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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

株式会社グラスト

正社員

イベントコーディネーター◆飛び込み・テレアポなし／残業月平均12h／住宅手当・家族手当あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

法人のお客様を対象とした、販促イベントのコーディネーター業務をお任せします。催事スペースを探しているお客様と、空きスペースを有効活用したい商業施設をマッチングさせるのが主な仕事です。

＼マッチングの流れ／
★既存のお客様の場合（全体の9割以上）★
▼お問い合わせ対応
▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ確認
▼申請書類の提出や契約手続き

※お客様のご要望をお聞きしてマッチングすることがメインなので、こちらから提案することは多くありません。

★新規のお客様の場合（全体の1割程度）★
▼電話でのアプローチ
▼ご案内
▼資料送付
▼お申込み対応

※電話でのアプローチは催事場の案内がメインなので、アポイントを取る必要はありません。

＼仕事のポイント／
★飛び込みの新規開拓などは一切ありません★
デスクワークが中心で、お客様とは電話・メールでのやりとりがメイン！既存のお客様対応が9割以上で、新規のお客様は1割程度になります。“提案”というよりは“マッチング”に近い業務です！

★チームで目標を達成★
多数在籍しているイベントコーディネーター。個人でも目標を追いかけますが、それ以上に会社全体の目標をチームで達成させる意識が強いです！お客様に対しても誠実なご案内を心がけ、お客様に寄り添ったお取引を実現しています！

★マッチングに専念★
見積もりや請求書、イベント申請書の発行などの事務作業はすべて事務が対応するので、マッチングに専念できます！

★9割が既存のお客様★
ご案内するのは、全国30,000店舗の商業施設。リピート率は高く、お問い合わせもたくさん頂いています。自社商品をPRしたい企業が多い為、マッチングに至るケースが多く、様々な業種と関われるのが楽しさの一つ。いろんな案件を同時並行でコツコツと進めていく仕事です！

この求人のポイント

「なんか最近、仕事ばっかりしてるかも…」そう感じているあなた。当社で、人生の“バランス”整えません？

◎残業ほぼなしでプライベート充実！
当社の残業は月平均12時間です。さらに、毎週「ノー残業DAY」も設定。以前より、平均6.8時間の残業時間削減に成功しました！始業も10時なので、朝はゆったりきて、夜はサクッと帰る。自分のリズムで働けますよ。

◎充実の研修でスキルが身につく！
入社前に必要なスキルや経験は一切なし。まずは、電話やメール対応ができればOKです！座学やOJT、定期的な勉強会を通してイチからしっかり学べるのでご安心ください。ゆっくりスキルアップしていきましょう！

◎既存顧客9割でムリなく働ける！
既にお付き合いのあるお客様ばかりだから、飛び込み営業やテレアポはなし！「営業メールを毎日毎日大量に送らなきゃ…」なんてこともありません！やり取りは、オフィスでの電話やメールがメインです。

――何事もバランスが大事。「仕事も、プライベートも、楽しい！」そんな毎日へ、あなたも一歩踏み出しましょう！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■基本的なビジネススキルをお持ちの方
┗電話応対やメールの送受信ができる方を想定しています。

◎専門知識は入社時には不要！
◎配属後は、ひとり立ちするまで先輩社員とマンツーマンで業務を進めていくため、安心してご応募ください。

＼下記に当てはまる方は大歓迎です！／
★サービス業の経験をお持ちの方
★新しい環境で挑戦したい！という強い想いをお持ちの方
★目の前の仕事にコツコツ努力できる方
★営業としてイチから成長したい方
★市場価値を高め、どこでも通用するスキルを身につけたい方
給与 月給25万円以上＋決算賞与＋交通費

※給与は、あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額には固定残業代（30時間分・4万5000円以上）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
※30時間分の固定残業代を含みますが、実際の残業時間は月平均12.1時間程度です。
勤務地詳細 ■本社／東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー36F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル5F
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F

※希望勤務地は100％通ります！
※転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）

※残業は月平均12.1時間程度です。
休日 ■週休2日制（土日休み／月8～9日）
※半年に一回程度、土曜出社の可能性あり（就業規則による）
■夏季休暇（今年度実績5連休）
■年末年始休暇（昨年度実績6連休）
■有給休暇
■バースデー休暇（本人・配偶者・お子様）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

※有給休暇を利用し、土日祝休みや5日以上の連続休暇を取得できます。
※有給休暇の平均取得日数は7.77日です。
福利厚生 ■昇給年1回
■決算賞与※設立当初から毎年支給実績あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万5,000円／月）
■時間外手当支給（超過分）
■役職手当（5,000円～／月）
■家族手当（扶養配偶者1万円、お子様1人目1万円、2人目以降5,000円／月）
■住宅手当（上限2万5,000円／月）※条件あり
■会食手当（4,000円／月1回）
■健康診断
■ノー残業DAY（毎週水曜日）
■携帯・PC（ケース付）貸出
■ネックストラップ貸出
■ウォータ―サーバーあり
■冷蔵庫・電子レンジあり
■オフィスフロア内自動販売機あり
■オフィス内分煙（オフィスフロア内喫煙所あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後、まずは座学にてサービスの知識や、提携している商業施設、よく利用いただいているお客様などに関する知識を身につけます。その後は、先輩によるOJT研修で「お客様への説明方法」や「ご案内時のコツ」などを実践的に学んでいきましょう。早い方であれば、入社1～2ヶ月ほどで基本的なご案内ができるようになります。3ヵ月で独り立ちも可能です。

まずは、できることから少しずつチャレンジしていけば大丈夫！OJTを担当する先輩も未経験からスタートした方なので、最初の不安な気持ちを理解しています。わからないことはできる限りあなたの目線に立ってフォローしますので、一緒に頑張りましょう！
先輩社員の声 ■Kさん
前職は訪問営業をしており、実績が評価されず、適切に評価される環境を求めて転職しました。

実際にグラストではお客様にも恵まれ少しずつ結果を出すことができ、昇給の際も納得のいく評価をしていただきました。また、同世代も多く仕事以外でも趣味の話などをしながら楽しく働けています！

■Hさん
前職は建設系で夜勤などもあり忙しく、今後の事を考えると自分の時間も作ることが出来る環境で働きたいと考え転職しました。

入社後は教育も丁寧にしていただき、ある程度1人でまわせるようになると業務時間は自分で調整でき私生活も充実しています。また、新人教育も早い段階から任せて貰えるのは自らの成長に繋がっています！

会社について

株式会社グラスト

事業内容 ■スペースメディア事業
■人材派遣事業：派13-313956
■コンテンツプロバイダ事業
設立 2016年
代表者 代表取締役　前田 翔平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
42名（2023年9月現在）
問い合わせ

株式会社グラスト

https://www.grast1.co.jp/

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