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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社カインズ

正社員

営業系総合職 ◎年間休日120日以上◎定着率95%以上!◎月給25万円~38万円

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

営業系総合職として「Googleインドアビュー」、「新電力」もしくは、「人事管理システム」の提案営業をお任せ。入社後は希望や適性を考慮し、広域部門または人材支援部門に配属となります。

【お任せする業務について】
◆広域部門
店内の様子を360°パノラマで見渡せる「Googleインドアビュー」および「新電力」を提案します。コールセンター部門がアポイントを取得後、お客様先を訪問。1日2~3件ほどの飲食店、美容室、不動産会社、中古車ディーラーなどを車で移動します。ニーズのあるお客様を訪問するため、成約率は約60%。受注後は三脚を使って店内を撮影します。

<日本全国、いろいろな場所に訪問できます>
営業エリアは全国各地。出張が続くため、基本的にはホテル住まいとなります。6名での広域部隊に増員配属され、約2週間ごとに各地を回り活動を進めます。仕事以外の時間は地元の美味しいものを堪能したり、観光スポットを訪れることもできます。

◆人材支援部門
10月から本格始動する事業で、主に企業に向けた勤怠管理・給与計算などのシステムサービスの提案を行ないます。まずはお客様にアプローチを行ない、アポイントを取得。その後訪問し、システムを提案する流れです。入社半年ほどは、システムの開発元のスタッフがシステムの特徴や提案方法などを指導するのでご安心ください。

【仕事のポイント】
◎成果はインセンティブで評価!
粗利益、成約率、顧客から紹介案件をいただいた件数などに応じてインセンティブを支給します。

◎入社後はしっかりサポート!
入社後は商品の説明や提案方法など、基本的なことからしっかり指導します。未経験から中途で入社した先輩も多いので、わからないことは何でも聞ける環境です。

この求人のポイント

初めての営業の仕事、ワクワクした気持ちがある反面、やっぱり不安も感じてしまうもの。お客様へのアプローチや提案方法といった業務内容をはじめ、一緒に働く仲間とうまくやっていけるかも気がかりです。

私たちカインズなら、その心配はいっさい必要なし。というのも、現在活躍する営業スタッフの「約8割」は未経験からの中途入社。前職は携帯ショップの店員や銀行員、自動車の販売員や整備士などさまざま。月に1回は営業部で飲み会も実施しているので、初めての仕事の不安も、中途入社の不安もしっかり受け止めます。

入社後は扱う商品や提案方法などを指導することはもちろん、会社の職場環境に対してのアイデア出しも大歓迎。「研修をもっと充実してほしい」「商談ロープレの時間が欲しい」など、経験や年次に関係なくなんでも発信してください。

完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月20時間程度など、働きやすさもバッチリ。ここまで整った環境だからこそ、出戻りするスタッフだって多いんです。ぜひ当社で、安心の営業デビューを実現してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎します!】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎学歴・職歴不問(人物重視・意欲重視の採用です)
◎第二新卒の方、正社員デビューをお考えの方、社会人未経験の方、歓迎します!
給与 月給25万円~38万円+インセンティブ

※月給額は能力や経験などを考慮のうえで決定します。
※月給額には固定残業代(月20時間分/3万2000円以上)を含んでいます。
※試用期間中の給与は月給23万円以上(固定残業代月20時間/3万円以上を含む)となります。
※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給いたします。
※粗利益や成約率、紹介件数に応じたインセンティブを支給しています!
勤務地詳細 【本社】大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル6階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間程度で、メリハリをつけて働けます!
休日 【年間休日120日以上!(2019年度)】
◆完全週休2日制(基本的には土・日休みですが、出張先によっては同じ週の別の曜日に振替となる場合もあります)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(8日)
◆ゴールデンウィーク休暇
◆有給休暇(入社後半年で10日付与)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり/女性管理職も活躍しています!)
福利厚生 ◆能力昇給年2回(個別評価にもとづく)
◆定期昇給年1回
◆通勤交通費(月2万円まで)
◆勤続手当(2年勤続/月5000円、3年勤続/月8000円、5年勤続/月1万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(固定残業の超過分)
◆家族手当(配偶者/月1万5000円、子ども1人につき/月5000円)
◆定期健康診断
◆ビジネス書籍購入支援
◆ウォーターサーバーあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 研修期間は約2週間。まずは広域部門であれば、「Googleインドアビュー」についての動画を見たり、撮影の方法を覚えたり。人材支援部門であれば、人事管理システムの特徴や提案方法について開発元のスタッフから指導を受けるなど、基本的な業務を学ぶところからスタート。

その後は基本的には一人で業務にあたりますが、教育担当の先輩が随時フォローしていきます。分からないことがあれば直接聞くことはもちろん、スカイプなどでもすぐに質問できる環境が整っているので、未経験の方もご安心ください。また、当社では幅広いサービスを提供しているため、お客様のニーズに応じて様々な商材を提案することも可能です。
配属部署 社内では、未経験から営業デビューした先輩社員が多く活躍中。前職は銀行員や携帯ショップの店員、ディーラー、自動車整備士などさまざまです。社内では年齢や社歴関係なく、わからないことは全員で教え合う風土。新卒社員でも会議で積極的にアイデアを発信できる環境です。配属部署では女性管理職も活躍しており、これまでに育休・産休を取得・復帰した実績があるなど、家庭とも両立しやすい環境を整えています。

会社について

株式会社カインズ

事業内容 各種通信サービスの加入取次
事務機器・パソコンおよびそれらの周辺機器の販売
人材派遣業(一般労働者派遣事業許可:派27-302170)
受信および発信コールセンターの運営
総合広告代理店
設立 2006年7月14日
代表者 代表取締役 新枦 孝典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
150名
12億9000万円(2018年5月期実績)
11億3780万円(2017年5月期実績)

問い合わせ

株式会社カインズ

http://kainzu.jp

株式会社カインズ

営業系総合職 ◎年間休日120日以上◎定着率95%以上!◎月給25万円~38万円

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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  • 月給25万円~38万円+インセンティブ※月給額…
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