情報掲載期間:2021年1月14日~2021年4月7日

電脳株式会社
仕事内容
既にお取引のあるお客様へ、コピー機、セキュリティ関連商品などOA機器の提案をお任せします。6000社ほどのお客様との取引実績があり、新規飛び込みやテレアポは一切ありませんのでご安心ください。お客様との関係構築に注力できる環境です。
【お客様は?】
⇒起業家や中小企業など、法人のお客様や個人事業主の方が中心。社長へ直接提案する機会もあり、長いお付き合いをさせていただくことも多いです。
【扱う商材は?】
⇒コピー機、セキュリティ商材、サーバーなどOA機器がメイン。ときにはオフィス家具や電話回線切り替えの提案やホームページの提案など、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。
【具体的な仕事の流れ】
▼既存のお客様へのご訪問
既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、コピー機の点検や簡単な修理をしながら関係を構築し、ニーズをお伺いして提案を行ないます。また、既にお取引のあるお客様からコールセンターにお問い合わせをいただいた場合も訪問します。
▼可能な範囲の修理・工事
パーツを交換する程度の修理は、その場で営業が対応します。大がかりな修理や工事が必要な場合は、技術に特化した社員が後日訪問して対応します。
▼現場確認、商品提案
お客様先への訪問時に、お客様の利用している機器の状況を確認し、必要に応じて新しい機器の導入や入れ替えを提案します。
▼見積・受注
お客様の状況に合わせて最適な機器を選定・見積。ご納得いただければ受注となります。
◎早い人なら入社後1ヶ月で初受注することも!
◎専門的な技術の説明が必要な場合は、先輩や上司が同行します。
◎1日5~6件を訪問。ご担当者様と共通の話題を探し、一緒に盛り上がるなどの関係構築が大切です。
この求人のポイント
当社は、コピー機などのOA機器やオフィス家具を中心に取り扱う総合商社。6000社以上と取引し、安定基盤を築いている当社は、安心できる魅力が満載なんです。
◆飛び込みや新規のテレアポは一切なし!
既にお取引のあるお客様へのルート営業を担当します。ニーズの高いお客様がほとんどなので、難しい営業スキルは必要なし。早い人なら入社後1ヶ月で初受注、というのも珍しくないんです。
◆28歳で年収650万円を手にする社員も!
受注すればインセンティブを支給。なかには固定給とは別に、月27万円のインセンティブを得ている社員もいます。昇給と賞与は年4回もあるので、早期の収入アップを目指せるのが魅力です。
◆研修期間は6ヶ月。安心してスタートできる!
社員の早期活躍のため教育制度に力を入れています。入社後は座学研修で、商品知識やビジネスマナーも基礎からレクチャー。その後もOJT研修で、しっかりと一人前に育てていきます。
「営業しやすい」「収入も満足できる」── 好条件がバッチリ揃った当社で、末永く活躍していきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <職種・業種未経験・第二新卒歓迎!> ◎これから営業に挑戦したい方や成果を正当に評価される環境で働きたい方、歓迎します! ※学歴・社会人経験は不問です。 ※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、歓迎です! |
給与 | ■月給21万5000円~35万円+インセンティブ+昇給年4回 ※上記には、みなし残業代(30時間分・3万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【インセンティブと年4回の昇給+賞与あり】 毎月のインセンティブと年4回の昇給+賞与にて、社員の頑張りをできるだけ短いスパンで評価しています。頑張った分がすぐ収入に反映されるから、「次回は今回以上に頑張ろう」など高いモチベーションを維持できます! |
勤務地詳細 | 東京、埼玉、千葉、群馬、大阪、福岡、宮城、北海道の拠点 ※希望考慮 ◆ガーデンオフィス日本橋ショールーム by OAランド 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル1F ◆OAランド大阪谷町店 大阪府大阪市中央区谷町3-2-11 フラッグスビル1F ◆OAランド所沢店 埼玉県所沢市北中1-193-4 ◆OAランド千葉駅前店 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1F ◆OAランド群馬高崎店 群馬県高崎市飯塚町1776-22 グリーンヒルズ梅山1F ◆OAランド博多ショールーム 福岡県福岡市博多区山王1-18-1 岩義ビル1F ◆OAランド仙台店 宮城県仙台市宮城野区千代2-1-2 アイランドビル1F ◆札幌営業所 北海道札幌市中央区北二条東12-98-20 LEE苗穂駅前ビル6F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に20時間以下です。 ★書類作成にはサポートスタッフがつくなど業務が分業化されているので効率よく仕事ができ、残業時間を抑えられます! |
休日 | ◆週休2日制度(土日)※月に1回土曜日出勤あり ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆育休・産休(取得実績あり) ※5日以上の連休取得可能です! |
福利厚生 | ◆昇給年4回 ◆賞与年4回(9月・12月・3月・6月/昨年度実績最大8ヶ月分) ◆交通費支給(3万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当(みなし残業時間を超過した場合、別途全額支給します。) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◎社内イベントや部活動も活発! 昨年までは社員旅行や運動会なども開催されており、中途入社の方もなじみやすい職場です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ▼入社後6ヶ月間はメーカー研修など座学での研修とOJT研修を実施。商品知識やアポイントの取得方法を学んでいただきます。 ▼その後は上司や先輩が業務に合わせてサポートしていきます。はじめは受注しやすいお客様からお任せしていくので、研修中には初受注することができます。営業未経験入社の先輩も、研修終了から1ヶ月後には受注することができました。 ▼一人で受注できるようになるのは、入社から3ヶ月ほどですが、半年たっても同行の依頼は大歓迎。安心して営業ができるようになるまで、しっかりサポートします。 |
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成果に応じて収入アップ | 社員の頑張りに応えるため、さまざまな制度を整えています。【1】インセンティブ 毎月の成果に応じて支給。インセンティブだけで月27万円を手にしている先輩社員もいます。 【2】賞与 インセンティブに伴って年4回支給。昨年度実績では、最大で給与の8ヶ月分が支給されました。 【3】昇給 3ヶ月ごとの実績に応じて等級手当を支給。等級が1つ上がるごとに月1万円ずつ上がります。 他にも役職手当など、収入アップの仕組みが豊富。未経験で入社し、2年目からリーダーに昇格した社員もいます。 |
会社について
電脳株式会社
事業内容 | ■OA機器・情報通信(複合機・ビジネスフォン・サーバー等)の販売・工事・保守 ■オフィス家具販売・オフィスレイアウト設計・オフィスコンサルティング ■起業相談・コンサルティング事業 ■電話回線・ネットワーク回線事業 |
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設立 | 1985年9月2日 |
代表者 | 代表取締役 神山 良介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円+資本準備金7300万円/ |
問い合わせ |
電脳株式会社 https://www.dennoh.net/ |
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