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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年5月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマン・ライジン

正社員

人材コーディネーター★未経験歓迎|月平均残業10h以下|オシャレな新オフィス|ユニークな福利厚生あり

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「働きたい人」と「人を求めている企業」をつなぐ、人材コーディネーターとして活躍してください!

【仕事の流れ】
▽応募者への連絡
お仕事情報サイトに掲載している当社求人に応募された方のご対応からスタート。メールや電話で連絡を入れ、面談に来ていただけるようご案内し、日程調整をします。毎日、幅広い年代の男女から応募があり、学生や主婦の方、ダブルワークを考えている方など状況はさまざまです。

▽面談
お仕事を紹介するために、必要な情報をヒアリングします。「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「どんなお仕事がしたいのか」「希望する収入」「今までにどんなお仕事を経験してきたか」などを質問しましょう。1人あたりの面談はだいたい1時間ほど、1日5~6名の対応をお任せします。

▽お仕事のご紹介
求職者が希望されるワークスタイルに合ったお仕事情報を紹介します。どのような業務を行なうか、どのような社風なのか、どんな方が何人働いているかなど、職場の特徴を説明しましょう。ご紹介するお仕事は、コールセンターのオペレーター業務やデータ入力、書類作成などデスクワーク系がメインです。

▽就業前後のフォロー
担当するスタッフさんの初出勤日は、職場まで一緒に行きご挨拶をしたり、電話で連絡を入れたりして緊張を解きます。就業が始まったら定期的に訪問し、不安なく働けているか確認してください。紹介して終わりではなく、楽しく働けるようサポートします。(横浜支店では、企業側のフォローも担当します)

【入社後の流れ】
お仕事のご紹介には、紹介をして問題ないかの判断や、企業様に求職者の特徴を伝えた上で提案をすることが必要です。そのため入社後は、クライアントのオフィスでスタッフさんたちと一緒に実務を経験し、コーディネーターに必要な力を身につけます。

この求人のポイント

★会社を多くの人に知ってもらおうと、社員発案でイメージキャラクターを制作。
★せっかく可愛くできたから、お客様に渡せるようにノベルティも作ることに。
★3月にオープンした横浜支店のオフィスの場所も、社員で意見を出して決定。
★キモチ良く働けるよう、内装やインテリア、テレビも自分たちで選びました。
★最近できた新しい福利厚生「はたらく×Life制度」もイチ社員のアイデアから。
★ちょっと背伸びした目標を掲げる代わりに、ご褒美も自分で決める仕組みです。

他にも資格取得支援制度や新しいサービス、さらにはグループ会社まで。ウチでは社員の声で次々と働く環境を作ってきました。

今までもこれからも、社員の声が活きる会社を目指す私たち。まず大事なのは“楽しそう”だと思ってもらうことだから、経験や知識はゼロで大丈夫です!規模の大きな話でなくても、「癒しがほしいから職場で金魚を飼いたい」なんて意見もウェルカム。一緒に会社を創っていきましょう。

面接準備だって必要ナシ。「楽しく働けそう」そのキモチがあればハナマルです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験者、第二新卒、歓迎/学歴不問】
※業種・職種未経験者、2020年卒の方、社会人経験のない方、歓迎します!
※転職回数や離職期間は問いません。

★☆多くの方とお会いしたいと考えています☆★
職歴や能力、資格などは問いません。「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。あなたの言葉、やる気や人柄を伝えてくださればOKです!先輩も9割が中途入社で、そのほとんどが人材業界未経験者。元アパレルスタッフ、飲食店店員、美容師など前職もさまざまです。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は、月17.25時間分のみなし残業手当2万2000円以上を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【横浜支店】★2020年3月にOPENしたばかり!
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル15F

【東京本社】
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F

※希望を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~20:00の間でのシフト制(実働8時間)
└基本11時~20時がメインですが、クライアントに訪問する際は9時~18時で勤務いただくことがあります。
◎残業は月平均10時間未満です。
休日 ◇完全週休2日制(シフト制)
└入社当初はクライアント先で実務を経験していただくことがあり、その際はシフトに応じて週2日休みとなります。その後、内勤になってからは基本的に土日休み。月に数回土曜出社がありますが、その際は同じ週の別日で休みをとっていただけます。
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇
福利厚生 ◇昇給年2回(「はたらく×Life制度」を利用し年4回も可能)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇住まい処手当(会社から2駅以内の家にお住まいの場合、月2万円を支給!)
◇健康診断
◇役職手当
◇報奨金
◇社員旅行(実績:伊豆など/希望者のみ ※幹部不参加)
◇職能手当
◇資格取得支援制度
◇私服勤務OK
◇外部セミナー制度(ビジネス☆スタディ)あり
◇はたらく×Life制度

◎「ビジネス☆スタディ」とは?
希望者が受講できる講座を開催しています。PCスキル、ヒューマンスキル、コミュニケーション講座、投資など、幅広い講座から自由に選択できます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

「はたらく×Life制度」について 社員自身がプレゼン方式で目標を掲げ、会社が希望を叶えてくれる制度です。「3ヶ月後には売上を110%にするので、給与を10%上げてください」「英検準1級を取得するので、受験費用を出してほしい」など、将来や仕事につながる内容なら自由に設定してOKです!最近は衛生管理者の資格を目指す人が増えています。

制度の運用が始まったのは、今年2月から。ある社員の昔のバイト先で「この業務ができるようになったので時給をこれだけ上げてほしい」という申告制度があり、それを応用して取り入れたいとアイデアを出したのがきっかけでスタートしました。
先輩たちの紹介 ◎輪湖さん
4年目、28歳の若き拠点長。美容師、飲食店、ジュエリー販売、エアコンの取り付け…などいろんな経験を経て入社しました。入社直後はスタッフさんたちと近い距離で働けるので、楽しい職場環境を作っていけるのがやりがいです。

◎三好さん
3年目、23歳。前職はスポーツジムの受付。派遣で仕事を探していたところ、担当してくれた人材コーディネーターの方が親身になってくれたのに感動し、転職をすることに。スタッフさんが楽しく働いてくれるのが1番のやりがい。
◎武藤さん
3年目の24歳。前職は倉庫スタッフとして活躍。奥様と結婚後、お子さんが生まれるタイミングで入社しました。周りのメンバーと協力して楽しく活躍中です。

会社について

株式会社ヒューマン・ライジン

事業内容 ◆総合人材サービス
〔厚生労働大臣許可番号/(派)13-304283〕
〔厚生労働大臣許可番号/13-ユ-305343〕
◆コールセンター
◆販売代理店
◆デイサービス
◆訪問販売のイベント運営
設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長 藤川 敬典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1600万円/
200名(契約社員含む)
21億円(2019年9月期実績)
16億円(2018年9月期実績)
12億円(2017年9月期実績)
10億円(2016年9月期実績)
8億円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマン・ライジン

http://h-raizin.com/

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