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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

株式会社キッズウェイ

正社員

法人営業 ★残業をしない風土で、残業月平均2時間以下!(1日平均10分以下!)★年間休日124日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

集合住宅の管理会社や建築業界などの法人顧客に対して、自社開発のサービス・製品を提案します。すでにお取引のある企業が中心ですが、新規顧客の開拓もあります。

20代~30代前半を中心とした営業が活躍中。
※生産性を重要視しているため、自分で計画を立てて行動できます。

<『あぱねっと』の提案>
マンションやアパートといった不動産の管理会社に対して、導入を提案します。料金や速度などを提示し、切り換えのメリットをご説明。また、ハウスメーカーにもアプローチして、新しい物件に導入していただけるようにおすすめします。『あぱねっと』の毎年の契約実績は、年間で1000棟以上。トップクラスのシェアを誇るサービスです。

<IoT製品『MAMORY』の提案>
『MAMORY』は、カメラが撮影した映像を、無線回線でクラウドに直接録画するネットワーク型セキュリティデバイス。当社では、販売代理店を通じて製品を拡販しており、あなたには代理店への製品の説明、あるいは企業商談への同行などをお任せします。導入先はハウスメーカーやゼネコンが中心。これまで、月に3000台以上を導入しています。

<ものづくりにも携わることができます>
メーカーとして自社システムを開発している当社では、開発部門だけでなく、営業部門も製品開発に携わります。毎月の会議で、営業がお客様からお聞きした意見を製品開発にフィードバック。営業の声があるからこそ、お客様に喜ばれる質の高いサービス・製品が生まれているのです!

<安定して売上を上げられる2つのポイント>
提案する製品は、インターネット、IoT、監視カメラなど、現代社会においてインフラ化されており、欠かせないものばかり。一度ご契約いただくと、ある程度の継続利用が見込めるため、安定した売上を上げられます!

この求人のポイント

約2年前に当社に転職した私。前職は不動産会社の営業で、残業が多かったんです。日付が変わってから帰宅する日もありました。

当社に転職後は、本当に残業がなくて驚きましたね。役職者の方から率先して仕事を終えています。入社初日に18時過ぎに会社にいたら、注意されてしまいました(笑)。その後も もちろん 残業がないので、平日の仕事終わりに趣味のスポーツ観戦に行けるようになって幸せです。

仕事の上でも、必要とされる商品を扱うため提案しやすいのが嬉しいところ。100年以上の歴史を誇る親会社クラスの福利厚生がありつつ、成長拡大中の企業ならではのベンチャー気質もあります。そのため、組織を自分たちで大きくしていく手応えを感じます。

生活が安定したので、以前から付き合っていた彼女と入社2年目に結婚しました。仕事終わりに妻とスポーツ観戦を楽しんだり、自宅でゆっくり食卓を囲んだりしていますよ。実はマイホームも買っちゃいました。

やりがいある仕事も、プライベートの充実も、両方譲れないという方に、当社はピッタリだと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎意欲を重視した採用です。

~以下のような方、歓迎します!~
○自信を持って提案できる製品を扱いたい方
○残業のない環境で仕事をしたい方
〇何かしらの営業経験をお持ちの方

※接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。
給与 月給22万5000円~43万5000円+賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)
※経験・能力により加給・優遇します。
※上記金額には一律の固定残業代(3万5000円以上・22時間分)を含みます。固定残業代は営業手当として支給。時間超過分は別途支給します。とはいえ、残業はほとんどありません。
勤務地詳細 ■東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階
※U・Iターン歓迎です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※生産性を重要視し、残業はしない社風です。月平均の残業時間は2時間(1日平均10分以下)です!
 18:00~18:15の間に、全社員が帰宅しています。
※行動の予定を自分で立てることができる環境です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■健康休暇
■家族休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(期初に3日分の有給日を決めるなど、有給休暇の取得を促進しています!)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月5万円まで)
◆社宅・寮完備(転勤者用)
◆家族手当一時金(出産ごと:30万円、小学校から高校入学ごとに10万円を支給!)
◆家族手当(配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円など)
◆育児補助手当(3歳未満で月3万円/人)
◆介護補助手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅補助
◆財形貯蓄制度
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル
◆社員旅行
◆ワークウエア補助
◆自己啓発補助
◆生活習慣予防検診補助
◆乳ガン・子宮ガン検診補助
◆配偶者特定健康保険補助
◆個人年金補助・介護医療保険補助など
◆スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能です)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育&キャリアについて 入社後は、まずは研修からスタート。座学で、業界の基本的な知識、製品の種類やそれぞれの機能、価格、営業の仕方などを学んでいきます。その後、先輩の営業活動に同行。お客様への提案の仕方や、代理店との関係構築の仕方など、実践を通じて営業ノウハウを身に付けていきましょう。

また、キャリアアップもしやすいのが特徴のひとつ。成長中の当社ですから、新たな拠点開設なども積極的に進めています。新規拠点の開設にあたって、責任者として取り組むチャンスも豊富にありますよ。
必見!アフター6の過ごし方 毎日18:00過ぎには帰っている社員たち。各々の過ごし方を聞いてみました。

★今日は19:00スタートのライブへ!一度家に帰って着替えてからでも間に合います。

★18:30からのパーソナルジムに通い始めました。遅い時間だと予約が取りにくいのですが、この時間だと結構取りやすいんですよね。

★家に帰って、ひとっ風呂。19:00からのテレビ番組を見ながら、家族で食事をして団らんのひとときを過ごしています。

会社について

株式会社キッズウェイ

事業内容 ■IoT事業
・クラウド型監視カメラシステム
・レンタルサービス
・各種セキュリティシステム

■あぱねっと事業
・インターネットサービス
・Wi-Fiサービス
・防犯カメラシステム
・デジタルサイネージ
・コールセンターサービス

■データセンター事業
・ハウジングサービス
・ホスティングサービス
・クラウドコンピューティングサービス
設立 2000年12月27日
代表者 経営執行役社長 伴 覚守
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
67名(2019年8月現在)
24億9000万円(2019年3月期実績)
25億円(2018年3月期実績)
20億円(2017年3月期実績)
18億円(2016年3月期実績)
16億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社キッズウェイ

https://www.kids-way.ne.jp/

株式会社キッズウェイ

法人営業 ★残業をしない風土で、残業月平均2時間以下!(1日平均10分以下!)★年間休日124日!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給22万5000円~43万5000円+賞与年…
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