転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

正社員

法人営業(メンタルヘルスケアサービスの提案を担当)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

大阪府(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社メディオン・リサーチ・ラボラトリーズ

    ドクターズスキンケアの営業(残業月20時間以下)
    • 勤務地:東京都,大阪府
    • 給与:月給25万円以上※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。※上記には、みなし残業代(33時間分・5万円以上)を含みます。超過分は別途残業手当を支給します。~試用期間中の給与について~3...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社一条工務店

    注文住宅の反響営業 ◎明確な評価基準で、成果にはきちんと報酬で応えます。
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給21万7500円以上+インセンティブ(営業手当一律2万4500円含む)※営業手当は入社時の最低金額(個人業績で変動)※第二新卒者は月給21万6600円以上+インセンティブ(営業手当一律2万4500...
    エン転職 情報提供元:
  • 鈴与株式会社

    総合職 <第二新卒歓迎>
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,福岡県,熊本県
    • 給与:月給21万円以上※上記給与額はあくまで最低保証額です。※経験や能力を考慮の上、決定。年収は350万円~500万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社TS工建

    医療・福祉業界に精通した人材コンサルタント~情熱的に挑む~
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,沖縄県
    • 給与:月給23万円~40万円(固定残業代含む)※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。 ※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。超過分は別途支給...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本セーフティー株式会社

    提案営業 ★未経験から活躍できます!年間休日120日以上(土日休み)
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,愛媛県,福岡県
    • 給与:月給23万円~25万円+インセンティブ※能力・スキルなどを考慮し決定します。※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(43,300円~47,000円)が含まれています。超過分は別途支給。※転勤なしの...
    エン転職 情報提供元:
  • PayPay株式会社

    『PayPay』の営業(未経験歓迎)★月給27万円/正社員登用あり
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    • 給与:月給27万円+インセンティブ※別途、残業代は100%支給いたします。※受注件数に応じてインセンティブも支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社モリウヱ

    ルート営業<残業少なめ!時間外手当全額支給!>
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給20万3000円~35万円※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 医療法人悠生会

    営業(訪問歯科診療を案内、広報します)※未経験から医療に貢献!残業ほぼなし
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給24万円~35万円※月20時間分の一律のみなし残業手当(3万400円)を含みます。※経験、能力等を考慮の上で決定します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アーネストワン

    分譲住宅のプロデューサー★完全週休2日制/19時PC自動シャットダウン/販売業務はありません!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万円~50万円※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。【年収例】988万円/34歳入社10年 月収56万3800円/次長830万円/36歳入社7年 月収45万6500円/課長610万円/...
    エン転職 情報提供元:
  • ライズ株式会社

    未経験OKの提案営業◎医療機関用ソフトウェアをご提案◎テレアポ、飛び込みなし◎完全週休2日制
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給21万3000円~30万3000円※上記金額には、一律支給の手当(住宅手当3000円、職務手当5000円)と、固定残業代(8時間分・1万円以上)が含まれています。固定残業超過分は、別途支給いたしま...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

企業の人事や総務を対象に、ストレスチェックなどのメンタルヘルスケアサービスの導入提案を行ないます。一部新規開拓を担当いただく予定ですが、既存顧客の深耕を中心に担当いただきます。

▼入社後の流れについて
約2週間は、商品知識や営業プロセスについての座学研修を実施。商品について、当社の営業の進め方についての理解を深めていきます。その後は先輩社員との0JT。3ヶ月後を目安に独り立ちを予定しています。

▼具体的な業務について
◎提案先
主に従業員数500名以上の企業が提案先となります。人事、総務の方、ときには経営層との商談を行ないます。

企業の悩みや課題として代表的なのは、「自社だけでは手が足りない」というものです。50名以上の事業場は全社員へのストレスチェックが義務化されていますが、企業にとっては社内のリソースだけですべての対応を行なうことは難易度が高いです。そこで、社員のメンタル状況に合わせたカウンセリングや研修、医師面接、休職者発生時のサポートや復職支援サービスなどを提案していきます。

◎商材
独自に開発したストレスチェックサービス『アドバンテッジ タフネス』などの導入を通じて、顧客の課題解決につなげていきます。『アドバンテッジ タフネス』は「ストレスチェック」で状態を把握し、「個人のケア」と「組織の改善」の双方をフォロー。膨大なデータと実績に基づいたソリューションでメンタルヘルス不調の予防と企業の生産性向上を目指します。

▼組織について
大阪支店への配属になります。40代男性の支店長をトップに、営業・事務・コンサル・カウンセラーなどが所属する20名ほどの組織です。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せする予定です。会社全体の平均年齢は38歳。中途入社者も多く活躍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎
■無形商材の法人営業経験をお持ちの方(目安として3年以上)
■ExcelやPowerpointなどのOfficeスキル
※人材業界やIT業界での経験があり、要件のヒアリングからサービス提供、フォローまでを自己完結できる方を想定しています。
給与 月給30万円以上
※別途賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+残業代全額を支給いたします。
※年収は450万円~600万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します)
勤務地詳細 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階
勤務時間 9:00~18:00

◆年間の月平均残業時間は15時間以内です。
◆毎週火曜日、水曜日はノー残業デー。
◆定時より1時間早く退社できる『プレミアムノー残業デー』制度を導入しています。
※17時まで勤務すれば定時である18時前に退勤しても18時まで働いたとみなすもので、一人あたり週1日の取得を目安に運用。
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW
産前・産後休暇
育児休暇(直近2年間で10名が取得しています)
介護休暇
特別休暇
有給休暇
病気有給休暇
慶弔休暇

◎年間休日120日
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(全額支給)
通勤交通費
社員持株会、確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険(生命保険)
GLTD(団体長期生涯所得補償保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
メンタルヘルスケアサービス利用
育児休業制度(直近2年間で10人取得)
時短勤務制度(子供の小学校卒業時まで可能)
各種研修制度、資格取得報奨金制度
ノー残業デー、『プレミアムノー残業デー』制度

<社員の働きやすい環境づくりに努めています>
「社員の健やかなこころが、企業の元気、すなわち生産性を生み出す」と考え、取引先企業の「社員が働きやすい環境」を実現するサービスを提供している当社。自社においても社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。長く活躍したいという想いをお持ちの方に選んで欲しい環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

導入事例 ■導入先/技術者の派遣事業を行なう企業
体調を崩し、休職してしまう社員が出ると、ご本人のご家族はもちろん、取引先企業にも大きな心配をかけてしまいます。そこで、できるだけ早く体調の変化をキャッチアップできるように、相談窓口サービスの導入を提案。従業員がストレスをため込んで体調が悪化する前に、気軽に専門家に相談でき、体調管理のアドバイスが受けられる環境を整えました。

会社について

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

事業内容 《メンタリティマネジメント事業》
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供

2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

《就業障がい者支援事業》
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

《リスクファイナンシング事業》
・各種保険に関する総合的なサービス提供
設立 1999年3月
代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億4724万5000円/
273名
■単体
49億1,100万円(2019年3月期)
44億9,200万円(2018年3月期)
39億7,900万円(2017年3月期)

■連結
48億9,700万円(2019年3月期)
44億8,200万円(2018年3月期)
39億6,400万円(2017年3月期)

問い合わせ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

http://www.armg.jp/

「法人営業(メンタルヘルスケアサービスの提案を担当)」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。