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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

リフォームプラン株式会社

正社員

リフォームの提案営業 ★未経験歓迎|100%反響営業です!<テレアポ&飛び込み営業ナシ>

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産管理会社から寄せられるリフォームに関するご要望にお応えする反響営業です。テレアポや飛び込み営業はいっさいなし。入社後は、3ヶ月かけて仕事の流れを学び、半年ほどかけて4名の先輩から営業のポイントを学べます。

<仕事の流れ>
▼問い合わせ対応
既存顧客からのお問い合わせは、電話やメール、FAXです。住所や打ち合わせの日程、どういった工事がしたいのかといったことをヒアリングします。今まさにお困りの場合が多いので、スピーディーな対応が求められます。

▼現場調査&打ち合わせ
現場調査は1日4~5件程度。繁忙期となる3月と12月は、6~7件ほど回ることもあります。メインエリアは東京23区内。車で1~2時間以内で、ひとり立ち後は直行直帰もOKです。お問い合わせがあったその日中に現場へ行くことも少なくありません。

現場に担当者がいる場合は、その場で商談。いない場合は、見積もりを作成し、別日に打ち合わせをします。

▼現場へ出向き、進捗管理
受注するまでがあなたの主な仕事。施工などその後の工程は、専門の担当者が行ないます。一方で、工事のスケジュール管理や職人さんへの指示出しは営業の担当です。実際に現場へ足を運び、納期に間に合うように進捗を管理していきましょう。

※クリーニングであれば2万円。大規模なリフォームだと200万円程度となることもあります。
※入社後は、4名の先輩がサポートしていきます。詳しくは【教育体制】欄もご覧ください。

★入社時の給与から倍以上の収入アップを目指せます!
あなたの活躍次第で、課長・次長・部長…といったポジションへのステップアップが可能。役職に応じた手当がつくので、入社時の給与から倍以上の収入アップを目指せます。

この求人のポイント

「自分にあった営業スタイルを確立して欲しい」――そう考える私たちは、未経験の方でも活躍できるように、タイプの異なる4名の“先生”がサポートします。

ある先輩は、お客様との関係構築が得意だったり。ある先輩は、現場で作業する職人さんからの信頼が厚かったり。営業部に配属後は、代表を含めた経験豊富な先輩社員が、名刺の渡し方から営業のポイントまで、イチからレクチャー。ひとり立ちまでの期間をあえて定めていないため、じっくりと業務を覚えていける環境です。

お任せするのは、不動産管理会社から寄せられる、リフォームに関するご要望にお応えする反響営業。テレアポや飛び込み営業がなく、安心して始めやすい営業です。入社後は、3ヶ月ほどかけてリフォームや原状回復の工事に携わる業務部、工事部、営業部のすべてをまわり、仕事の流れを覚えていきましょう。

もちろん、しっかりと成果を出せば、賞与や昇給といった形で還元。1年間で最大36万円ほど年収がアップした先輩も。4名の背中を見て、あなたらしく輝ける場所がここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★学歴やブランク、転職回数はいっさい不問。意欲重視の選考です!
給与 月給25万円~
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給金額には、みなし残業代(17時間分/3万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都大田区南六郷1-23-10
※転勤はありません。腰を据えて働けます。
※ひとり立ち後は、ご自宅からの直行直帰が可能です。週に2日ほどしか出社していない社員もいます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均30時間ほどです。
休日 <年休125日>
■完全週休2日制(土・日)※休日出勤することがありますが、その場合代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/2021年実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月3000円、子1人:月3000円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■オフィス内禁煙
※今後は、上記以外の手当も充実させていきます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 入社後3ヶ月間は、業務部⇒工事部⇒営業部を経験し、仕事の流れを覚えてもらいます。3ヶ月目からは、営業部で未経験入社のベテラン社員・丸山のもとで、名刺の渡し方から営業のポイントまでイチからレクチャー。半年ほどで、小規模な工事の見積もりをつくれるレベルを目指していきましょう。

ひとり立ちまでの期間はとくに設けておらず、タイプの異なる4名の先輩社員のもとで自分にあった営業スタイルを見つけていくことが可能です。また、2級施工管理技士の資格取得も推奨しており、頑張りはしっかりと昇給や賞与という形で還元。平均で、毎年2%ほど昇給しています。
配属部署 <気さくなメンバーがあなたを待っています!>
配属先の営業部には、3名の社員が在籍。未経験から始めたメンバー2名も活躍しています。気さくなメンバーばかりで、以前は仕事終わりに飲みに行くこともしばしば。今回採用する方もみんな楽しみにしており、あたたかく迎え入れたいと思っています。ぜひ気軽にご応募ください!

また、今後はさらに組織の人数を増やしていく計画があります。早期にご活躍を頂き、マネジメントポジションへの昇進・それに伴った昇給もしていただける環境です!

会社について

リフォームプラン株式会社

事業内容 ■畳工事請負業(畳製造~販売、施工)
■室内装飾設計施工請負業
■木製建具取り付け工事業
■住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム
■カーテンの販売
■障子・壁紙の修理・販売
■襖の修理・販売
設立 2002年1月18日
代表者 代表取締役 橘高 太聡
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
16名(2022年4月現在)
3億7500万円(2021年11月期実績)
3億200万円(2020年11月期実績)
2億9300万円(2019年11月期実績)

問い合わせ

リフォームプラン株式会社

http://www.reform-plan.co.jp/

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