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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社エンパワー

正社員

買取専門店「大吉」の店舗スタッフ ★キャリアアップが実現できます/TV・マスメディア等多数掲載!!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

事業の拡大に伴う、店舗管理を行ないます。まずは買取のプロとして、しっかりとしたスキルを身につけましょう。

【担当する店舗は?】
当社が運営する買取専門店『大吉』は、お客様が持ち込まれる商品査定や買取を行なう店舗。全国に280店舗以上展開しています。近い将来350店舗を実現し、店舗数業界No.1を実現させます!
※完全反響スタイルで1日の平均来客数は5~7組。商談時間は1組あたり、20~60分です。

<主な仕事内容>
■接客業務
お客様が不要になった商品の買取を行ないます。1日の平均接客数は5~7組です。買取る商品は料金表を目安に査定を行ない、交渉します。

■売上管理
買取した商品をシステムに入力。ブランド名や商品写真などを記録して、業者に出します。高級ブランド時計や昔のアイドルの写真など、レアな商品はネットオークションに出品することも。

■その他の業務(空き時間に対応)
お客様の対応がない時間は、チラシの作成やブログ更新といった集客業務や、1日の業績、お客様とのやり取りの報告を行ないます。

<この仕事のポイント>
★目標達成に向け、裁量を持って店舗づくりに取り組めます。本部作成のチラシもありますが、自分の店のコンセプトや戦略に応じて、どれを選ぶのかも自分で決定できます。クリスマスの時期はブランド品が多いので広告物を変えてみるなど、POPづくりはもちろん販促品の提供やプレゼント企画など、自身のアイデアを店舗づくりに活かすことができます。

★入社3ヶ月はエリアマネージャーがフォローするので、買取の目線合わせを行なえます。もし、めずらしい商品などでもSkypeで相談できるので、困ったときも安心です。直接支援ができる「大吉にしかないサポート体制」だからこそ結果も出しやすく、スピーディな成長が可能です。

この求人のポイント

実は前職も同じ業界でした。子供が生まれて、家族のためにもっと上のポジションを目指したいと思ったんです。でも、忙しくなって家族との時間がとれないのもな…と悩んでいたときに出会ったのが『大吉』。給与アップの流れが明確で、休みもしっかりとれる環境だったのでここに決めました。

入社後は、すぐに店長になれました!おそらく、上司との距離が近いことがポイントですね。不明点があればSkypeでも相談できるし、営業中は常に周りとつながっているので安心感がありました。成長を見てもらいやすいので、上司が僕を認めてくれ、店長に推してもらえたんです。

店長はさすがに忙しいだろうなと思っていましたが、残業は月10時間程度ですんでいます。というのも、来店するお客様は1日平均5組、対応時間も長くて約1時間。空き時間で事務作業をして効率よくこなせるので、サクッと帰れます。だから今も、しっかり家族との時間を大切にできていますよ。

キャリアアップもプライベートの充実も両方叶い、本当に転職してよかったと感じています。(金田/1年目)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
◎学歴不問
※業界の経験、店舗経営に関わった経験は問いません。

★人と接することが好きな方にピッタリ。接客、営業、買取の経験は特に活かせます。
★人柄・成長意欲・やる気重視で選考します。各種制度を活かして、自ら成長していく意思をお持ちの方を歓迎します!
給与 月給25万円以上

※上記にはみなし残業時間45時間分、6万円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は月給23万円となります。この場合みなし残業時間45時間分、5万5500円を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 【急募エリア】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道札幌市、岩手県一関市、福島県郡山市、栃木県宇都宮市、茨城県、石川県小松市、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県北九州市にある店舗

※上記地域以外でも全国各地で募集しております。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※今後も全国に出店予定です。
※3ヶ月前後の出張が発生する可能性あり(出張に際する費用は全額当社負担)。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間程度です。
休日 ■週休2日制(月8日~12日/シフト制)※土日祝休みも可
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休取得実績あり
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修あり
■給与改定(3ヶ月に1回)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■社長賞
■インセンティブ制度
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■エリア懇親会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育及び昇給・昇格のイメージ 入社1~3ヶ月は研修期間として、配属先の各店舗でエリアマネージャーや教育担当の先輩から実務を学びます。期間中には基礎的なスキルに関するテストを実施。ほぼ全員が、入社から約3ヶ月で合格しています。

【昇給・昇格のイメージ】
▼レベル1 :月給25万円、社内テスト合格後このランクから始まります。
▼レベル2 :月給27万円、昇給条件は3ヶ月の合計粗利目標を達成することです。
▼レベル3 :月給30万円、昇給条件は3ヶ月の合計粗利目標を達成することです。
▼マネージャー:月給40万円、昇格条件は月間利益目標を3ヶ月連続で達成し規定額をクリアすることです。複数店舗の管理とサポートスタッフ指導を行ないます。
仕事の魅力(インタビューより) たとえば「何箇所か他の店を回って買取額は同じだったけど、金田さんにお任せしたいので、ここにします」と言っていただいたり、「これから他の店舗にも行く予定だったけど、1件目のこちらが対応よかったから、ここにするよ」と言っていただいたり。さらには、他店の買取価格の方が多少高くてもウチの店を選んでくれたり。そういった、価格ではないところで選んでいただけるというのが、すごく嬉しいし、やりがいを感じます!(金田)

会社について

株式会社エンパワー

事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店『大吉』フランチャイズビジネスの企画・運営・募集
■FC事業の開拓、運営、独立開業支援をサポート・コンサルティング
設立 2010年10月
代表者 代表取締役 増井 俊介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(2017年1月時点)/
202名(2019年1月時点)
42億4300万円(2018年9月期実績)
27億9900万円(2017年9月期実績)
19億3700万円(2016年9月期実績)
18億3000万円(2015年9月期実績)
15億7000万円(2014年9月期実績)
10億9900万円(2013年9月期実績)
4億5000万円(2012年9月期実績)

問い合わせ

株式会社エンパワー

http://www.en-power.jp

株式会社エンパワー

買取専門店「大吉」の店舗スタッフ ★キャリアアップが実現できます/TV・マスメディア等多数掲載!!

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  • 北海道,岩手県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県…
  • 月給25万円以上※上記にはみなし残業時間45時…
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