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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年10月18日

情報提供元:エン転職

株式会社マルト水谷

正社員

ルート営業（ビールの『速達生』や食品など）◆年休161日／昨年度賞与4ヶ月分／決算賞与18年連続支給

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『速達生』を取り扱う当社ですが、他にも飲食店の経営にかかせない食品やお酒も提供しています。あなたにはルート営業として既存顧客に対し、商品のお届けと商品の提案をしていただきます。

【どんな面白みがある？】
扱うのは生ビール、ワインや焼酎等の酒類、ジュース等のソフトドリンク、お酒に合うおつまみや調味料等。店舗のメニューをお伺いし「それならこんなお酒も合いますよ」「調味料でお困りのことはありませんか？」と提案し、店舗の繁盛を支えていく面白みがあります。
また、きき酒師、ワインアドバイザーを取るための勉強会もあり、提案力があがるので、より自信を持って提案できます。

【仲間がいるから安心】
担当エリアは仲間と分担しながら訪問。例えば急な追加発注が入ったとき、ひとりでは対応しきれない場合はチームメンバーと連絡を取り合うことで代わりに配達してもらえる等、チームワークを大切にしながら働けます！

【具体的には？】
▼朝礼／チームメンバーと朝礼し、当日の動き方をチェック。
▼準備／注文票をもとに、30分程かけて商品をトラックに積込み。
▼配達／決まった場所・時間に商品をお届け。新たなニーズがないか何気ない会話から探していきます。
▼お昼休み
▼配達／残りの配達を済ませ、会社へ戻ります。
▼内勤作業／会社のパソコンで見積作成等。内勤作業ができるのは、ひとり60分以内！

◎効率良く仕事を進め、すぐに帰宅できる仕組みを整えています。 焦らずに余裕をもって作業を終えられます。

◎「お客様ファースト」を掲げる当社では、ニーズのないお客様へムリに商品を売ることはありません。だからノルマもなく、あなたのペースで提案に注力できます！

この求人のポイント

どうも、人事の吉田です。初めて営業になるとき、不安はありますよね。私も中途入社で、人事に異動前は営業で、入社前は同じように感じていました。

まず、待遇や働き方。これは本当に安心してください。月12～13日休みで、昨年度の賞与実績が4ヶ月分。残業も1日1～1.5時間くらいです。

あと、入社前に気になっていたのは、営業ってノルマのために競争して、助け合わないのではということ。でも、うちは少し帰ってくるのが遅いと、上司や先輩が「何か手伝おうか？」とLINEをくれます。仲間想いの上司や先輩が多いんですよ。笑　そもそもノルマはないですしね。

さらに、「メンター」の先輩も助けてくれます。指導は一切せず、悩み相談だけにのってくれる先輩です。入社から半年間、年次の近い先輩が1人ひとりについてくれます。

他にも、お客様とのやりとりは気楽ですし、商品を負担なく運ぶコツも教えてもらえますし――。うん、話し足りないですね。

ぜひ、まずは面接に来て下さい。あなたの不安、全力で解消します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
┗入社後に限定解除・中型免許の取得ができます。※費用は会社が全額負担

◎転職回数、離職期間、前職の雇用形態などは一切問いません。
◎トラックの運転が初めてという方も、運転講習からスタートできます。
◎必須ではありませんが、パートやアルバイトも含めて接客・販売の経験がある方は仕事に活かせます。
給与 月給：27万7074円～30万5147円
※固定残業代を含む

固定残業代：5万74円～5万5147円／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給（規定あり）
家族手当（配偶者：1万円／月 、子ども：ひとりにつき3000円／月）

【賞与】
年2回
6月・12月
※昨年度実績：4ヶ月分

〈決算賞与あり〉
18年連続で支給中！
勤務地詳細 本社：愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
┗5:30～18:30の間でのシフト制／週平均実働40時間以内

～シフト例～
5:30～16:30、7:00～18:00　など

※週休2日制も選べます（給与形態は同様）。その場合の勤務時間は、「5:30～18:30の間でのシフト制（実働8時間／休憩1時間）」となります。
休日 【年間休日161日！】
◆月12～13日（シフト制　※月1回は週3日以上の休みあり）
※週休2日制の働き方も選べます。給与・待遇に変わりはありません。途中変更もOKです。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得・復職実績あり）
◆介護休暇

★以下は1ヶ月のお休みの例。プライベートを大切にしながら働けます！

日　月　火　水　木　金　土
　　　　　　　　○　○　■
■　○　○　○　■　■　○
○　■　○　○　■　○　○
■　■　■　○　○　■　○
○　■　■　○　○　■
※出勤日＝○　休日＝■
福利厚生 ◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績：4ヶ月分）
◆決算賞与（14年連続で支給しています）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
◆制服貸与
◆食事補助
┗2017年にOPENした社員食堂では、1食280円で食事が食べられます。
◆社員旅行
┗2年に1回、費用は全額会社負担です。これまでは、グアムや香港、タイ、ベトナムに行きました。
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社員持ち株制度
◆永年勤続表彰（勤続5年ごとに10万円を支給）
◆資格取得支援制度
┗入社後、AT限定解除・中型免許・きき酒師・ワインアドバイザーなど（受講費用は全額会社負担）
◆車通勤可・駐車場完備
◆充実の研修制度
★運転するのは、2tまたは3tトラック
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後は、社内での基礎研修（1日）を経て、2ヶ月程度先輩のトラックに同乗し、配達の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えていただきます。研修中には自動車学校で運転講習（2日）があり、実際にトラックを運転します。また今年からは自社でワイン、日本酒、焼酎、マーケティング、PCスキル（初級・中級・上級）、英語についての研修を受けられるプログラムも作り、自由参加で受けたい講習を受けられる体制を整えています。こうした日々の営業活動から配達に関することまで、先輩がこまめにフォロー。必要に応じて独り立ち後の同行もしますので、分からないことはいつでもご相談くださいね。
社員がイキイキと働ける取り組みが多数！ 社員の働きやすさを重要視し、社内改革を進めてきました。結果、社員の定着率は常に高い水準を保っています。今後も社員の声をもとに変わっていくのがマルト水谷です。

《これまでの取り組み》
■チームでエリアを担当することで月12～13日／シフト制・年間休日161日を実現。
■帰社後にパソコンで作業できるのはひとり60分間まで。
■社員が気持ちよく働けるよう、オフィスを全面的にリニューアル！オシャレな空間は大好評。
■1食280円。リーズナブルな社員食堂を導入し、日々の食事を楽しい時間に。
■新入社員の不安を拭えるよう、専属の先輩がサポートする「メンター制度」を導入。

会社について

株式会社マルト水谷

事業内容 ◆酒類食品業務用販売
◆米穀・冷凍食品業務用販売
◆酒類食品小売業
◆繁盛支援事業
◆『ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると』の運営

【取扱商品】
■アルコール飲料（日本酒、焼酎、ビール、ウイスキーなど）
■ノンアルコール飲料（ジュース、濃縮飲料水、茶葉など）
■調味料（みりん、味噌、醤油、塩、砂糖、ウスターソースなど）
■食品（菓子、珍味、穀物類、粉製品、麺類、油脂、乳製品など）
■雑貨（消耗雑貨、備品、ガス、タバコ、ギフトなど）
設立 1953年
代表者 代表取締役社長　木村　彰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億5880万円（資本準備金含む）／
658名（2023年9月時点）
216億7000万円（2023年3月期実績）
142億6000万円（2022年3月期実績）
126億8930万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社マルト水谷

http://www.010m.co.jp/

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