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情報掲載期間:2022年6月16日～2022年7月27日

情報提供元:エン転職

株式会社木下工務店

正社員

リフォーム営業（100％既存顧客＆反響への提案）★中途入社者の8割が未経験！残業20ｈ程度/月

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◎戸建住宅やマンションのリフォームを提案。多くのお客様は当社の建物や提携先の企業からの紹介になります。

拠点拡大中につき新たな仲間と一緒にスタート可。内装や水廻りの部分リフォームから戸建住宅の増改築、マンションのスケルトンリフォームまで多彩なリフォームが可能。未経験の方でも設計担当や先輩に相談しながら安心してお客様に提案できますので、当社ではデザイン力と柔軟性のあるリフォーム営業が目指せます！

1．反響営業
HP・WEB広告等の反響対応のリフォーム。

2．既存顧客営業
木下工務店で建てられたお客様宅や、提携先からの紹介案件のリフォーム。

【業務の流れ】
▼まずはお客様の住宅に訪問し、現地調査。
お困りごとは、ドアの建て付けや雨漏りなど様々。合わせて住宅に対するお悩みをヒアリングして、リフォームニーズがあれば、最適なプラン作成して提案します。※訪問先は当社で新築・リフォームを実施していただいたお客様や提携先企業からの紹介ですので、飛び込みやテレアポなどは行ないません。

▼お客様との詳細な打ち合わせ、ご契約。
見積もり書を見ながら、工事内容を一緒に確認します。おおよその工期、支払い条件などに納得いただけたらご契約。スケジュール通りに工事が行なわれるように、工事の手配をします。

<リフォーム内容>
キッチンやバスなどの水廻り、クロスの貼替えなどといった内装の部分リフォームから、戸建住宅の増改築・マンションのスケルトンリフォームまで多彩なリフォームが可能。お客様のご希望に合わせて対応致します。

この求人のポイント

お客様と打ち合わせを重ね、理想の住まいを実現していく。長い時間をかけるからこそ、生まれる信頼関係があります。そしてその結果、リフォームされた住まいと共に、あなたの名前が記憶に残る。たとえば…

■事例１：大田区のAさん
セカンドハウスとして購入した家を、娘夫婦に譲りたいというAさん。20回以上の打ち合わせを重ね、約1年をかけて、こだわりのリフォームが完成しました。引き渡しのときに、涙を流して喜んでくれたのが印象的です。

■事例2：小田原市のBさん
新築購入時に妥協してしまい、悩んでいたBさん。「もう少しカントリー調にしたい」という希望を受けた営業は、床の全面張替えを提案。「イメージ通りに仕上がりました」と、7年越しの夢が叶いました。

このように、多くのお客様の人生を変えていく、やりがいのある仕事。100％既存顧客＆反響での提案活動ですので、新規電話などに時間をとられず、一組一組にしっかり向き合うことができます。

あなたも当社で建築知識を身につけ、感動を創る毎日を過ごしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■対話型の営業がしたい方
⇒営業時間の多くを、お客様との理想の住まいについての語り合いに使わせていただいています。お客様との会話を重ね、聞き役に徹し、一緒に“理想の住まいのカタチ”をつくる時間を大切にする営業スタイルです。

■人と接することに抵抗がない方
⇒住まいに関して、様々な悩みを抱えた方と商談を重ねることになります。

◎前職の職種と雇用形態は不問です。「お客様の希望を叶えてあげたい」という気持ちを持って応募してください。
◎住宅、建築、不動産などの業界での就業経験がある方は、特に歓迎いたします。
給与 月給31万2,600円＋歩合給＋特別手当＋賞与
└能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には50時間分（8万6,600円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。
※別途資格手当あり。

◎歩合給＝営業利益の4～8％（毎月）
◎特別手当＝営業成績により～26万円（年3回に分けて支給）※業績による
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉にある営業拠点での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。

［事業所］
東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー9F
横浜事業所／神奈川県横浜市西区岡野2-7-15ミカミビル岡野2F
千葉事業所／千葉県柏市6-7-7葉山ビル402
大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3栗原ビル4F

[ショールーム]
新宿ショールーム／東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月間20時間程度です。
※業務改善を日々行ない、残業削減に取り組んでいます。
休日 週休2日制（火、水）　
※会社カレンダーにより、年4回程度の火曜出社あり。

＜その他の休暇＞
■コロナ特別休暇（感染時給与補償）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★年間休日120日
福利厚生 ■昇給（年1回／能力や伸長度による）
■賞与（年2回／業績による）※入社2年目より
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■退職金制度（定年65歳）
■住宅優遇制度（自社管理物件）→対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担（入社1ヵ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引）
■育児・介護時短制度
■PCR検査週1回実施（無料）
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ★中途入社の先輩社員は80％が未経験者入社。しっかり教育します。
入社後、3ヵ月は先輩の案件に同行して、ご提案の流れを覚えましょう。その後の3ヵ月は、あなたが担当する商談に先輩が同行し、適宜フォローやフィードバックを行ないます。計6ヵ月におよぶOJTを通じて、当社の営業の基礎を身につけましょう。その他、ビジネスマナーや施工の流れなどを学べる研修も実施。お客様のお宅に直接伺うからこそ、細やかな気配りやマナーを身につけた上で商談に臨むことが大切だ、というのが当社の考えです。中途入社者の80％が未経験から入社し、活躍中ですのでご安心ください。

会社について

株式会社木下工務店

事業内容 ■注文住宅事業
■土地分譲事業
■リフォーム事業
設立 昭和31年3月（1956年3月）
代表者 代表取締役社長　田中 耕三郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
246名（2021年10月1日現在）※グループ全体8423名
【グループ連結売上】
1200億円（2019年3月期実績）
問い合わせ

株式会社木下工務店

https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/

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