正社員
リフォームプランナー◆10連休あり／残業すくなめ／家族手当あり／賞与年間平均200万円！
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月19日～2024年10月13日
情報提供元:
マニカホーム株式会社
仕事内容
個人のお客様に向けて、住宅リフォームのご提案をお任せします。仕事の進め方は先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。
――――仕事のポイント――――
◎集客は会社がするので、お客様対応からのお仕事！
◎工事管理も行なうので、モノづくりの達成感を味わえる！
◎お客様から「ありがとう！」を直接言ってもらえる
◎成果に直結して、年間平均賞与200万円以上！
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【仕事の流れ】
▼まずはじっくりヒアリング。
問い合わせを受けたら、ご希望や予算を詳しくヒアリング。壁紙の張替えや新しいキッチンの導入など、依頼内容は様々。ご自宅に訪問して状況を確認することも。後悔のないリフォームのために、他社の2～3倍の時間をかけて取り組みます。
▼見積書を作成し、提案します。
すり合わせた内容をもとに、専用のフォーマットに沿って見積書を作成。お客様にプランを提案し、OKが出たら受注となります。
▼施工チームを組みます。
すでにお付き合いのある協力施工会社の中から、自分でチームを組みます。「今回はキッチン周りだから、○○さんのところにお願いしよう」というように、自由に選定可能です。
▼施工～引き渡しまで見守ります。
工事が始まれば、現場の進捗確認を実施。お客様のイメージ通りに進んでいるか、チェックします。無事に完成したら、引き渡し。「すごく便利になりました。次回はトイレもお願いします」と直接感謝の言葉をもらえます。
◎最初は先輩社員とマンツーマンで同行するので、提案や見積り・引き渡しまで、ひとつずつ覚えることができます！
◎1～2万円の網戸の張替えから、1000万円近くのリノベーションまで、依頼内容は様々。工事期間も1日～2ヶ月と、案件により異なります。
この求人のポイント
お客様の大切な住まいを生まれ変わらせる、リフォーム。大げさではなく、お客様にとって人生を左右する大切な決断です。だから当社では、リフォームプランナーが心からお客様に寄り添えるよう、提案に他社の2～3倍の時間を使います。
じっくり信頼関係を育めるからこそ、成約につながり、年収もアップ。実際に入社2年目以降の賞与は、年間平均200万円と高水準。入社3年で年収620万円も叶います。
得られるのは、年収アップだけではありません。お風呂をリフォームしたお客様から「子どもも気持ちよさそうに入ってたよ」と直接連絡をもらったり、事務所にお土産を届けてくれたり。「また○○さんに頼みたい」と追加工事を依頼してくださる方も。お客様との深いつながりも、大切な財産としてあなたのもとに残ります。
リフォームの知識は入社後イチから学べるので、未経験の方も大丈夫。テレアポや飛び込み営業はなく、完全反響なので提案に集中できる環境です。お客様に寄り添った分だけ、年収がアップする。そんな心満たされる日々を送りませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎未経験入社9割以上でも平均年収600万円を実現！ ◎転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態もいっさい問いません！ ＼先輩たちの前職をご紹介／ 飲食店スタッフ、工事現場スタッフ、製造スタッフなど、リフォームプランナー未経験の先輩ばかり！「収入をアップさせたい」「お客様の役に立ちたい」といった理由から、入社してきた方が多いです。 ＼こんな方を歓迎します／ ・お客様に時間をかけて寄り添える仕事がしたい方 ・今よりもお給料をアップさせたい方 ・未経験から学べる環境で働きたい方 |
| 給与 | 月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎上記には一律支給の車両手当、月40時間分の固定残業代5万円以上が含まれています。時間超過分は別途支給。 ◎ガソリン代は別途全額支給いたします。 ◎試用期間の5ヶ月は、月給25万円以上です。 ＼インセンティブ制度について／ 3種類のインセンティブ制度があります。条件達成で月ごともらえる「プレミア」「報奨」の2種類と、半年ごとの実績査定でもらえる「賞与」があります。（※詳しくはカジュアル面談にてご説明いたします！） |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかのショールームに配属となります。 ◎勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン大歓迎です！ ◎社員1人ひとりに裁量がある職場です。直行直帰などもOK！ ■一宮ショールーム／愛知県一宮市城崎通7-36 ■徳重ショールーム／愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1212 ■日進ショールーム／愛知県日進市南ヶ丘3-1-16 ■尾張旭ショールーム／愛知県尾張旭市東大久手町2-1-1 ■新瑞橋ショールーム／愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-11-1 ■豊田ショールーム／愛知県豊田市大林町8-60 ■千種ショールーム／愛知県名古屋市千種区（新規OPEN予定！） └OPEN前は、近隣店舗での勤務が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（標準的な勤務時間例） └事業場外みなし労働時間制／1日8時間 ◎残業は月平均20時間以内です。 ◎直行直帰もOK。自分でスケジュールを組むため、無駄な残業はありません。 |
| 休日 | ■週休2日制（土日休み／年数回、土曜出勤があります） ■夏季休暇（9日）※2024年 ■年末年始休暇（7日）※2024年 ■GW休暇（9日）※2024年 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ＜10日以上の長期休暇あり！＞ GW、夏季、年末年始は通常の休日に休暇をプラスして、10日以上の長期休暇の取得も可能です！海外旅行に行く社員も！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：約8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（ガソリンカードを支給） ■残業手当（時間超過分） ＼手当充実／ ■家族手当（配偶者：月3000円／子供1人につき月2000円） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■住宅手当（社内規定あり／新店舗進出の際などで、転居した場合に1年間支給） ■自宅工事補助 └20％割引でリフォーム可能。親族の家でも適用可能です！ ＼頑張りをしっかり評価／ ■インセンティブ制度 ■表彰制度 ＼働きやすい職場づくりに注力／ ■クラブ活動（野球、サッカー） ■食事会（費用は会社負担） ■健康診断 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社内起業支援制度（対象：入社歴4年以上かつ役職者） ◎手当や祝い金など充実！今後も働き方改革を進め、社員のみなさんが長く働きたくなる会社づくりを目指していきます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼まずは先輩に同行 仕事の“幅”が広いので、まずは先輩に同行して広く浅く仕事を体感してもらいます。仕事を覚えるというより、体感していくうちに身についていきます。 ▼商談にチャレンジ 先輩との同行を重ね、成長に合わせながら一人の商談にもチャレンジ。商談後も先輩のフォローは継続するので、いきなり一人ですべての業務をすることはないので、安心してチャレンジができます。 ★新人研修で基礎知識のフォロー 「木造住宅の構造」「マンションの配管設備」など建築基礎知識から、「手帳の付け方」「営業トーク研修」など、幅広く行ないます。参加するメンバーも入社2年以内なので、途中からでも同期のような関係になれますよ♪ |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ◆山内（男性／入社1年目） 一緒に働く職人さんは優しい方ばかりです。特に最初の頃は、お客様と私のやりとりがスムーズに進むよう、お客様に向けて「山内さんは新人さんなので、早く一人前になれるよう応援してるんですよ」とフォローしてくれました。まるでお父さんみたいに温かくて、いつも頼らせてもらっています。 ◆筒井（女性／入社5年目） 営業に裁量があり、自由度高く働けるので、目標なども自分で決めています。「今月は稼ぎたい」とか「家族との時間を持ちたい」とか、希望にあわせて案件を詰めたり、逆に予定を入れすぎず早く帰ったり。人生の中で自分が重視したいことを尊重してもらえるので、伸び伸びと働けています。 |
会社について
マニカホーム株式会社
| 事業内容 | ■住宅リフォームの企画、立案並びに施工（内装工事・外装工事・塗装工事・水廻り工事・外構工事） ■住宅設備機器の販売・施工 ■建築資材・小物などの企画・製造・輸入・販売 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 友輝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 800万円／ |
| 問い合わせ |
マニカホーム株式会社 https://manika-home.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |