情報掲載期間:2024年10月3日~2024年11月27日
小川電機株式会社
仕事内容
LED照明やコンセントなどの電設資材を中心に、住宅設備機器・家電製品など「電気」に関する商品の提案・販売を担当。電気工事を行なう建設会社の方や職人さんなど、既存のお客様がメインです。
<具体的な業務内容>
・営業活動
・お客様対応
・受発注業務
・在庫管理
・荷受け、出荷作業
└重たい商品もありますが、社員同士で協力するため過度な負担はありません。
入社3ヶ月~半年は先輩のもとで学び、お客様を引き継いで独り立ちします。独り立ち後は、1人あたり15~25社を担当。雑談も交えて信頼関係を築き、新商品の提案などを行ないます。
当社の営業スタイルは、フランクなコミュニケーションを大切にしています。お客様とも距離が近く、趣味の話などをして関係構築をしています。
※お客様への商品配送もお任せ。営業所によっては、定期的に商品配送を行なう社員もいます。
◎お客様との会話は雑談が9割
当社のお客様は、気さくな方々がほとんど。ギターの話などの趣味に関することなどもたくさん会話します。そのため、「営業って難しそう」「ロジカルに商談をしないとダメなのかな」といった不安はいりません!
まずはお客様に、顔と名前を覚えてもらうことが大切。お客様との会話を楽しみながら、困ったときに「○○さんに相談したい」と思ってもらえる関係を築きましょう。
\手厚い研修制度で未経験でも安心/
今回の募集に合わせ、研修制度を整備。新たに、入社3ヶ月間の週1~2回実施する集中研修(社内・メーカー)を導入。商品の特徴はもちろん、カタログの見方など聞きづらいことも学べます。また社内講師による研修もあるため、未経験の方でも安心。研修がない日には、内勤サポート業務を通じて事業の流れを把握していきます。さらに入社5年目までのフォローアップ研修もあります。
この求人のポイント
「コミュニケーション力を活かして、仕事をしたい」「未経験から営業に挑戦したい」。そんなあなたに、総合エレクトロニクス商社の営業がオススメです。
◆今回の募集に合わせて、研修制度を新たに整備!
未経験からの営業デビューを応援すべく、新たに週1~2回の研修(社内・メーカー)を導入。直々に、商品の特徴やカタログの見方まで学べます。研修がない日には、内勤サポート業務を通じて、発注や納品など業務の流れも把握。3ヶ月の研修を通して、着実にステップアップできます。
◎年間休日122日!
◎産休育休の取得・復職実績多数!
さらに土日祝休みなので、メリハリつけて働けます。社内に残るメンバーがいれば、先輩が「はよ帰りや~」と声を掛けることも。退勤後に友人とディナーに行ったり、ネイルサロンに行ったりするなど楽しめます。子どもの急な体調不良などを理由に自由に有休を取得してOKです。
――当社なら、ライフプランを実現しながら働けること間違いありません。オフィスワークデビューを、ぜひ当社で叶えてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎営業未経験で入社される方も多いですが、イチから学べる研修があるため安心です。 ◎接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取った経験がある方は業務に活かせます! ◎社会人デビュー、オフィスワークデビューも大歓迎です! <先輩社員たちの前職> ・メガネの販売スタッフ ・居酒屋の店長 ・テニスコーチ ・ブライダルのプランナー \こんなあなたにおすすめ/ □人と話すことが好きな方 □人間関係の良い職場で働きたい方 □未経験から営業デビューしたい方 □サポート体制が充実した環境で働きたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
給与 | 月給24万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分) ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代(28時間分/4万3000円以上)を含みます。 ※みなし残業超過分は時間外手当を全額支給します。 |
勤務地詳細 | <大阪府> ■堺東営業所/大阪府堺市北区南花田町275-1 ■堺営業所/大阪府堺市堺区山本町1-27 ■北営業所/大阪府大阪市北区大淀南3-11-1 ■茨木営業所/大阪府茨木市横江2-2-18 ■東大阪営業所/東大阪市岩田町1-1-40 ■和泉営業所/大阪府和泉市肥子町2-1-1 ■りんくう営業所/大阪府泉佐野市上瓦屋631-1 ■平野営業所/大阪府大阪市平野区平野元町6-20 ■高槻営業所/大阪府高槻市宮野町1-5 <和歌山県> ■和歌山営業所/和歌山県和歌山市畑屋敷兵庫ノ丁3 <奈良県> ■奈良営業所/奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-3-12 <滋賀県> ■栗東営業所/滋賀県栗東市小柿4-13-13 ◎勤務地は、通勤時間や希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均163時間) └基本的に、8:30~17:30(実働8時間)勤務となります。 ◎残業は月平均21時間程度です。 └19時には完全退社している営業所もあり、残業を良しとしない社風です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 \有給休暇を取得しやすい環境です!/ プライベートも充実させてほしいという考えから、有給休暇の取得を推進しています。子どもの急な体調不良や学校行事を理由に、自由に取得しやすい環境です。休日と有休を組み合わせて、5日以上の長期休暇の取得もできます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:5ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分は全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円) ※お子様3名/18歳まで支給(世帯主に限る) ■資格取得支援制度 └業務に関係のある資格に関しては、交通費・テキスト代・証明写真代などの取得費用(2回目まで)を会社で全額負担します(第二種電気工事士など)。 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■退職金制度(DB・DC制度)※勤続2年以上 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■保養所あり ■社員旅行(5年に1回/海外旅行も!) ■ネイル・髪色自由(社内規定あり) ■駐車場あり └営業デビュー後、社用車通勤OK!(駐車場代・ガソリン代・高速代など会社負担) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
評価・昇給 | <頑張りを正当に評価します!> 個人・営業所、両方の売り上げ目標の達成度に応じて、業績手当を支給します。結果だけではなく、プロセスまでしっかりと評価しますので、「頑張りを見てもらえない…」ともどかしく思うことはありません。年功序列ではなく、しっかりと実力やプロセスを評価します! <基本的に毎年給与アップ!> 考課表に基づいて、S・A・B・C・Dの5段階で評価。3ヶ月に1回、1on1を実施し、一緒に目標設定を行なうため、目標を持ちやすく、「ここを目指して頑張ろう!」とモチベーション高く仕事に臨める環境です。そしてどのランクでも昇給があるため、基本的には毎年月給がベースアップしていきます! |
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こんな職場です! | 当社は明るくコミュニケーションをとるメンバーが多く、どの営業所も社内は明るく良い雰囲気。誰かが困っていれば、自然と相談に乗ったり、アドバイスをしたり…とチームワークを大切にしています。個人の業績も重要ですが、より大きな「営業所の業績」を大事にする社風なので、みんな面倒見も良く、「後輩に頼られたら嬉しい!」なんて先輩ばかり。質問や相談をするのに遠慮は無用です。 ムダな残業を良しとしない社風もあり、19時には完全退社をしている営業所もあるほど。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
会社について
小川電機株式会社
事業内容 | 電設資材・住設機器・家電製品の総合卸商社 |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 代表取締役 小川 雄大 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円/ |
問い合わせ |
小川電機株式会社 https://www.ogawa.co.jp |
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