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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

東邦ラス工業株式会社

正社員

営業（未経験歓迎）◆1949年設立の老舗企業／残業月20h以下／年休125日／住宅手当・家族手当あり

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

エキスパンドメタルをはじめ、特殊な金属製品を提供する当社。あなたには、材料手配や材料管理、製品の提案から納品管理までをお任せ。入社後1年かけて、基礎的な営業スキルから教えていくので、安心して営業デビューできる環境です！

＜提案する製品について＞
提案する製品は、エキスパンドメタル、アートメタル、パンチングメタル、金網など。簡単にいうと、網目状の金属板で、公園のフェンスや工事現場の足場など、様々な場所で使われている製品です。他にも、他社からの仕入れ製品も含め、約40種類の製品を取り扱っています。

＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
お客様は既に取引のある企業で、商社や鋼材屋への提案が中心です。依頼は定型製品を大量発注いただくものと、使用用途からご相談いただくものに分かれています。後者の場合、サイズや形状、加工の有無などをお客様に丁寧にヒアリングして、定型製品を提案するか、製品を加工するかなどを見極めましょう。

▼発注対応・見積作成
営業は基本的に外回りですが、見積作成や発注の手配など事務作業も担当。発注は1日30～50件ほどで、半数は事務社員が納品管理まで行ないます。

▼加工・生産手配
お客様からの依頼をもとに、材料の仕入れが必要か、自社で加工可能かなどを判断。材料の使用量も指示を出します。自社で加工できない場合や特殊な材料の場合には、協力会社に依頼しましょう。納期は1日～1ヶ月ほど。自社で完結するかどうかで、かかる日数が変動します。

▼納品管理
納品先や製品によって、小口発送、手渡し、物流拠点からの手配など、配送方法が異なります。納期の管理も行ないましょう。

＼安心して営業デビューできます！／
お客様は長年取引のある企業。入社後3年は新規営業や飛び込み、テレアポ業務は発生しないので、未経験でも安心です！

この求人のポイント

「営業に挑戦したいけど、自分にもできるかな…」
そんな想いを抱える方に必見です。挑戦に不安はつきものだから。当社は、安心して営業デビューできる環境を整えています。

◆入社後3年は新規営業なし！
当社の営業は、材料手配や材料管理、製品の提案から納品管理までを担当。お客様は、長年取引のある企業が中心です。入社後3年は新規営業なし。飛び込みやテレアポもないので、ムリせず働ける環境です。

◆たっぷり1年かけて営業スキルを習得！
入社後は、受発注の仕方などを学ぶ営業研修から開始。その後、物流センターや工場での研修を通じ、仕事の流れを覚えます。じっくり1年かけて習得するので、未経験でも活躍できます。

◆業務領域が広いからこそ手厚くサポート！
国内で数社しか扱えない金属製品を届ける当社。提案だけではなく、材料手配や材料管理、生産・納品管理まで手がけるからこそ、手厚い教育体制が備わっています。実際に、営業未経験で入社した先輩も、今では当社を支える一員に。

たっぷり1年の助走期間を経て、営業としてスタートを切りませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方にオススメです！／
□営業デビューしたい方
□老舗企業で腰を据えて働きたい方
□様々なことに興味関心を持てる方
給与 月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年3回

◎経験や能力の考慮のうえ決定します。
◎上記には一律支給の住宅手当（月3000円）が含まれます。
勤務地詳細 東京本社／東京都新宿区新小川町4-7 アオヤギビル2階

◎転勤はありません。
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）

◎残業は月20時間以下で、プライベートも大切にしながら働けます！
休日 ＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得も可能です！
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（7月・12月・10月／昨年度実績：2.5～5ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月2500円）
■住宅手当・家賃補助（月3000円～1万円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社3ヶ月
まずは本社にて営業研修からスタート。受発注の仕方、電話応対の仕方、お問い合わせ対応の仕方、伝票の作成方法などを習得。既に取引のあるお客様を担当するので、製品知識を深めるとともに、お客様についても覚えていきましょう。

▼入社3ヶ月後
物流センターの研修を通して、仕事の流れを学びます。その後、工場にて製造に携わり、業務内容や生産の流れを掴みましょう。その間も営業研修で、提案の仕方などを身に付けていきます。

▼入社1年後ほど
提案から納品までを1人で対応できればひとり立ち。入社2年目からは10社ほど担当するイメージです。約1年かけて丁寧に育てていくのでご安心ください。
配属部署 配属となる営業部は12名の社員が在籍。部長や課長、係長を含めて商社や鋼材屋などの流通担当が6名、ユーザ向け担当が1名、事務が5名です。和気あいあいとした職場で、仕事終わりには一緒に食事を楽しむことも。気さくな社員ばかりなので、すぐに馴染める環境です。

また、営業未経験で入社した社員も活躍中。あなたの不安な気持ちも理解できるので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。事務社員も含め、営業部全体であなたをサポートするので、営業デビューの方もご安心ください！

会社について

東邦ラス工業株式会社

事業内容 ■エキスパンドメタルの製造・販売
■メタルラスなど建築用材料の製造・販売
■一般鋼材など非鉄金属の販売
■建築及び土木用資材の販売
■建築及び土木工事の設計・施工
■関連事業

＜製品名＞
エキスパンドメタル、アートメタル、ハイアート、ブラインドメタル、その他ラス全般
設立 1949年
代表者 代表取締役社長　永井 信太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2100万円／
71名（2023年9月現在）
23億8279万円（2022年9月期実績）
19億3812万円（2021年9月期実績）
19億7957万円（2020年9月期実績）
問い合わせ

東邦ラス工業株式会社

http://www.toholath.com/

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