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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

中央電力株式会社

正社員

営業(電力サービスのご案内★国内トップクラス実績★賞与支給実績4ヶ月分、年休126日、福利厚生充実)

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

担当していただく業務は、お得に電力を利用できる各種エネルギー関連サービスのご案内です。商業施設や工場といった法人様、もしくはマンションの管理会社及びマンションの住民様へのご案内を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
>企業様や商業施設などへの法人営業
担当エリア内にある中小規模のビルや工場、病院・商業施設を訪問します。まずは現在の電気の使用量と料金のヒアリングを行ない、当社との契約に切り替えることでコスト削減できる際には、どのくらいお得になるのかをお伝えしましょう。

>マンションへの営業
マンションの理事会を訪問し、当社のサービス内容をご案内していただきます。国の方針によって電力全面自由化が開始されていますが、マンションは一括で電気をまとめることで、他社よりも電気代を抑えることができることを説明。当社は業界に先駆けてサービスを開始したことでノウハウが豊富なこと、サービス導入後も今までと変わらず、安心して電気をお使いいただけることをお伝えします。導入後も、マンションの住人の方に安全で安価な電気をご利用いただけるようサポートしていきます。

【仕事のポイント】
◎大切なのはお客さまとの信頼関係
どちらの担当になっても、大切なのはお客さまとの信頼関係を築いていくこと。電力全面自由化により、電力を販売する事業者も増えているので、いかに営業として信頼してもらえるかが契約の決め手になります。そのため「どうすればお客さまに喜ばれるか」を自分で考え、行動に移せるメンバーが成果を出しています。

◎企画の仕事にも携われる
販売拡大のための営業戦略を練ったり、新しいサービスについて考えたり、商品リサーチを行なったり。営業という立場にこだわらず、企画の仕事を経験することも可能です。

この求人のポイント

突然ですが「一括受電サービス」をご存知でしょうか?これは、マンション全体で高圧電流を一括で受電し、電気料金を割安に提供できるというもの。当社は業界に先駆けてこのサービスを展開し、17万世帯を超えるマンションに採用いただき、国内トップクラスのシェアを誇っています。

業績も3年連続売上比120%以上と成長を続けるなか、新たな事業として電力小売事業やガス事業、電気工事・保安事業など「エネルギー」や「マンション」をテーマに様々な分野に進出し、拡大しています。

そんな当社でお任せするのは、「お得に電気を利用するためのご案内」。法人やマンションの管理会社といったお客さま先を訪問し、当社のサービスをご案内してください。営業という立場にこだわらず、営業戦略を自ら練ったり、新しいサービスや商品を考えたりと、企画の仕事を経験することもできます。

事業拡大を続ける当社でなら、ゆくゆくは新規事業に携わることも可能。
当社が次のステージに進むには、あなたの力が必要です。培ってきた経験やスキルを、ぜひ当社にお貸しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問
■営業や販売など顧客折衝の経験がある方
給与 月給25万円~40万3000円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※月30時間の固定残業手当4万7500円~7万7000円を含む。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 希望を考慮し、東京、名古屋、大阪、広島、香川にある各事業所へ配属します。
◎U・Iターン歓迎します。
◎中部、中国、北陸、四国営業所は積極採用中

【東京本社】
東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル6階

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23階

【東大阪センター】
大阪府東大阪市瓜生堂1-2-19 中央電力ビル3階

【中部営業所】
愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル8階

【中国営業所】
広島県広島市南区稲荷町2-16  広島稲荷町第一生命ビルディング9階

【四国営業所】
香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4階
勤務時間 ■8:45~17:45(実働8時間)

■フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
※コアタイムは10:45~14:45です。

※残業は月23時間程度です。
休日 【年間休日126日(2019年度実績)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4ヶ月間の中で2日選べます)
■年末年始
■有給休暇(有休消化率:約70%)※有休取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(3日)
■育休、産休(男女ともに取得実績あり。育児フレックス制度もあり)
■私と家族 幸せにするWEEK
└夏季休暇(2日)とは別に、家族や自身の記念日等に連続した有給休暇の取得を推奨しております。
※土日や祝日と組み合わせて、連休にすることが可能です。
※5日以上の連休取得も可能。
福利厚生 ■昇給年2回※社内規定あり
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■資格手当
■資格取得補助制度
■役職手当
■交通費全額支給
■確定拠出年金(401k)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後まずは、電力業界のこと、当社サービスの概要や特徴など、営業活動を行なう上で必要な知識を覚えていただきます。基本知識を習得したら、次は先輩との営業同行。商談の進め方やわかりやすいサービス説明の仕方などをお教えします。営業としての基本行動を身につけることからスタートできますので、営業未経験の方もご安心ください。
また月に1度は上司との面談があり、上司から部下へのフィードバックをはじめ、課題や問題があれば一緒に考えながら改善案なども提示しています。評価制度がしっかりしているので、成果に応じてキャリアアップも可能。入社半年で主任に抜擢されたり、20代で課長として活躍している社員がいます。
配属部署 20代前半から30代半ばまでの方が活躍している若い組織です。メンバーに共通しているのは「仕事を通じて自分を高めたい」という成長意欲の強さです。お互いに切磋琢磨しつつ、ときにはフォローしあうチームワークの良さもあります。年次や役職による隔てはなく、自分の意見を発信しやすい風通しの良い職場です。実際に業務中でも飲み会などの席でも上層部が部下の話を聞いて、改善してくれようとしてくれる社風があります。また、フレックスタイム制の勤務のため、営業でも長時間残業することはありません。計画的に営業し、メリハリを付けて働いています。

会社について

中央電力株式会社

事業内容 マンション一括受電サービス事業/電力小売事業/エネルギーに関するサービス事業
設立 1994年11月
代表者 代表取締役 平野 泰敏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億3766万円(準備金含む)/
162名(2019年4月1日)
【連結売上高】
269億円(2019年3月期実績)
218億円(2018年3月期実績)
181億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

中央電力株式会社

https://www.denryoku.co.jp/

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