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情報掲載期間:2019年8月29日~2019年10月3日

情報提供元:エン転職

京都トヨペット株式会社

正社員

提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給!(昨年度実績)│転勤なし│長く働ける各種制度あり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社のお客様への車購入の提案~アフターフォロー活動をお任せします。しっかりとお客様をサポートし、長いお付き合いを目指してください。

【 具体的には… 】
☆販売活動
まずは、接客マナーやクルマの基礎知識等、基本知識から身につけます。査定や損害保険の知識は、専門講師を招いて研修を行なっていますので、未経験の方も心配いりません。先輩たちがしっかりとフォローしていきます。分からないことや不安なことがあれば、遠慮せずに質問して下さい。試用期間終了後は1人で大切なお客様、新規のお客様に対しニーズ、ライフスタイルに合った商品の提案~契約締結まで携わって頂き、独り立ちして頂きます。

☆アフターフォロー活動
お客様と真のお付き合いをする日々の営業活動の要。日々の地道なアフターフォロー活動なくして、お客様との距離は簡単には縮まりません。担当頂く200~400件のお客様へ、点検、車検などの入庫誘致、損害保険獲得、イベントへの誘致等、トータル的にお客様をサポート頂く活動を通じて、自身の目標達成と長く深くお付き合い頂ける仕事に励んで頂きます。

※中途入社者の座談会も是非ご覧ください。
http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/discussion.html

≪主な一日の流れ≫
▼来店されるお客様のスケジュール確認
▼接客・ご提案(入庫受付・対応、お乗換え時期やニーズなど細かくヒアリング)
▼昼休憩
▼車検、点検時期のご案内や入庫誘致の電話
▼ご契約頂いたお客様へお礼状送付準備
▼翌日ご来店頂くお客様の提案準備
▼退社
⇒1日約4~5組のお客様へご提案します。

※仕事内容の詳細は、下記ページをご参照ください。
http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/sales.html

この求人のポイント

創業以来63年にわたり、京都においてトヨタ車の販売を行なってきた当社。私たちがいちばん大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境づくりです。

□■何よりも、お客様のために。
お一人ずつのニーズに耳を傾け、お客様に合った提案を行なうことを心がけています。「今年はこどもの受験結果によってはお金がかかりそう…」と悩む方には「買い替えは結果が出てからにしましょうか」と声をかけることもあります。ムリな押し売りではないだけに、お客様から厚い信頼をいただいている営業ばかりです。

□■家族との時間も大事にできる環境。
メリハリをつけた働き方で、19時ごろには終えることを心がけています。もちろん休日出勤も一切なく、業務携帯を置いて帰るので営業時間外や休みの日に電話が鳴るようなこともありません。業績に応じた決算賞与の支給や、家族手当・社内表彰制度など、頑張りはきちんと評価します。

お客様にとってのトヨタの顔となり、共に歩んでいく。その大きなやりがいと働きやすさ、両方を手にして、長くご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】
※要普通免許(AT限定不可)

■人の話を聞くことが得意!初対面の方とでもコミュニケーションを取ることが得意!という方、歓迎します。

~以下のような方と一緒に働きたいです!~
諦めることなく、地道な事に粘り強くコツコツと取り組んで頂ける方と一緒に仕事をしていきたいです。
給与 月給22万9000円以上+各種手当+報奨金

※固定残業代(1万9000円/12時間)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月間は月給21万円になります。

≪各種手当の内訳≫
◎試用期間中(3ヵ月間)
残業手当+通勤手当+家族手当

◎試用期間後
フィールド手当+残業手当+通勤手当+家族手当+併用車手当

[家族手当について]
第一扶養者(1万3000円/月)+子ども一人あたり(4000円/月)を支給します。
勤務地詳細 京都市内および京都府下の新車または中古車店舗
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■京都市内(七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、桂店、山科店、伏見店、桃山店、U-mix店)
■京都府下(乙訓店、亀岡店、城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店)
★京都府北部店舗も積極採用中です!
※配属店舗は、通勤を考慮して決定します。
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分、実働7時間30分)
休日 ◆週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休、月1回の日曜日含む職種別カレンダーによる)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◎年間休日108日(2019年)※2021年には110日確定。「働き方改革」にも取り組んでいます。
◎あらかじめ1年間の年間休日が決まっているため、予定が立てやすいです。特に既婚者で共働きの家庭には好評です。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆賞与年2回+1回(5.4ヵ月分 ※昨年度実績)
◆交通費支給
◆家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円/規定有)
◆残業手当
◆報奨金 (試用期間後に適用)
◆併用車手当 (試用期間後に適用)
◆産休・育休制度
◆自己申告制度
◆クラブ活動
◆保養所
◆自家用車購入割引制度
◆確定拠出年金制度
◆定年退職後、再雇用制度
◆社内表彰パーティー
◆労働組合レクリエーション
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 通勤も考慮に入れた京都市内、京都府下の新車または中古車店舗への配属。各店舗で6~9名、全社では約130名の営業スタッフが活躍。20代~30代が中心の職場ですので、あなたの若い力でさらに盛り上げていって下さい。
教育制度 入社後、本社と店舗での研修を通じて段階的に学習していきますので、未経験の方でも自信を持って、お客様と接することができるようになります。ただし、あなたの貪欲に習得しようとする気持ちが大切です。

会社について

京都トヨペット株式会社

事業内容 ■自動車販売
 ◎トヨタ車/乗用車・商用車
 ◎レクサス(レクサス西大路)
 ◎中古車
■部品・礦油・各種自動車用品の販売
■自動車の整備・修理・補修
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)
設立 1956年6月1日
代表者 代表取締役社長 澤井 孝之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
550名(2019年5月現在)
309億円(2018年度3月期実績)
312億円(2017年度3月期実績)
296億円(2016年度3月期実績)
292億円(2015年度3月期実績)

問い合わせ

京都トヨペット株式会社

http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/

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