転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年11月23日～2020年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ワンベルウッズ

正社員

「みんなを笑顔に」新生活様式のイベントやキャンペーン企画営業★年休120日★行動力ある20代活躍中！

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

イベント・キャンペーンにおいて、企画提案から運営、スタッフの派遣までを一貫して行ないます。新規顧客の開拓から既存顧客のアフターフォローまでを担当。入社後は業界知識や営業の基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

＜クライアント＞
新規や既存を問わず幅広いお客様にアプローチします。まずはダイレクトメールをお送りしたり、電話でニーズを伺ったりして接点を持ちましょう。アプローチ方法から丁寧にお教えするので、しっかり案件を取ることができます。新規開拓で成果を出した方には、インセンティブを支給します！

＜手掛けたイベントの実績＞
これまではフードイベントや大型ショッピングモールのフォトスポット、大手メーカーの商品PRイベント、大学のオープンキャンパス、観光地での遊覧船の運営などを行なってきました。現在は、資格の試験や模試といった試験会場の運営、商業施設でのイベントなどを多く引き受けており、安定した経営状態を実現。今後は、時代やニーズに合ったイベント・催事の企画・開催を行なっていく予定です。

＜当社こだわりのサービスについて＞
★営業が自らスタッフの面接を実施！
自分たちにとって大切なお客さまの大事なイベントですから、信頼できるスタッフを派遣するのが当社のこだわり。誰でもスタッフになれるわけではありません。営業が責任を持って面接を行ない、各イベントに合わせて質の高いスタッフを採用しています。

★同業他社を圧倒する独自システムを完備！
独自開発のスタッフ管理システムとオリジナルアプリ"SAGASU"の活用により、効率性やきめ細かな手配品質において同業他社を圧倒しています。実際に現場の声をシステムに反映した結果、スタッフさんの定着率はアップ。営業面での評価にも繋がっております。

この求人のポイント

「人に喜ばれる営業がしたい！」と思って、テーマパークでのナイトパレードなどを企画できるこの仕事を始めました。前職が事務だったので、不安だったのですが、今では自信を持って仕事に取り組めています！

入社後は、イベント現場の仕事を学んだり、研修でビジネスマナーや営業知識を学んだりできました。企画に携わったのは、入社4ヶ月目。優しい先輩が専門知識や仕事の進め方をじっくり教えてくれたので、安心でした！

ただ、少し前から全国的にイベントが開催できなくなってしまって。正直、不安でした。でも、営業方針を「常に需要のあるイベントや催事に焦点を当てること」に変えたり、社長が直々に私たちを率いてくれたりしたんです。だから、今は試験会場の運営や、商業施設のイベントを担当していて、ちゃんとお仕事もあるんです。以前のようにイベントも増え始めていますし、採用活動もできるほど。この業界の未来はきっと明るいと思うんです。

ココならきっと将来も安心して働けるので、ずっとここにいたいですね！（入社1年目・若山）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
※必須ではありませんが、普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）は歓迎します。
給与 月給21万円～30万5000円＋賞与（年2回）＋諸手当＋インセンティブ

＜新規開拓で成果を出せば、インセンティブ支給！＞
新規開拓の目標達成率に応じて、インセンティブを支給します。2020年10月度ではインセンティブだけで30万円以上を獲得した社員が2名も！収入の大幅アップに繋がりますので、ぜひ積極的に営業を行なっていきましょう！
勤務地詳細 【東京オフィス】
東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル6階
※転勤なし
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）

※残業は平均で月20時間程度！
※出勤インターバル制度を導入（退勤から翌日の出勤まで11時間空けることを義務付けております）
※入社3年目以降は9:00～18:00勤務の選択ができます。
休日 ■完全週休2日制（土・日）　※土日に出勤した場合は、同月内に代休の完全取得が可能です。
■記念日休暇（好きな日程をお選び頂けます）
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1～2回（入社月、決算月など）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績1.5ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（100%支給）
■出張手当
■住宅手当／月5000円～2万円支給
■家族手当／配偶者1人につき月1万円、子ども一人につき月5000円
■役職手当
■職能手当
■インセンティブあり
■報奨金あり（新規営業報酬、月次予算達成、四半期予算達成、半期・年間予算達成など）
★週2回の昼食ランチ支給
★誕生日・記念日休暇あり
★月次最高売上更新報奨金（2016年10月、2017年5月、2018年5月）
★社員旅行
└北九州ケイビング探検＆関門海峡（2019年）
　南房総乗馬＆鋸山登山（2018年）
　南阿蘇酪農＆有明海干がた体験（2017年）
　富士樹海地底探検＆河口湖キャンプ（2016年）
　四国吉野川ラフティング（2015年）
　鹿児島桜島カヤック（2014年）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間 20～30代中心に活躍する当社。「イベントに携わってみたい」「楽しい会社で働いてみたい」と異業種から転職し、まったくの未経験からスタートした先輩もたくさんいます。先輩たちの前職は、介護職やパン屋、アパレル、スポーツ選手、幼稚園の先生などさまざま。最初は不安でいっぱいの新人さんを、みんなで温かく迎えます。「入社初日はガチガチに緊張していたけど、すぐに居心地の良い場所になった」「週2回会社負担でランチ会があるので、先輩たちと自然と仲良くなれた」といった声が多数。社員たちの人柄の良さも、当社が誇るポイントです。ぜひ一緒に頑張りましょう！
代表について 代表の森はおしゃべりが好きで、温かい人柄が社員からも人気。「楽しいことを発信する私たちだからこそ、自分たちも笑顔で働こう」と、社員想いの環境作りに努めています。毎年行なってきた社員旅行は、社長自らがイチから企画。「行き先を内緒にし、社員をびっくりさせたい」というおちゃめな一面もあります。また、労働時間や福利厚生についても働きやすい制度を積極的に採用。残業やノルマに追われ、離職率が高いといわれる人材サービス業界において、社員の定着率は直近8年間で約8割にのぼります。「新しい仲間は、どんな人が来てくれるんだろう？」と、代表も今から楽しみにしていますよ。

会社について

株式会社ワンベルウッズ

事業内容 セールスプロモーション、マーケティング・リサーチ、クルーズ運営サポート、教育関連事業・セミナー運営サポート、人材派遣・紹介予定派遣、ポイントカード販促事業、システム開発
許認可番号：派27-300522
設立 2005年9月
代表者 森　弘幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
20名（2020年11月現在）
6億4300万円（2020年6月期実績）
7億4700万円（2019年6月期実績）
6億2700万円（2018年6月期実績）
5億6000万円（2017年6月期実績）
問い合わせ

株式会社ワンベルウッズ

http://www.wanbel-woods.jp/index.html

「「みんなを笑顔に」新生活様式のイベントやキャンペーン企画営業★年休120日★行動力ある20代活躍中！」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索