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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年9月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ディー・アール・シー

正社員

法人営業 ★新規部署の立ち上げメンバー ★入社祝い金30万円支給

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

既にお取引きのあるお客様を中心に、さまざまな業務をお手伝いするBPOサービスをご案内します。
※BPOは「ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)」。詳しくは会社概要の「BPOとは」欄へ。

【具体的な仕事内容】
▼お客様へご連絡
既存のお客様(企業・業者など)に電話をかけて、「現在業務上でお困りのことはありませんか?」のようにトークスクリプトに沿ってヒアリングを行ないます。何か課題やご相談などがあればご訪問の約束をいただきます。外出が多いお客様には資料をお送りします。
アプローチ先は、新規の他に、取引実績のあるお客様も多数含まれているので安心です。

▼商談
訪問したら再度ご相談内容を詳しくお伺いし、課題解決に向けてどういったお手伝いができるかを考えご提案。請負内容が決まったら見積を提出し検討いただきます。商談での外出は週3日ほどです。(電話だけで対応できる場合もあります)

▼管理業務
成約後は、サービス内容に関する各種スケジュール管理や、お客様へのフォローなどを行ないます。

<チーム制で進めるスタイル>
3名で1チームとなって取り組みます。1人で全部考えて行なうのではなく、チーム内で情報を共有し自由に話し合って進めていけるので、新しい分野やサービスにもどんどん挑戦してほしいと思っています。

<イチからレクチャーするので安心>
まずは先輩が電話をして営業トークを見せるので、それを覚えながら徐々に慣れていきましょう。お客様先への訪問も最初は先輩が同行しますので、営業が未経験の方も安心してください。

この求人のポイント

当社はこれまで、アウトソーシング業として主に建設に関する業務の一部を請け負ってきました。多くのお客様とお付き合いしながら実績を積み上げ、おかげさまで設立以来、売上は毎年増加中。順調に成長し続けています。

お取引先が増えていく中、私たちは、お客様が現場の業務以外にもさまざまな課題や悩みを抱えていることに気づきました。「もっとお客様のためにできることがあるのでは?」…そんな想いからこの度、異業種に参入し、建設以外のお手伝いができる新しい部署を立ち上げます。

応募に業界経験や知識は要りません。なぜなら、未経験だからこそお客様の話をフラットに聞くことができると私たちは考えているから。自由な視点や発想で提案をしていただきたいので、他業界からのチャレンジも大歓迎。立ち上げメンバーとして、チームの主軸になって活躍してください。

新規部署ですがサポート体制も万全。トークスクリプトや手厚い先輩のフォローがあるので、営業未経験の方もご安心ください。

心強い仲間たちと共に、当社で「新たなスタート」を切ってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランク不問】
※高卒以上
■特別な知識や経験は問いません。

<他業界から転職してきた先輩が多数活躍中!>
スタッフのほとんどが他業界からの未経験入社ですが、手厚いサポート環境があるので、今ではみんな立派に活躍しています!前職も、販売員、保育士、製造関係…などさまざま。これから入社される方も、しっかり丁寧に教えていきますのでご安心ください。
給与 月給27万500円以上
※能力を考慮の上、決定します。
※月給額には一律支給の住宅手当3万円と固定残業代(40時間分・8万500円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都の豊島区・台東区・品川区・新宿区の拠点いずれか
※希望を考慮して配属します。転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都豊島区南池袋 2-28-2 第一 YH ビル2F
上野事業所/東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2F
五反田事業所/東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル2F 
新宿事業所/東京都新宿区西新宿 7-6-2 宇津宮ビル2F
勤務時間 変形労働時間制(年間平均実働2085時間)
※6:30~18:00、9:00~18:00、12:00~19:00のシフト制です。
※残業は月20時間以下です。業務を調整しながら定時退社もできる環境です。
休日 ■シフト制(月8日)
※毎月20日前後に次月の希望シフトを確認し、月末にシフトを確定します。
※予定が変わった場合は、数日前の変更や有休取得などにも柔軟に対応します。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有休消化率は良好!気兼ねなく取得できます。連休を取得し、遊びに行く先輩もいます)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年4回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
※個人での達成、チームでの達成両方で支給します。
■チーム達成会(会社負担で食事会を楽しめます)
■家族手当
■食事手当
■保養所あり(草津)
■社内イベント(バブルサッカー、ママチャリレースなどのスポーツイベント)
■オフィス内禁煙

★入社祝い金を支給します。
入社後半年経過した際に5万円、入社1年経過した際に25万円を支給します。また、入社1年後に昇格していれば支給される入社祝い金の額が上がります!
※1年後の役職がサブマネージャーの場合は40万円、マネージャーの場合は50万円、シニアマネージャーは100万円を支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気 社内の平均年齢は27歳と若手が中心です。前職はバラバラですが、チームワークを大切に活躍しています。1チームは3~4名。みんなでBBQに行ったりサイクリングをしたりと友人のように仲良しです。チームリーダーは30歳前後、事業所のリーダーも30代半ばなど全体的に年齢も近いので話しやすく、何でも気軽に相談できる環境が特徴です。

◎キャリアについて
頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。半年でサブマネージャーになる方もいます。そしてマネージャーになればアルバイトスタッフの割り振りや面接、採用なども担っていただく予定。また会社全体の業績などを把握する予算会議への参加など、仕事の幅が広がっていきます。
教育制度 まずは当社の事業や建設業界について理解を深めるために、1週間ほど研修期間を設け、コンプライアンスや営業トークなどの基礎を身につけます。はじめは電話をすることに慣れていきましょう。何を話せば良いかはマニュアルがあるのでご安心ください。また数回、半日~1日かけて建設現場の見学もあります。新規部署は建設現場以外のサービスをご案内するチームですが、お客様は建設関連が多いので、実際の仕事や業界用語なども覚えることでお客様とのやりとりをスムーズに進めていくことができるでしょう。

会社について

株式会社ディー・アール・シー

事業内容 技術系企業に特化したビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)のコンサルティング
設立 2009年7月1日
代表者 代表取締役 川島 延公
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
61名
17億4400万円(2018年3月期実績)
15億5000万円(2017年3月期実績)
15億900万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ディー・アール・シー

http://www.d-r-c.co.jp/co.html

株式会社ディー・アール・シー

法人営業 ★新規部署の立ち上げメンバー ★入社祝い金30万円支給

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給27万500円以上※能力を考慮の上、決定し…
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