情報掲載期間:2024年9月5日~2024年10月30日
株式会社BFC
仕事内容
さまざまな企業の生産ラインに導入される「パーツフィーダー」という装置を提案。すでにお取引のあるお客様に提案するので、テレアポや新規開拓もありません。
<パーツフィーダーって?>
部品を同じ方向に揃えて、次の工程の機械に自動的に部品を送る装置。大量の部品を扱う企業や人件費を抑えたい企業で導入されています。提供するのは、全てオーダーメイド製品です。
<どんなお客様?>
自動車・電子機器・医療製品メーカーなど、すでに取引のあるお客様に提案。近年の取引がない企業も含め、1人30社ほどを担当します。商談の頻度は平均週3回ほど。愛知をはじめ静岡・長野・滋賀・三重・岐阜などが営業エリアです。
<仕事の流れは?>
▼お客様との打ち合わせ
お問い合わせのあったお客様と打ち合わせを実施。仕様などについて話し合います。問い合わせの数は平均1日1件ほどです。
▼製造部門との打ち合わせ
製造可否の確認後、できない場合はお客様に連絡。できる場合は設計部門への図面作成の依頼や仕様書・見積書の作成を行ないます。
▼お客様との商談
見積書や図面をお渡しし、仕様について詳しく説明。納得いただければ成約となります。成約率は70%と高めです。
▼受注表の作成、納期の調整・納品
主に電話で、お客様の希望納期と自社納期とのすり合わせを実施。その後輸送会社に納品を依頼します。
▼アフターフォロー
月2回ほど、使い方のお問い合わせや不具合の対応を実施。営業自身で対応できる場合と製造部門に依頼する場合とあります。
――★Point
◎入社後は、手厚くサポートします。
商品の知識やお客様との関わり方はもちろん、お客様から相談を受けた時の「これならうちで作れます!」と答えるための判断基準なども、すべて伝授。コツコツ覚えていけるので未経験の方も安心してください。
この求人のポイント
★手厚い教育は、営業デビューの味方です。
お任せするのは、工場の自動化に欠かせない装置「パーツフィーダー」の提案。最初の半年から1年間は工場で製造を経験したり、先輩の営業同行でお客様との関わり方を学んだり。営業の基礎を身につけられるから安心して営業デビューできるんです!
★ムリに売り込まない「寄り添い」営業です。
すでに取引のあるお客様だけに対応するから、テレアポや新規開拓も一切なし。また、対応するのは問い合わせのあった依頼のみだから、お客様に寄り添いニーズを汲み取ることがメインの仕事です。ムリに商材を売り込むこともありません。
★業界シェアトップクラスの企業です。
パーツフィーダーの製造・販売でトップクラスのシェアを誇る当社。その確固たる経営基盤から、設立から毎年2.8~3.2ヶ月分の賞与を支給しています。毎年昇給もあって、入社1年目でも最低6900円は給与アップするんです!
――せっかくなら、安心して営業デビューできる会社をえらびませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★特別な経験・スキルは一切不問。意欲重視の採用です! \こんな方にピッタリです!/ ・人とコミュニケーションを取ることが好き。 ・フランクなコミュニケーションが得意だ。 ・関係性を構築することが得意だ。 ・相手に寄り添った関わりができる。 ・安定企業で働きたい。 ・着実に収入アップできる環境がいい。 |
給与 | 月給23万円~27万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2.8~3.2ヶ月分) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 \コツコツ働き続けると、収入アップが叶います/ 年齢給制なので、真面目にコツコツ働き続ければ、実力や結果を問わず収入が上がる仕組みです。入社1年目の場合、最低でも6900円はベースアップ。そこから昇給・昇格を重ねるごとに、上がり幅もどんどん増えていきます! |
勤務地詳細 | 本社/愛知県海部郡飛島村梅之郷字西梅103-1 ★転勤はありません。 ※ごくまれに、岐阜や長野などへの宿泊を伴う出張が発生することもあります。その場合、宿泊費や交通費は会社が負担しますのでご安心ください。 |
勤務時間 | 8:20~17:15(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度ですが、閑散期は月20時間以内と少なめ。自身でスケジュールを決めて業務に取り組めるため、閑散期は定時に退勤している社員もいます。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ■定期昇給年1回(3月) └★年齢給制を取っています! ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.8~3.2ヶ月分) └★設立以来毎年支給しています! ■期末賞与年1回(6月)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当(主任:月1万円、係長:月2万円など) ■職能手当 └★毎年5000円アップします! ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円) ■住宅手当(月3万円/転居を伴う入社に限り、12ヶ月間適応) <制度> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度(福利厚生プランの生命保険を利用) ■還暦祝い(特別休暇5日、金一封を付与・支給)※勤続20年以上の場合 ■制服貸与 ■社員旅行(5年に1回) ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | ▼工場研修(半年~最大1年間) パーツフィーダーがどのようにできているか学ぶため、まずは工場で製造業務からスタート。専門知識は先輩からOJTで教わります。 ▼同行研修(半年/工場研修と並行して実施) 先輩の商談などに同行。仕事の流れや各業務の進め方、営業トークなどを学びます。 ▼お客様の引き継ぎ 引き継ぎを行なうお客様とは、同行研修を通じてすでに関係構築を図っているため安心です。その後も、先輩への質問や相談はお気軽に。打ち合わせや商談で製品についてわからないことがあれば、製造部門の技術者にも気軽に相談できます。 ★ひとり立ちまでは1年ほどの想定ですが、不安な方は期間を延ばせるのでご安心ください。 |
---|---|
配属部署 | 本社の営業は男性社員5名。年齢は46歳、41歳、40歳、38歳、30歳です。全員中途入社の社員で、前職は派遣企業や商社に勤務をしていた人などさまざま。ちなみに、30歳の社員はエン転職経由で入社しました。最初は製造部門で入社し、その後部署異動を経て営業職に就いています。 全員が中途入社ということもあり、転職組であるあなたの悩みなどもよく理解している社員ばかり。気さくな人柄の先輩が多いので、何か悩みごとがあれば、遠慮なく相談してくださいね。休日にはフットサルを楽しむなど仲の良い組織です。 ★会社全体の平均勤続年数は13年。長く働く社員の多い組織です! |
会社について
株式会社BFC
事業内容 | ■各種パーツフィーダの設計・製造・販売 ■各種パーツフィーダの周辺機器の設計・製造・販売 |
---|---|
設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 新美 英雄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2500万円/ |
問い合わせ |
株式会社BFC http://www.bfc-co.jp/ |
「ルート営業(未経験歓迎)◆トヨタや三菱電機など大手と取引/完休2日制/平均勤続年数13年/毎年昇給」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |