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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職
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株式会社リクルート住まいカンパニー

正社員

住まいのカウンセリングアドバイザー★産育休取得100%/時短勤務有/年休125日/年2回7~9連休

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「家を建てたい」「マンションを買いたい」といったお客さまに、ぴったりな会社を紹介するお仕事です。“営業”ではないので、お客さまに売り込むことはありません。入社後は充実した研修やOJTがあるため、「住宅業界のことをまったく知らない!」でも大丈夫です!

~『スーモカウンター』とは?~
家を購入する上で「何から始めればいいのかわからない」「お金はどれぐらいかかるの?」など、住宅探しは不安がいっぱい。そんな人たちに安心して理想の住まい探しをしてほしいとの想いから生まれた『スーモカウンター』。さまざまな相談を無料で行います。中立的な立場でお客さまの希望が叶う住宅会社を紹介しています。

▼お客さまの希望をじっくりヒアリング!
来店されたお客さま(ご予約の方が約7~8割)から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプランなどをヒアリング。なぜ住宅購入を検討しているのか、住まい探しをしている期間など、背景や理由も詳しく伺い、ミスマッチのないマッチングを図れるかがポイント。お話する時間は1組あたり約1~2時間です。

▼みんなで協力して住宅会社を紹介!
ヒアリング後は、お客さまの希望が叶う会社を紹介。紹介する会社に迷った時は、バックヤードでメンバーやチーフに相談できるのでご安心を。先輩達のノウハウや過去の事例などが豊富にあります。ちなみに、資料は用意されているので、自分で作成する必要はありません。

▼お客さまと長くお付き合いできる!
お客さまが住宅会社と契約するまで、さまざまな相談に乗る『スーモカウンター』。約1~7ヵ月にわたって、対面や電話、メールなどを通じてアドバイス。「◎◎さんのおかげで、理想的な住宅会社に出会えました!」と感謝されることが、何よりの喜びです。

この求人のポイント

◆心からお客さまに寄り添える。
前職は料理教室で働いていましたが、生徒数を増やすための入会勧誘に疑問を感じていました。誠実な気持ちを大切にしたいと思って選んだのがこの仕事。住まい選びという人生の一大イベントにおいて、“売り込む”のではなく、お客さまの希望を叶えられる住宅会社を紹介することに魅力を感じています。

◆ライフイベントがあっても続けられる。
アドバイザーのほとんどが女性だから、みんなで支え合う風土があります。産休や育休の取得率は100%で、復帰後は時短勤務もできる。たとえば、産育休中の仲間には、「職場のことが気になるはず」と思い、月1で店舗の様子をメールしたり、体調の良い日は一緒にランチに行ったり、なんてこともしています。

◆家庭と両立しながらマネージャーも目指せる。
結婚や子育てを経て、チーフやマネージャーになっている先輩がたくさん。急に保育園に子どもを迎えに行かなきゃいけないときも、みんなで協力しています。ライフイベントを経てもずっと続けられるイメージを描けています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
◎販売・サービス・営業・事務職など、お客さまと接していた経験をお持ちの方がたくさん活躍中!当社でキャリアアップを実現しています。
◎お客さまに寄り添える仕事がしたい人、大歓迎!接客経験がなかった人も活躍しています。
◎住宅や不動産の知識は不問!入社後の研修やOJTなどを通じて、イチから身につけられます。
※学歴不問
給与 ■首都圏エリア
月給25万8500円(月給24万9453円)~
※職務手当(固定残業代):7万500円(6万8033円)含む。

■東海エリア
月給24万625円(月給23万2204円)~
※職務手当(固定残業代)6万5625円(6万3329円)含む。

■その他エリア
月給22万5500円(月給21万7608円)~
※職務手当(固定残業代)6万1500円(5万9348円)含む。

◎職務手当(固定残業代)は超過勤務手当45時間相当分。超過分は追加支給します。
◎カッコ内は試用期間中の給与になります。
勤務地詳細 北海道:札幌
首都圏:東京、埼玉、神奈川
東北:仙台
東海:三重、静岡(静岡市)、愛知
関西:兵庫
九州:福岡、宮崎、鹿児島
中国:山口(下関)、広島
※上記エリアにある『スーモカウンター』での勤務です。勤務地の希望を考慮します。
勤務時間 ◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分です。出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開・閉店時間によって勤務時間が異なります。

※平均出社時刻(9:00~10:00)
※残業時間は月平均20時間以内です。
休日 《年間休日125日+指定休5日》
■完全週休2日制(シフト制)
※曜日は店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです。
■夏季休暇、年末年始休暇
※夏季・年末年始の休暇はシフトによってそれぞれ7~9日の連休が取得可能です。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績有)
★産休希望者取得率100%
※仕事と育児を両方充実させたいと考える社員が安心して出産・育児ができるよう、休暇・休職制度も整えています。復帰後のスムーズな両立支援の形として「時短勤務制度」も用意。仕事も家庭も頑張りたい社員を応援しています。
■有給休暇(入社日から15日間付与、内5日は指定休として消化)
福利厚生 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
※ミッショングレードで明確な昇格基準が認定されており、半年ごとに透明性のある評価制度で昇給・昇格、賞与査定などを行なっています。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給
■時間外手当
■報奨金制度あり
■健康診断
■中途新入社員基礎研修・OJT研修
■慶弔見舞金
■部活動
■時短勤務制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 下記の流れで知識やスキルを習得!先輩たちの約9割が未経験入社でしたが、一人前に成長しています!

▼集合研修
まずは1~2週間の研修を実施。座学やロールプレイングを通じて、住宅に関する知識やお客さまとの接し方などを学びます。

▼店舗配属後
先輩の接客への同席やロールプレイングなどを通じて、仕事に馴染んでいきましょう。

▼独り立ちまで
最初のうちはあなたが接客する際に、先輩が横についてサポート。接客後にアドバイスを受けられるので、少しずつ自信がついていきます。独り立ちまでの期間はおおよそ平均2ヶ月~3ヶ月。
配属部署 1店舗あたり約3~5名のアドバイザーが在籍しています。ほとんどが女性で、20代から30代前半が中心です。コミュニケーションを大切にしており、役職に関係なく、みんなから意見やアイデアをヒアリングすることが当社の特長。また、他の店舗のアドバイザーとも気軽に連絡を取り合い、仕事に関する情報共有やアドバイスをし合ったりしています。入社後はメンバーからスタートし、チーフから徐々にステップアップ。透明性の高い評価制度があるため、最短で入社1年でチーフに昇格したメンバーもいます。※産休・育休取得後に復帰し、チーフとして活躍している社員も多数います。

会社について

株式会社リクルート住まいカンパニー

事業内容 情報誌・インターネット・携帯端末・対面相談等を活用して、商品とそれを求めるユーザーや企業をマッチングさせるサービス(住まい関連領域)
設立 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長 淺野 健
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
2046名/男性718名、女性1328名(2019年4月1日現在)

問い合わせ

株式会社リクルート住まいカンパニー

https://www.recruit-sumai.co.jp/
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住まいのカウンセリングアドバイザー★産育休取得100%/時短勤務有/年休125日/年2回7~9連休

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  • 北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,静岡…
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