正社員
包装用品の営業（未経験歓迎）◆創業100年超／月給30万円～／年休121日／賞与年2回／残業少なめ
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年12月4日
情報提供元:
NEW
株式会社シモジマ
仕事内容
包装用品などをお客様企業に提案するこの仕事。はじめは「既製品」の提案から始め、徐々に「特注品」の提案も行なっていきます。
＝＝＝お客様について＝＝＝
アパレルショップやフラワーショップ、製造メーカー、卸売業、小売店、通販会社など、お客様の業界はさまざま。お客様と直接やり取りすることもあれば、問屋を通じてやり取りをすることもあります。
＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝
■「既製品」の提案
お客様が抱える課題解決に最適な商品を提案。訪問時には、前回提案についての確認なども行ないます。当社で開発したWeb受発注システムについても一緒に説明し、お客様が注文しやすい体制をつくっていきましょう。
■「特注品」の提案
お客様のご要望やニーズに合わせた特注品を提案することも。イチから新しい商品をつくることもあれば、サイズ違いなどをご用意することもあります。
※お客様先への訪問時には、直行直帰も可能です。
※納品業務については、配送センターが行なうためご安心ください。
＝＝＝提案内容の具体例＝＝＝
◎プラスチック容器から紙容器への切り替えによる、環境に配慮した商品使用の提案
◎厚みを抑えたレジ袋の採用による、コストダウンの提案
◎当社Web受発注システムの利用案内による、業務効率化の提案 など
＼仕事のポイント！／
★お客様が抱える課題に合わせた最適な提案が可能！
紙袋や食品包装材といった包装用品を中心に、文房具、イベント用品、物流・農業支援など、トータル約10万点以上の幅広い商品ラインナップを誇る当社。環境配慮やコストといった、お客様が抱える課題に合わせて最適な提案をすることが可能です。
★未経験の方も安心！
入社後には丁寧な教育体制を整えているため未経験でもご心配なく。詳しくは【入社後の流れ】もぜひご覧ください！
この求人のポイント
たとえば「サステナビリティに配慮したい」という飲食店のお客様には、プラスチックの梱包材を紙製に変える提案をしたり。「レジ袋にかかるコストを抑えたい」というフラワーショップのお客様には、厚みの少ない製品への変更を提案したり。
このように、お客様それぞれの抱える課題に合わせた提案をするのが当社の営業。紙袋や食品包装材といった包装用品をはじめ、文房具、イベント用品など──トータル約10万点以上もの商品ラインナップから、課題解決につながる提案を考えることができるんです。
中には、当社オリジナル商品を含む「既製品」のほか、ご要望に合わせてデザインする「特注品」も。そのため、イベントの出店で使われる梱包資材、ブランドのショッパーなど、別注アイテムを手がけた事例も少なくありません。
ちなみに、お客様はアパレルショップやフラワーショップ、製菓・製パンメーカー、飲食店などさまざま。どの業界にアプローチするかは、あなた次第です。
お客様の課題をいかに解決できるか。その“一手”の選択はあなたにかかっています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗応募にあたって特別な条件はありません。意欲重視の採用です！ ┗もちろん、営業経験をお持ちの方は優遇いたします！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ◎相手の話にしっかり耳を傾けるなど、寄り添う姿勢のある方 ◎好奇心旺盛で、さまざまな物事に興味・関心を持っている方 ◎最新のトレンドや流行に敏感な方 |
| 給与 | 月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定。前職の給与を上回るように考慮します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給します。 ※昇給は年に1回。もちろん、年次に関わらず、活躍はしっかりと評価して還元します。 ＜評価制度について＞ 各事業所の責任者が点数式で評価。営業成績のほか、コミュニケーション・報連相ができているか、勤怠なども評価基準に。年2回以上の個人面談で、きちんとフィードバックを行ないます。 |
| 勤務地詳細 | 以下いずれかの拠点 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※営業エリアは各県内が中心。ほか、近隣県への出張が発生することもあります。 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦2-5-17 【名古屋店】愛知県名古屋市中区錦2-5-17 【金沢営業所】石川県金沢市北安江3丁目6-6 メッセヤスダ403号 【京都営業所】京都府京都市下京区西七条東御前田町22-1 3階 ◎業務状況に応じて、リモートワークも相談可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間／一日あたりの実働7時間40分） ※基本的には9：00～17：30の勤務になります。 ※残業は少なく、月10時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日） ┗繁忙期の12月のみ土曜出勤が発生します（今年度：2回） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：約4ヶ月分） ┗30年以上連続支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給）※会社規定に基づく ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■外勤手当 ■資格手当 ※会社規定に基づく ■家族手当（配偶者：1万3000円／月、子ども1人につき：2000円～4000円／月） ■住宅手当（1万円～1万2000円／月） ＜各種制度＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■シモジマロングサポート制度（GLTD） ＜その他＞ ■厚生年金基金 ■養老保険 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり（越後湯沢・熱海・山中湖） ■社内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ・キャリアパスについて | ＜入社後の流れ＞ まずは東京本社で基礎研修を実施。その後の2～3週間は、当社の直販店「シモジマ」で販売スタッフとして働きます。店舗研修の後は、先輩営業との訪問同行をスタート。「お客様とのコミュニケーションの取り方」や「仕事の1日の流れ」を学びましょう。以降は各事業所への配属となり、OJT研修となります。上司同行のもと、既存のお客様先を訪問。3ヶ月ほどかけて、担当企業を引き継いでいきます。 ＜キャリアパスについて＞ 責任者の推薦により、下記の流れで昇格が可能。年次に関わらず、活躍している方がステップアップしていける環境です。 ▼一般メンバー ▼主任 ▼主事 ▼参事 ▼参与 |
|---|---|
| 先輩営業たちが考える当社の「強み」 | ★お客様ごとの提案が可能！ 「トータル約10万点という商品ラインナップがあるからこそ、お客様のさまざまなお悩みをカバーできることは強みであり、また営業としての面白さでもあると思います」 ★既製品と特注品の双方を取り扱っている！ 「メーカーと商社、両方の機能を備えており、さらにはメーカーとして『既製品』『特注品』の両方を扱っていることが強み。その分、お客様のニーズに柔軟に対応することができています」 ★スキルアップを実感できる！ 「さまざまな勉強会が開かれるので、常にスキルアップを実感できています。最新のトレンド情報や、他事業所の写真付き事例などを紹介することで、受注につながるケースも多いんですよ」 |
会社について
株式会社シモジマ
| 事業内容 | 【卸売・販売業】 ■紙製品事業：紙袋・包装紙・紙器 ■化成品・包装資材事業：ポリ袋・粘着テープ・食品包装資材・紐リボン・その他包装資材 ■店舗用品事業：POP用品・文具事務用品・店舗雑貨・アパレル関連資材・園芸関連資材 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 義彦 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 14億500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社シモジマ https://www.shimojima.co.jp/index.html |
この企業は以下の求人も募集しています。
「包装用品の営業（未経験歓迎）◆創業100年超／月給30万円～／年休121日／賞与年2回／残業少なめ」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |