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情報掲載期間:2019年9月2日~2019年10月6日

情報提供元:エン転職

株式会社タクト・マシン・サービス

正社員

未経験からはじめるルート営業 ◎インセンティブ有/昨年賞与3ヶ月分/年間休日121日/直行直帰OK!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

パソコン・プリンター・複合機といった各メーカーのOA機器などの提案をお任せします。8~9割は既存顧客に向けたルート営業。新規に関しても取引先や自社のエンジニアからの紹介のため、アポ取りや商談もスムーズです。

<具体的な仕事内容>
■既存営業
「印刷ができなくなった」「移転に伴いOA機器を変えたい」「こんな商品を扱ってない?」といったお問い合わせに対応。カスタマーサポートのエンジニアと協力しながらご要望にお応えしていきます。必要に応じて追加購入や買い替えを提案し、お取引の幅を広げましょう。

■新規営業
お付き合いのある企業や自社のエンジニアなどから紹介を受けたお客様先を訪問し、ニーズを詳しくヒアリング。最初は消耗品の販売だけだったとしても、その後こまめにフォローすることで大きな取引へとつながっていきます。

■見積もり作成
月30~50件程度の見積書を作成します。専用のシステムを導入しているので、1件あたり3~5分程度あれば作成できます。

◇◆ゴリゴリ売り込むような営業ではありません!
当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「日々のご要望に対し、丁寧に対応した先に契約がある」と考えています。

【ポイント】
◎インセンティブ制度あり!
売上商品によりインセンティブを支給致します。平均すると、毎月約1台を販売できるイメージです。

◎担当するのは約100社!
取引先数が多いということは、ムリな営業をする必要がないということ。問い合わせ対応だけでも一定の契約が見込めます。

◎自由度の高い環境!
一日の訪問件数は平均6~7社。訪問スケジュールは自分で決められるほか、事務所に戻らず出先で仕事をしても構いません。

この求人のポイント

「営業に憧れているけど、初めて会ったお客様にガツガツ売り込むのは苦手かも…」そんな方に自信を持っておすすめできるのが、当社のルート営業です。

あなたが担当するお客様の9割は、すでに当社とお取引をしている企業。一社一社に寄り添った提案で、さらに関係性を深めていく役割です。

「でも1割は新規開拓では?」と思った方もご安心を。新規と言っても、取引先の方や社内のエンジニアから紹介されたお客様先への訪問。テレアポや飛び込みはなく、「ウチは間に合ってるんで!」と門前払いされることもありません。

こうした当社の営業に、未経験から挑戦できるところも魅力の一つ。社内研修やメーカー研修を通してビジネスマナーや提案方法をイチから学べるため「営業は初めて」という方も安心。実際、前職がホテルのフロントや派遣会社のコーディネーター、医療事務や焼肉店の店員だったメンバーが、今では第一線で活躍しています。

あなたもコツコツと知識と自信を身につけ、お客様との信頼関係をコツコツ築いていく営業にチャレンジしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPC操作ができる方

※「営業は未経験だけど挑戦したい」という意欲のある方、歓迎します!
※販売や接客など人と接する仕事をしたことがある方は、その経験を営業活動に活かせます。
給与 月給18万2000円~25万円+時間外手当+インセンティブ+賞与年2回(2018年実績:3ヶ月分)
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
※別途、地域手当(東京:月2万円、大阪:月1万円)を支給します。

<インセンティブでしっかり稼げる!>
これまでに【年間約77万円】を、基本給に上乗せして稼いだ先輩もいます。
勤務地詳細 ■本社/東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル7F
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル 403
※希望する拠点への配属となります。
※直行直帰OK!事務的な対応を出先で終わらせ、そのまま帰宅をしても構いません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月10~20時間程度。時間外手当は別途支給します。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2018年実績:3ヶ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■地域手当(東京:月2万円、大阪:月1万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月1万円)
■インセンティブ制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実した研修体制を用意! <社内研修>
電話応対やシステムの使い方などを指導。また先輩の営業に同行したり、見積書の作成を手伝ったりしながら、約1ヶ月間で大まかな仕事の流れをつかみましょう。

<メーカー研修>
1年に3回(1回あたり約5日)、同業他社の新入社員約30名と一緒に、メーカー先で名刺交換などの基本的なビジネスマナーを習得。そのほかグループワークやロープレなども行ないます。

※商品知識は社内や社外の勉強会で身につけることが可能。またメーカーの担当者と一緒に営業先へ訪問し、商談方法などを学べる機会も設けています。
※独り立ちまでは半年から1年くらいの目安。その後も営業セミナーなど、希望する外部研修を受講することができます。
未経験入社の先輩も活躍中! 営業部配属4年目の鶴田(29)は、前職がホテルスタッフというまったくの異業界からの転職。当時勤務していたホテルが倒産し、長く続けられる営業がしたくて2016年1月に当社へ入社しました。機械の知識も営業経験もなかった彼ですが、今では多くのお客様から頼られる存在へと大きく成長。現在は社内のムードメーカーとしても活躍しています。

この先輩社員をはじめ、当社で働く営業メンバーは全員中途入社。接客や販売スタッフとして働いたことがある方にもおすすめできる仕事です。

会社について

株式会社タクト・マシン・サービス

事業内容 ■コンピュータ、プリンタ、FAX、ネットワーク機器のハードウェアメンテナンス
■コンピュータ、ネットワークの運用管理業務のアウトソーシング
■コンピュータ、ネットワーク導入の施工・請負
■コンピュータ、プリンタ、FAX、ネットワーク機器販売
■プリンタ、FAX、コピーのサプライ(消耗品)販売
■労働者派遣事業(派13-309660)
設立 1971年(昭和46年)3月26日
代表者 代表取締役社長 田中 健太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4300万円/
291名(2019年8月現在)
39億9700万円(2019年3月期実績)
39億4900万円(2018年3月期実績)
37億341万円(2017年3月期実績)
35億2232万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社タクト・マシン・サービス

http://www.tkt.co.jp/

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