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情報掲載期間:2021年6月26日~2021年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社デイリー・インフォメーション中部

正社員

総合広告代理店の企画営業★残業月平均18時間/賞与・昇給・インセンティブあり/取扱い媒体300以上!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

メーカー、商社、IT、アパレル、飲食、医療、マスメディア…。上場企業から町工場まで、あらゆる業界・あらゆる規模の“人材不足にお困りの企業”に最適な提案を行ないます。興味のある業界・企業にアプローチすることが可能です。

<基本的な仕事の流れ>
▼採用ニーズのある企業を探し、電話やメールで訪問アポイントを獲得。
▼訪問企業の人事担当者や経営者とお話して、課題やニーズをヒアリング。
▼掲載媒体などを企画し提案。契約後、ライターと取材を行ない求人原稿を作成。
▼掲載開始。アドバイス・フォローを行ない採用成功に導きます。
▼応募効果などを検証。クライアントへフィードバックします。

<仕事のポイント>
◎企業の成長を見届けられる!
開拓した企業は、ずっと自分で担当できます。そのため、数年後に「社員数が増えて事業が拡大した!」といった嬉しい声をいただくことも。

◎その企業に最適な提案が可能!
取扱い媒体は300以上。求人広告以外にも、HPやSNS、動画、企業パンフレットの企画・制作など手法は様々です。

◎頑張りは、給与やポジションで還元!
中には、入社5年で課長、7年で部長に昇進した先輩もいます。国内や海外での研修など、スキルアップのための制度もありますのでご活用ください。

<入社後の流れ>
▼研修を実施
まずは3日間の座学研修で、社内システムや取扱いメディアの知識を学びましょう。その後は、求人市場や営業方法をお教えします。

▼先輩に同行
先輩の営業に同行し、挨拶・ヒアリング・提案・効果検証・アフターフォローまで一連の流れを学びます。慣れてきたら、徐々にアポイントの取得もお任せ。

▼営業開始
企業への営業を行ないますが、入社3~6ヶ月程までは先輩が同行しますのでご安心ください。

この求人のポイント

ただモノを売るだけじゃなく、最適な方法を考え提案する営業力を身につけたい。── 総合広告代理店である当社なら、そんな働き方が叶います。

あなたにお任せしたいのは、お客様のお困りごとを「広告」で解決に導く企画営業。「人手が足りない」「離職率が高く困っている」など、それぞれが抱える悩みに合わせて、最適な提案を行なっています。

この仕事の面白さは、なんと言っても「モノを売る」仕事ではないところ。「企業が何に困っていて、どうしたら解決できるか」を、自分自身で考えて提案できるからこそ、この不安定な社会を生き抜くチカラが身につきます。

また、取扱う媒体は300以上あるので、提案できる課題解決の手法は様々。例えば当社では、HPやSNS、動画、企業パンフレットの企画・制作なども手掛けているため、多くの選択肢の中からお客様にピッタリの手法を選ぶことができるのです。

これからの時代を生き抜くためにも、当社で“世の中から求められるスキル”を身につけていきませんか?あなたの入社を心待ちにしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■大卒以上
※業種や経験年数を問わず、営業や販売・サービス職の経験がある方を優遇します!

<未経験の方も、安心してご応募ください!>
安心してスタートを切っていただけるよう、充実の研修制度をご用意しています。

<こんな方を求めています!>
★お客様のお困りごとを解決に導く「提案力」を身につけたい方
★お客様に信頼され、長く関係を築ける「人間力」を磨きたい方
★人の心を動かす「広告」に携わる仕事をしたい方
給与 月給23万円~30万円+賞与・昇給+インセンティブ+諸手当

◎月給例
・25万円(25歳/営業経験者)
・27万円(29歳/営業経験者)

※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※一律支給の固定残業手当(月43.4時間分・5万5000円)を含みます。超過分の残業手当は別途支給。

【固定残業代とは…】
実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。そのため、必ず月43.4時間の残業が発生するわけではありません。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間15分/休憩1時間15分)
※感染症対策のためオフピーク通勤実施中/9:30~18:00
※残業は月平均18時間程度。19:00には退社できるようにしています。
休日 《年間休日129日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(9日/2020年度)
■夏季休暇(9日程度)
■年末年始休暇(8日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(定期昇給の他、個人の業績により臨時昇給制度あり)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分支給)
■No.1手当(6万円/年)※スポーツ、芸術他、さまざまな分野で学生時代に活躍し、社会に出てからも活動・活躍している人に支給。
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■ダイバーシティ制度(東京都女性活躍推進大賞受賞)
■保養所あり
・伊豆高原(25名収容:広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)
・那須(22名収容:ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備)
・軽井沢(10名収容)
■Niki Hills Villege(北海道の自社ワイナリーでの研修)
■国内や海外での研修制度(過去実績:シンガポール、ニューヨーク、ハワイ、グアム、バンコク、北京、上海)
■レクリエーション制度(ゴルフ、バーベキュー、鍋会など)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 求人部は、現在18名。平均年齢は26.3歳と、若手が多く活躍している環境です。新卒入社が多いですが、中途入社の社員とも分け隔てはありません。

営業は4名ずつのチームに分かれ、協力しながら業務を進めています。先輩社員や媒体担当者からのフォロー・サポートも受けることができますので、経験のない方もご安心ください。「達成率50%で満足するのではなく、100%にするにはどうすれば良いか」など、一緒に考えながら成長していきましょう。

また、当社は働きやすい環境づくりへの積極的な取り組みが評価され、「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」「名古屋市女性の活躍推進企業」の認定をいただいています。
提案事例 取扱い媒体は300以上。企業が抱えるそれぞれの課題や要望に向き合い、その企業に合った最適な提案ができます。たとえば…。

■新卒・中途採用をまとめて依頼したい!
新卒・中途を問わず窓口を当社で一括化。採用活動で使用するパンプレットなどの制作物も担当し、お客様の負担を削減しました。

■複数の媒体を管理するのが大変!
取扱い媒体が多い当社の特長を活かし、すべての媒体を集約して提案。まとめてご発注いただくことで大幅なコストカットを実現しました。

■応募が集まらない…!
社風をアピールできるように、デザイン画面付きの求人広告を提案。雰囲気を視覚的に伝えることで、短期間で目標人数の採用に成功しました。

会社について

株式会社デイリー・インフォメーション中部

事業内容 ■全国メディア取扱総合広告代理店(総合広告事業部・観光広告事業部・求人広告事業部)
■雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・制作・販売

※広告業協同組合(経済産業省認可)会員
設立 2009年12月(DACグループ創立:1962年10月)
代表者 代表取締役 新井 克洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円(DACホールディングス連結純資産合計:8億4800万円)/
54名(DACグループ総社員数:678名)※2021年1月現在
13億1244万円(2020年11月期実績)
(111億7200万円/2020年11月期DACホールディングス連結実績)

問い合わせ

株式会社デイリー・インフォメーション中部

https://www.din-c.jp/

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