽しむことも。社外イベントの活発化を目的に1人5000円を支給する「たび補助制度」や、研修後には交流会費用として1人3000円を支給する「コミュニケーション費用」など各種制度が充実しているので、公私ともに社員同士の交流を深めることが可能です。
教育制度 入社後は、まず外部研修を受講して、名刺交換など基本的なビジネスマナーを身に付けるところからスタート。その後、各部署で一通り研修を行ない、当社の事業内容や取扱商品について学んでいただきます。レンタルする重機を洗浄・点検する工場勤務や、お客様対応を行なうフロント業務、そして営業を3ヶ月かけて経験していただく予定です。もちろん、拠点に配属後も先輩社員が成長をサポート。未経験でも安心して始められる環境です。

会社について

新光重機株式会社

事業内容 ■建設機械のレンタル
■足場請負工事
設立 1971年1月
※設立/1974年1月
代表者 代表取締役 中尾 繁昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億9805万円(その他資本剰余金含む)/
141名(2019年8月現在)
41億4000万円(2018年5月期実績)
40億円(2017年5月期実績)
35億3000万円(2016年5月期実績)

問い合わせ

新光重機株式会社

http://www.shinko-juki.co.jp/

「法人営業(重機のレンタルサービスを提案します)◎家族手当など福利厚生充実◎ノルマなし」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。