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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月22日

情報提供元:エン転職

株式会社平山

正社員

製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休124日、月残業20時間程度

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせ、win-win-winの関係を結ぶ仕事。主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。

【営業活動】
◆既存顧客
定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。担当する企業数は1~10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。

◆新規顧客
電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。既存顧客からお客さまを紹介してもらえることもあるので、新規獲得の業務は少なめ。既存と新規の営業の割合は、約7:3です。

【派遣スタッフの管理】
入社後、慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10~50名ほどです。

【書類作成・申請】
企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えもスムーズです。

【仕事のポイント】
工場は郊外や地方に多く、県をまたぐこともあるため、車での移動がメインとなります。運転が好きであれば、移動時間はリラックスタイムとしても活用できるでしょう。

工場によっては2~3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。

【キャリアアップ】
将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

この求人のポイント

製造業に特化した人材サービスを展開し、日本のモノづくりを支え続けてきた当社。一昨年3月には持株会社体制への移行が完了し、売上は単体で125億円、グループ合計で208億円を誇っています。

そんな当社でお任せをする業務は「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせること。製造現場のコンサルティングや人材の育成・派遣などを通じて、全国各地のメーカーを支援することです。

企業はもちろん、求職者の方にも頼られるこの仕事。時には5名だった現場を400名規模にまで増員したり、「希望の仕事に携わることが出来ました」とお礼を言われたり。製造業の現場が回らないというほどの存在感を発揮し、やりがいを感じることができるでしょう。

入社時に経験や知識は問いません。研修や先輩のサポート、OJTにより、未経験でも6ヶ月ほどで独り立ちできます。一人当たりが担当する案件数を絞っているため、業務に向き合うことが可能な環境で、腰を据えて活躍ができます。

人から感謝され、頼ってもらえるこの仕事。あなたも挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!高卒以上>
■要普通自動車免許(AT限定可)
★製造経験も活かせる★
・現場で働く事よりも働く方のサポートという立ち位置に興味がある方にピッタリなお仕事です。
(実際に現場から管理営業になった方も活躍中!)
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※残業代は別途支給(全額支給)
※給与は経験などを考慮の上決定いたします。
勤務地詳細 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-12 吉田エレクトロニクスオフィスビル1号室
つくば支店/茨城県つくば市研究学園5-11-1 サーパスつくば研究学園106
群馬支店/群馬県太田市新井町515-9
山梨支店/山梨県中央市山之神3624-7 野中産恵ビル3-B
富士宮支店/静岡県富士宮市小泉1140-1
沼津支店/静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル1F
行橋営業所/福岡県行橋市宮市町4番11号 ユウホウビルY12 302
山形営業所/山形県米沢市 ※12月新規開設予定
└開設までは近隣営業所にて研修を実施します。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎その他、5日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅(規定あり)
■報奨金(半年に1回)
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■ギフト券支給制度(誕生日や在籍期間などにより、支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は東京本社で、1~2日かけて会社や派遣事業などについて学びます。その後、各拠点に配属。配属後は、拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、予算の立て方などをイチから習得していきます。約1~2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。
配属部署 配属先は、男性が9割で、主に20代後半~30代後半の社員が多い部署です。営業や人材業界が初めてだった方もいますが、今では当社の管理営業として活躍しています。中途入社のスタッフも多いので、あなたもすぐになじめるはずです。

また、当社では、社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能。20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもおり、誰にでも大きなチャンスがあります。

会社について

株式会社平山

事業内容 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
設立 2018年1月(組織再編の為)
代表者 代表取締役社長 平山 善一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3,286名(グループ合計9,720名/令和元年6月期)
125億円(グループ合計208億円/令和元年6月期実績)

問い合わせ

株式会社平山

http://iot-hirayama.com/

株式会社平山

製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休124日、月残業20時間程度

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 山形県,茨城県,栃木県,群馬県,山梨県,静岡県…
  • 月給25万円~35万円+賞与年2回※残業代は別…
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