情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月2日
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北沢産業株式会社
仕事内容
飲食店やホテル、企業・学校の食堂に向けて、調理機器や設備を提案します。お客様はこれまでにもお取引のある企業のため、提案しやすい環境です。
■何を提案するの?
飲食店で利用される調理機器・設備を扱います。具体的には、フライヤーやオーブン、冷蔵庫から様々な切り方ができるフードカッター、自動洗米機など様々。食器棚等の設備も含め調理に必要なものを幅広く提案します。その数およそ1000種類。オリジナル商品と海外メーカーから輸入したものがあります。
■お客様は?
既にお取引のある飲食店や企業・学校の食堂です。具体的にはファーストフード店やカフェ、レストランなどがあります。現在使用されている調理機器を新しいものと入れ替えや増設時、新店舗のオープンの際にお買上げいただきます。ほとんどは法人のお客様ですが、個人のお客様から直接ご連絡をいただくことや、設計事務所や建築会社から紹介していただく場合もあります。
【仕事の流れ】
▼アポイント
リストを見ながら担当企業に電話をかけ、事前に訪問のお約束をして、1日7件ほどおつきあいのあるお客様を訪ねます。エリアは特に決まっていないため「今日はカフェを中心に訪問しよう」など、スケジュールを自由に組むことが可能です。
▼訪問
定期的にご挨拶に伺い、新しい調理機器のニーズがないかお伺いしたり、新製品を提案したり。関係を築きながら、受注に繋げます。
▼設計・施工管理
店舗の広さや高さなど情報を伺い、どういった配置にするかをお客様と話しながら決定。その後、図面を作成します。お客様の希望する工事スケジュールにあわせて外部の職人さんを手配。工事の際には立ち会って進捗を管理します。
※工期は短い場合で1日~2日。新店舗のオープンなど、大規模な場合は1ヶ月ほどかかります。
この求人のポイント
今では飲食店や小売店などで当たり前のように使われている「フライヤー」。実は日本で先駆けて販売を開始したのが当社「北沢産業」です。創業72年の歴史を誇り、業界トップレベルの厨房設備商社として日本の「食」を支えてきました。そんな当社の営業ならではの魅力をご紹介します!
<働く人にも企業にも環境にも優しい製品>
主力製品であるフライヤー「WAO」は、独自の特許技術により廃油が大幅に削減されコストカットにもつながるほか、油汚れもしにくく従業員の負担も軽減できます。そのほか、使用する水の少ない洗浄機や省エネの設備など、お客様やSDGsに貢献できる製品だからこそ、自信を持っておすすめできるんです!
<営業として成長できる環境>
研修センターでの研修制度もあり、社会人として基本的なことから実践的なスキルまで一からお教えするので、営業未経験の方や社会人経験がないという方でも一流のビジネスパーソンとして活躍できます!
営業に興味がある方は是非当社でチャレンジしませんか?
きっとやりがいを感じて働けますよ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■社会人経験は不問です。 \こんな方は大歓迎!/ ☆人と接するのが好き ☆インテリアに興味がある ☆飲食業に興味がある 食に興味がある社員や未経験からはじめた社員が活躍しています! |
給与 | 【年齢・経験・能力を考慮し、優遇】 ■北海道・東北/九州/四国ブロック 月給18万3000円以上 固定残業30h4万円含む ■関東ブロック 月給20万3000円以上 固定残業27h4万5450円含む ■北陸・甲信越/中国ブロック 月給18万9000円以上 固定残業30h4万6500円含む ■東海/近畿ブロック 月給21万7000円以上 固定残業29h5万1500円含む 月給はブロック毎の下限。各都道府県の最低賃金以上で支給します。 固定残業超過分は別途支給。 ※月給には、一律支給の住宅手当8000円を含む。 |
勤務地詳細 | 全国の各拠点での勤務です。 ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ◆北海道・東北ブロック ・札幌・函館・帯広・釧路・旭川・青森・弘前・秋田・水沢・仙台・八戸・盛岡・山形・郡山・いわき ◆関東ブロック ・本社(東京都渋谷区)・大宮・柏・東京・立川・横浜・前橋・宇都宮・千葉・新潟 ◆北陸・甲信越ブロック ・松本・長野・甲府・金沢・福井・三島 ◆東海ブロック ・浜松・名古屋 ◆近畿ブロック ・大阪・京都・和歌山・神戸 ◆中国ブロック ・広島・山口・岡山・松江 ◆四国ブロック ・高知・高松・徳島・松山 ◆九州ブロック ・福岡・北九州・熊本・大分・鹿児島・沖縄 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) ※月の残業時間は平均20時間程度です。 |
休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(8月13日~8月15日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(消化率50%)※1人あたりの年間平均取得日数:10日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | 【さまざまな福利厚生が用意されています】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費支給(規定あり)※住居から最寄駅、住居・最寄駅から勤務地まで2kmを超える方のみ対象 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)加入 ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者月1万2000円/子1人月3000円) ■住宅手当(世帯主:1万2000円~2万円、その他:8000円~1万5000円)※地域により異なる ■役職手当 ■資格手当(厨房設備士・施工技能士・簿記など、40種類以上の資格に手当を支給) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■報奨金 ■マイカー通勤可 ■携帯電話貸与(スマートフォン) ■永年勤続表彰(10年10,000円分商品券、15年20,000円分商品券、20年10万円分旅行券) ■健康診断自己負担金額一律3,000円補助 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▽先輩社員に同行 実際に調理設備を導入する施工現場を訪れ、補助業務を行ないながら、どういった配置にすれば店内が広くなるか、スタッフが動きやすいかなど学んでいただきます。 ↓ ▽リストをもとにテレアポ・訪問 ある程度流れをつかんだら、クライアント企業にご挨拶に伺います。 ↓ ▽入社半年後も研修あり 研修センターにて中途入社の方向けの研修を実施します。 |
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研修について | 入社半年後は、埼玉県にある研修センターでより実践的なスキルを身に付けることができる研修を行ないます。取り扱う商品がどのようにつくられているか学んだり、実際に調理機器・設備を使ってみたりして商品理解を深められるほか、業界別の営業トークやクライアント企業を訪問した際にターゲットとなる相手など、一流の営業として活躍できるようノウハウをしっかりお教えします。 |
会社について
北沢産業株式会社
事業内容 | ■食品加工機械・調理機器の販売 ■製菓・製パン機器の販売 ■厨房設備設計・施工一式 ■ホテル・レストラン厨房設備設計・施工 ■病院・学校等の事業給食設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備設計・施工 ■食品加工設備設計・施工 ■業務用家具の販売 ■厨房機器の保守・点検・修理 【建設業の許可】 国土交通大臣許可(特-2)第5437号 管工事業 国土交通大臣許可(特-3)第5437号 建築工事業・内装仕上工事業 |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社長 北川 正樹 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 32億3554万6415円/ |
問い合わせ |
北沢産業株式会社 http://www.kitazawasangyo.co.jp |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |