情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月17日

富国生命保険相互会社
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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報
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アイ・エッチ・エム・トレイド株式会社
[社]工場作業/営業/大型ドライバー/重機OP/一般事務- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給30万円~ ※アルバイトの採用も有!時給1300円~ 週3~5日程度の勤務/時間応相談! [2][6]月給26万円~+歩合制 [5]月給23万円~ ※アルバイトの採用も有!時給900円~ ...
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株式会社 札北建装
[社][委]残業基本なし!稼げる♪営業スタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:[社]月給25万円~(一律燃料手当込)+歩合給 [委]完全歩合制 ※途中で月給制→完全歩合制へチェンジも可能!
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サークヒル不動産販売株式会社
[社]未経験大歓迎!残業一切ナシ!不動産売買仲介営業- 勤務地:北海道
- 給与:月給16万円~+インセンティブ 試用期間6か月(同条件)
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株式会社ケーツーカンパニー
[社]不動産管理、リフォーム提案営業 ■月給25万円以上- 勤務地:北海道
- 給与:月給25万円~30万円 ※固定残業代含む (24時間分、3万3784円~4万541円)、 超過分別途支給 ※能力や経験に応じて優遇 ■別途車両手当支給(2万5000円) ■家族手当あり!(1万円~...
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株式会社 オオハシインターナショナル
[社]不動産業界の資格・経験不問![1]総合職[2]一般事務- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給23万円~40万円+手当 [2]月給20万円~35万円+手当 ≪収入例≫月給45万円+歩合(入社4年目・総合職) ・営業業務での利益:年1500万円 ・管理業務での利益:月平均50万円 ...
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NPO法人 札幌障害者活動支援センターライフ
[社]就労支援員◆学歴・経験不問!- 勤務地:北海道
- 給与:1、月給17万6000~19万5000円 共働事業所もじや 2、月給16万円~19万5000円 就労継続支援B型 ひだまり
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株式会社クール
[社]やる気だけで未経験から月収50万円可能!/販売・営業- 勤務地:北海道
- 給与:未経験:月給21万~40万円+販売手当(インセンティブ) 経験者:月給25万~40万円+販売手当(インセンティブ) ※経験・能力により優遇、前職の給与考慮 【収入例】 ◆20代・入社2年目/年400万...
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株式会社ジャストヒューマンネットワーク
スマホ販売スタッフ/20代~30代活躍中!/経験者歓迎/急募/週休2日/帯広市/hkd-hkf-d56m-d- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円 ~
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株式会社エール ホームメイト西18丁目店
[社]賃貸マンション・アパートの[1]仲介営業[2]物件管理- 勤務地:北海道
- 給与:[1]◆未経験者…月給20万円~+業績歩合給 ◆経験者(3年以上)…月給28万円~+業績歩合給 <月収例:未経験入社4年目> ★月収35万円★月給23万円+業績歩合給 [2]月給22万円~+業績歩合給...
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株式会社明功
[社]未経験Start応援!◆不動産営業staff- 勤務地:北海道
- 給与:月給23万円 *宅建をお持ちの方は資格手当あり!
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仕事内容
生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。あなたには営業所長候補として、お客さまアドバイザーの管理をメインにお任せします。まずは3年間の育成プログラムで、生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。
<営業所長の具体的な業務内容>
■お客さまアドバイザーの採用
■営業所の予算・売上管理
■営業戦略の策定
■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施
■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プランをご提案)
※営業活動は基本的に、お客さまアドバイザーが担当します。
★お客さまアドバイザーとのコミュニケーションが大切です。1日に一言話すだけでも、あなたに相談しやすい雰囲気が生まれます。全体の雰囲気も良くなり、成果に繋がります。
<営業所長の1日の流れ ※一例>
▼出社、朝礼準備
▼朝礼
前日の成果発表や採用実績の報告、営業所の将来像などを共有します。
▼出発前管理
当日の行動は各マネージャーに任せて、営業所長はお客さまアドバイザーのモチベーションアップにつながる面談を実施。手の空いているお客さまアドバイザーと密にコミュニケーションを取り、相手の心情や状況を把握・理解します。
▼お客さま基点活動
すでにご加入(契約)いただいているお客さまの契約状況を確認。失効や解約、更新など、状況に応じて適切なアクションを促し、お客さまとフコク生命の絆を強化します。
▼お客さまアドバイザーの採用面接
▼帰社管理
帰社したお客さまアドバイザーから活動報告を受けます。営業所内の飾り付けに力を注ぐことも。
この求人のポイント
★マネジメント専任のポジション
営業戦略や販促企画を立てたり、営業役であるアドバイザーのフォローなどがあなたの役目。初めて成果が出た時や、チームがまとまった時…自分のことのように喜べるでしょう。アドバイザーとの信頼を積み重ねれば営業所全体の成績も向上し、あなたの評価につながります。
★人と関わる仕事の経験が活かせる
成果を出すためのチーム編成、メンバーのやる気につながるプチインセンティブなどの作戦を練るため、戦略を立てて売り込んだ経験があれば活かせます。また、チーム内のコミュニケーションも重要なので、営業や接客・販売など、人と関わる仕事の経験も活かせるでしょう。
★3年間の育成プログラムがあるから安心
生命保険業界は初めてという場合もご安心ください。手厚い研修で保険の知識や数字管理、マネジメントなどのノウハウが身につきます。営業所長として自信を持ってスタートできる環境です。
チームを育てる営業所長として、ガマン強く見守ることもあれば時には指導することも。当社でリーダーへのキャリアを選んでみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■大卒以上 ※就業ブランクは不問です。 ※金融業界の経験は一切問いません。 ★人と関わる仕事をしていた方を歓迎します! たとえば何らかの営業職や接客・販売職など。業界・商材に関係なく「作戦を立ててお客さまにオススメする仕事」をしてきた方はスムーズにご活躍いただけるでしょう。 ★先輩の前職はさまざまです。 教員や総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など多岐にわたります。販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が多数。営業所長の仕事のやりがい、マネジメント、堅実経営、社風などに魅力を感じて転職した先輩がほとんどです。 下記URLもぜひご覧ください。 https://www.fukoku-career.com/work/data.html |
給与 | <入社時月収例> ■27万1000円/28歳、1人暮らし、社会人経験3年、営業経験あり └月給22万円+初任給加算3万円+住宅手当2万1000円 ■33万7000円/32歳、既婚、子1人、社会人経験5年、首都圏在住 └月給23万円+初任給加算3万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 月給22万円~40万円+住宅手当(2万1000円~4万円)、家族手当(1万1000円~4万7000円)、成績給(平均2万8000円) ※成績給は現地研修から採用研修の期間平均 ※各種手当詳細は、以下の福利厚生をご覧ください。 |
勤務地詳細 | ■北海道(旭川、帯広、札幌、函館、北見) ■青森、岩手(盛岡)、宮城(仙台)、秋田、山形、福島 ■埼玉、千葉、茨城(水戸)、栃木(宇都宮)、群馬(前橋)、山梨(甲府) ■東京(東京、新宿、東京東、池袋、東京湾岸、立川、町田) ■神奈川(横浜、京浜、湘南) ■新潟、富山、石川(金沢)、福井 ■長野(松本)、岐阜、静岡(静岡、浜松)、愛知(名古屋)、三重 ■滋賀(大津)、京都、大阪(大阪北、大阪南)、兵庫(神戸)、奈良、和歌山 ■鳥取、島根(松江)、岡山、広島、山口 ■徳島、香川(高松)、愛媛(松山)、高知 ■福岡(福岡、北九州)、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※通勤時間とご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※入社後3年間は、面接を受けた支社に配属します。 ※営業所長登用後は転勤あり。社宅や住宅手当、家族手当あり! ※U・Iターン歓迎! |
勤務時間 | 9:00~17:00(事業場外みなし労働時間制・1日7時間) |
休日 | <年間休日:121日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■有給休暇(初年度最大16日、入社時に付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) ■ドナー休暇 ■忌引休暇 ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 └取得実績多数(女性100%:男性100%) ◎5日以上の連続休暇も可能! 【2018年から5年連続で「健康経営優良法人」に選出されました】 年間休日121日や有休初年度最大16日だけでなく、男性の育児休暇取得率も100%と高い水準です。仕事もプライベートも大切にした働き方ができます。 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月 ※営業所長登用後) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回:4ヵ月分) ■住宅手当 └月2万1000円/世帯主のみ(独身含む) ■住宅手当首都圏加算 └月1万9000円/東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。 ■家族手当 └配偶者:月2万7000円、その他:月1万1000円~4万7000円/3名まで ※扶養家族のみ ■社宅(営業所長に就任後、利用可能) ■交通費(月5万円まで) ■資格取得支援 ■退職金制度 <キャリアアップについて> 営業所長というキャリアはゴールではなく、スタート地点です。実力次第で、50名程度のお客さまアドバイザーが在籍する規模の大きな営業所への異動や、支社の運営を担う立場にある営業部長、営業次長といったポジションに就くことが可能です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
営業所長になれる3年間の育成プログラム | ▼基礎研修:3ヵ月 自社研修センターで、生命保険の仕組みや商品知識を覚えながら、営業トークの練習を実施(1ヵ月間)。その後の2ヵ月間は、担当エリアで実際に営業を行なう募集実習です。 ▼現地研修:6ヵ月 支社や営業所で、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤開拓、お客さま対応など幅広い営業スキルを身につけます。 ▼採用研修:1ヵ月 首都圏の支社で採用スキルを習得します。 |
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営業所長になれる3年間の育成プログラム続 | ▼事務研修:2ヵ月~ 顧客対応、事務、数字管理、お客さまアドバイザーの労務管理などの事務処理を習得します。また、FP3級、コンプライアンスオフィサーなど、経営に必要な資格を取得します。 ▼所長補佐:1年半~ お客さまアドバイザーの新規採用活動、指導、育成、同行を担当し、営業所全体の業務に携わります。その後、晴れて営業所長に昇格します。 ★育成プログラムが充実しているので、20代~30代から営業所長として活躍できます! ★各ステップにおいて何を習得すべきかが明瞭なので、目標を見定めながら成長していける上に、自分の成長ぶりを実感できます。 |
会社について
富国生命保険相互会社
事業内容 | 100年近い歴史のあるフコク生命は、「堅実な経営」が自慢です。 会社の健全性を占める「ソルベンシー・マージン比率」は、1つの基準である200%を上回る「1261.6%(2020年度末)」です。 健全性の理由は、創業時から“お客さま基点”の考え方を大切にした営業活動を徹底しているから。 また、SDGsの取り組みとしても「ピンクリボン運動」や「特別支援学校・被災地などへの訪問コンサート」「チャリティーコンサート」なども積極的に行なっております。 <SDGs取り組み> https://www.fukoku-life.co.jp/about/profile/disclosure/pdf/d2021_10.pdf |
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設立 | 大正12年11月(1923年) |
代表者 | 代表取締役社長 米山 好映 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7兆1,579億円 |
問い合わせ |
富国生命保険相互会社 https://www.fukoku-life.co.jp/ |
「営業総合職(マネジメント職候補/3年育成コース)◆住宅・家族手当あり/設立約100年を誇る安定企業!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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