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情報掲載期間:2020年11月5日~2020年12月30日

情報提供元:エン転職

株式会社エータイ

正社員

お墓アドバイザー│■寺院コンサルティングのベンチャー企業 ■未経験歓迎!直行直帰も可

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お墓の販売や葬儀サービスではなく、寺院のコンサルティングを手がける当社。様々なサービスの中でも、「永代供養墓」は時代にマッチした新しい供養の形として注目を集め、業績が拡大しています。

【具体的にお任せする仕事】
《お墓の購入を考えている方に対して》
■見学者へのご案内は基本的に現地に駐在するスタッフさんが行ないますが、アドバイザーが直接ご案内をすることもあります。詳しいご説明を希望される方には、ご自宅へ伺うことも。お客様のお話を伺った上で永代供養墓や樹木葬などを提案します。特にノルマなどはなく、「今のお墓の方がいい」と正直にお話するケースも珍しくありません。

《寺院に対して》
■既にお取引のある寺院に対して、永代供養墓の広報活動や広告の企画などを行ないます。パンフレットやHP、交通広告によるプロモーションも担当。また寺院の住職から「看板をつくりたいが、どこに立てたら効果的か」「ご納骨いただいた遺族を招いて、供養祭を行ないたい」といった相談が寄せられることも。集客方法を考え、アドバイスします。

■新しい寺院の開拓に携わる場面も。基本的には、寺院の新規開拓は別の部署が担当しますが、営業に「詳しい話が聞きたい」とご住職から問い合わせが入り、資料のお渡しや、提供しているサービスの簡単なご説明をしていただくこともあります。

■お寺にはお墓の案内係として、当社のパートさんが1~2名常勤しています。50~60代の方が多め。どのようにお客様をご案内すれば喜んでいただけるのか教育したり、困ったことがないかこまめに連絡をとったりと、気持ちよく働いてもらうためのサポートもお願いします。

■新規事業の提案をすることも可能。永代供養墓のサービスは、社員のアイデアから誕生しました。

この求人のポイント

超高齢化社会をむかえ、お墓の管理に悩む方は増えています。しかし、火葬して先祖代々のお墓に遺骨を納めるという昔ながらの手法から、なかなか抜け出せていないのが現状。このままでは、持ち主不明のお墓が、増えていってしまいます。

そこで立ち上がったのが、私たち。ご家族ではなく、寺院が代わりにお墓を守り続ける『永代供養墓』という新しい形を提案。この取り組みは寺院から共感を集め、首都圏を中心に約60の厳選優良寺院と提携。高齢者からのご相談は増え続け、2016年に5億円だった売上は2019年には15億円を突破。独自のビジネスモデルで注目を集め、上場も視野に検討しています。

このように時代のニーズにマッチした『永代供養墓』という新サービス。実は社員のアイデアから生まれました。新規事業の提案なども柔軟に取り入れる、風通しの良い風土もベンチャーならでは。ゆくゆくは、あなたが新たなビジネスを立ち上げるチャンスもあるのです。真に世の中に必要とされるサービスで急成長する当社で、変革を一緒に進めていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※学歴・ブランク不問
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
└エリアごとに営業一人あたり5~7ヶ寺を担当しており、社用車で移動します。

◎お墓や寺院に関する知識は一切必要ありません。大切なのは、親身になってお客様の話をお聞きできるということです。「誠実な対応ができる方」や「聞き上手な方」大歓迎!
◎葬儀業界の経験がある方優遇
給与 月給25万300円以上+賞与年2回(2ヶ月分/2019年実績)
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分(4万7600円)の固定残業代を含む。超過した場合は追加支給いたします。
勤務地詳細 【本社】東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3階
◎東京・神奈川・埼玉・千葉の寺院をメインで担当。直行直帰もOK。
◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。
休日 <年間休日113日>
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月/2019年実績:2ヶ月分)
■交通費(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■家族手当
■役職手当

<制度ほか>
■バースデー祝い金制度(試用期間満了後)
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
■福利厚生サービス(matofuku)
┗保養施設、レストラン、スポーツクラブ、レジャー施設などで割引サービスが利用できます。
■社用車貸与
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後1~3ヶ月は、先輩によるOJTで基本的な仕事内容を覚えていきます。先輩が担当しているお寺を一緒に訪問し、アシスタント業務からスタート。様々なお寺を訪れ、寺院独自の風習やマナーなどを覚えながら、雰囲気をつかんでください。ひとりで担当を持つようになるまでには、半年~1年を想定。将来的には、新たに提携していただける寺院の開拓など、さらに上のステージで活躍することも可能です。
また、人材育成に力を入れるとともに、評価の仕組みも整えています。新たに人事評価制度を導入し、がんばりが正当に評価される環境作りに取り組んでいます。
配属部署 現在、社内には14名の営業が在籍しています。会社としては、全員中途入社で、20~40代のメンバーが活躍中。営業の先輩たちの前職は、異業種の営業やトラック運転手など、さまざまな人が未経験で入社しています。入社のキッカケは、「社会貢献性の高い仕事でやりがいが大きそうだった」「上場も視野に入れているほど成長企業だと知り、将来性を感じた」など。ニーズの高まる「永代供養墓」を広めていくという、ビジネスの新しさに魅力を感じて、転職してきたという社員がほとんどです。

会社について

株式会社エータイ

事業内容 ■樹木葬、永代供養墓、墓石の製作、販売及び販売代行
■墓地の販売及び販売代行
■葬祭企画・運営
■寺院経営コンサルタント
設立 2004年10月
代表者 代表取締役社長 樺山 玄基
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
90名(2020年10月時点)
15億2834万円(2019年8月期実績)
10億3910万円(2018年8月期実績)
7億1618万円(2017年8月期実績)
5億6069万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社エータイ

https://eitaikuyou.net/

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